【フルスタックエンジニア候補】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■本ポジションについて 「フルスタックエンジニア」「アーキテクト」「テックリード」のキャリアを目指す方向けのポジションです。 現在、上記役割でご活躍いただいている方だけでなく、これから目指したい方も大歓迎です。 ご経験や適性に合った業務からスタートしていただきます。 ■配属予定組織について 約20名で構成されている技術部門のリクルートメントアーキグループへの配属を予定しております。 パーソルグループが手掛ける転職支援サービス「doda」のシステム開発を専門に行っている組織となります。 ■職務概要 システムアーキテクチャ改善チームの募集です。 パーソルグループの転職支援サービス「doda」のアーキテクチャ技術（クラウド）を活用した開発/構築のお仕事を実施頂きます ■職務詳細 ▼ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら下記業務をご担当いただきます。 ・Webアプリケーション開発 ・AWSを活用したアーキテクチャ改善業務 ・要件定義などの上流工程 ・顧客折衝 ▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。 ・技術課題分析 ・技術提案（※チーム全員で実施） ・技術選定 ・新技術検証 ・プロジェクトマネジメント ■開発環境 Web 　Java / C# / React / Next.js AWS 　EC2 / S3 / RDS / ELB / Lambda / ECS / Fargate / Step Functions / inspector 　CodePipeline / EventBridge / Athena / IaC / CloudFormationなど ■本ポジションの魅力 ①顧客と近い関係 顧客も同じパーソルグループのため、情報システム部門と一緒に課題解決を進めています。 受発注の関係性が強いSIerとはやや異なり、本質的な課題を相談できます。 ②技術ベースで成長できる チーム構成は主に技術好きな方で構成されています。 技術好きな仲間達と技術を高めたい方はもちろん、技術とマネジメントの両方に向き合いたい方も歓迎です。 ③チーム構成 1チームは3～4名で構成されることが多いです。チームは６つほどある体制イメージです。 ④案件事例 ・各種AWSサービス改善案件 ・AI案件のアーキテクチャ検討/構築 ・サーバレスアーキテクチャ構築 ・バッチ環境のアーキ再構築 ・CI/CD環境構築 ・セキュリティに関わるアーキ改善 ・DataDogを活用した監視要件見直し ・Webアプリケーション開発（フロント×バックエンド） ⑤技術提案 チームを横断して全員で技術提案活動を実施しています。 既存のアーキテクチャ構成を可視化し、どこに課題/改善点があるかを全員でディスカッションします。 改善案が決まったら、新技術検証や技術提案書作成して、顧客にプレゼンする活動も実施しています。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・WEBシステムの開発経験3年以上（Java、C#など） ・クラウド環境の構築経験（AWS、Azureなど）

470万円〜980万円（給与形態：月給制）

■基本給：G2～E4 233,400円～507,700円（残業代含まず） ■想定年収： フレックス制（G2～G4）470万円～785万円　※残業時間20H想定 裁量労働制　（E4） 694万円～980万円　※残業30H相当の裁量労働手当含む ■拠出手当：一律月額55,000円

昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・ITアーキテクト ・クラウドエンジニア

グループソリューション本部

■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。 リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ■組織魅力 ①上流から企画・コンサルティングに関われる パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。 ②技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ③人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

Java、C＃

Next.js、React

AWS

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

9:00〜18:00

※業務・配属先により変動する可能性有 ※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

月20時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F （最寄駅：最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅直結）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日)

介護休暇、育児支援制度

通勤手当、リモートワーク手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度