【アプリSE・TL（名古屋・豊田）】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

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年収

432万円〜697万円

勤務地

愛知県

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■業務概要：顧客の基幹システムのAWSインフラ・ミドル層・アプリ層の開発を担っていただきます。 ※ミドル層：各種ミドルウェア設定、アプリ層使用共通部品製作 1次請け会社と共に顧客とコミュニケーションを取り、基幹システムの開発(インフラ・ミドル層・アプリ層)を要件検討・定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。インフラ・ミドル層のご経験が無い方は、アプリ層の開発を担当して頂きながら、インフラ・ミドル層の開発について、リーダーと一緒にご対応頂きます。インフラ・ミドル・アプリ層の開発を通じて、フルスタックエンジニアへのステップアップが可能となります。 ■詳細：お客様内(名古屋・豊田)の既存チームに参画していただき、要件検討・定義～設計～製造～テスト～導入～保守運用を対応していただきます。　　‐ 週1～2日、お客様先のオンサイトとなります。それ以外はリモート勤務となります（リモートワーク週3～4日）。　　- いずれはキャリアに応じて、参画チームのリーダーを担っていただき、各種調整・進捗管理やメンバコントロール・フォローを対応していただきます。　　- 将来的には、チームリーダーから当該顧客全チームの統括リーダーへのステップアップが可能です。 ■配属想定PJT 基幹システム開発（インフラ・ミドル層、アプリ層）　　・AWSインフラ　　・WebサーバーやOracleなどのミドル層　　・AWS上でのアプリ開発やOutsystemでのローコード開発など

仕事内容の変更範囲

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

勤務地：愛知(名古屋・豊田) 【志向性】・インフラ～アプリ対応できるフルスタックエンジニアになりたい方【スキル】・詳細設計以降の実務経験・丸2年以上のプログラミング経験(Java、typescript、React、C言語）　または・インフラ経験(WindowsServer構築・運用、Linuxサーバー構築・運用、AWS環境構築・運用)

求める人物像

・理解力、説明力、折衝力などの対人能力 ↓ 重視ポイント・主体性があり、積極的に業務を推進できる方・困難なことから逃げないコミット力がある方・ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方・様々な情報を分類・整理することができる方・タスクの優先順位を判断してステークホルダーと調整しながら、柔軟に対応できる方・共にアカウントプランを策定するようなビジネスの進め方ができる方 ※頻繁にクライアントを変えるわけではなく、確りと向き合いながら顧客との関係性を構築いただける方を求めております。

歓迎要件

・生産系の業務経験がある方・お客様先(オンサイト)常駐経験もしくは、お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方・業務課題から入り、システム開発の要件検討、要件定義経験をお持ちの方・AS400、COBOL開発経験をお持ちの方・Outsysytems開発経験をお持ちの方

想定年収

432万円〜697万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

■基本給：211,000円～368,000円(残業代含まず) ■想定年収：【フレックス】G2～G3　4,323,720円～6,973,200円（20H残業の場合） ■拠出手当：一律月額55,000円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★大手グループ会社の受託部門グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。 ★プライム案件100% グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています！携われる業務の幅も広くなっております。 ★最上流から下流までの一貫してPJ 本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています！ ★リモート比率高めでワークライフバランス充実納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し（週3以上在宅勤務する社員比率は92%）、働き方が柔軟な点が魅力となっています。また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。 ★参考資料・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介～プライムSIだからこそ実現できること～　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d ・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59 ・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d 【ショート動画（1本30～40秒がほとんどです）】・事業・組織紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ・カルチャー・制度紹介編：　https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名

システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　リモートサービス部

部署の特徴・業務環境

■部門紹介プライムSI（一次請けSI）を中心に担い、BPR・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。ミッションとして東京、名古屋、沖縄の三拠点（オフィス）をまたいだ部門となっており、東京及び愛知を中心とした大手顧客の良質なプロジェクトを担当しております（ニアショア、オフショア拠点ではありません）。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

※業務・配属先により変動する可能性有 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー23階

勤務地補足

■勤務地当部門は東京、名古屋、沖縄と三極体制で運営しておりますが、当ポジションは愛知県豊田および名古屋オフィス、在宅勤務となります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種・産業医面談・ストレスチェック

制度

財産形成補足

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・フレックス休日(3日)

育児・介護

介護休暇、育児支援制度

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・出産お祝い金お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。・車両紹介制度

その他

副業OK

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

パーソルクロステクノロジー株式会社の企業情報

企業について

設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。

会社情報

企業名

パーソルクロステクノロジー株式会社

企業理念

はたらいて、笑おう

Webサイト

https://persol-xtech.co.jp/

設立年月日

1979年10月

本社所在地

〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

資本金

4億9500万円

従業員100名以上

従業員1000名以上

育休取得

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サーバーサイドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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