CMS開発ディレクター

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勤務地

東京都

職種

Webディレクター

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【仕事概要】 担当いただくプロダクトは、簡易ページ制作から応募者の抽出・アナリティクス機能まで提供し、キャンペーンを簡易に実現可能にするマーケティングプラットフォームです。 キャンペーンシステムを効率よく提供できるように2018年9月より提供が開始され、現在まで様々な機能の追加開発が行われて来ました。 本システムを利用している案件数は順調に増加しており、現在では大規模アクセスをさばくWebアプリケーションとなっています。 さらなる売上拡大を目指し、プロダクト機能向上のためのWebディレクターを募集します。 【担当業務】 ・KDDI WEBアプリケーション 開発ディレクション業務  ・自社CMS品質向上のための技術選定及び新機能の要件定義  ・エンジニアチームと連携して開発のスケジュール策定・進捗管理・テスト  ・見積策定 ・クライアント対応  ・自社CMS利用に伴うクライアントとのMTG  ・キャンペーン等LPページ制作時のサポート対応  ・問い合わせ対応及びテクニカルサポート 【仕事の魅力】 ・「大きな裁量」を持ってご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かす環境が与えられます。 ・自社プロダクトであるため、エンジニア職をはじめ、他職種のメンバーとフラットに連携しながらチーム一丸となってプロジェクト推進ができます。 ・機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。

必須条件

・開発ディレクション業務経験(4年以上) ・クライアントの折衝経験、コミュニケーション力
求める人物像
・要件に応じてリプレースや改修・運用での改善など様々な視点で業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 ・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方 ・自社プロダクトに関係する技術動向を能動的にキャッチアップできる方

歓迎要件

・CMSのディレクション経験 ・CSS/JavaScriptの読み書きができる方 ・ソースコードに抵抗がない方 ・事業会社、コンサルティング会社、WEB制作会社でのシステム企画/開発経験(5年以上) ・システム企画/開発における大規模プロジェクト(開発チーム10人前後規模)のメンバー経験(※PLもしくはPM経験が望ましい)

想定年収

〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
賞与・昇給
昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★広告およびデータ活用に関連するプロダクトの開発に携わるため、高トラフィックでの環境での開発経験が得られます。 ★KDDIグループに所属する企業のため、所属する企業の経営状況を気にせず、エンジニアとしての業務へ専念することができます。 ★社内のエンジニアは100名ほどおり、ナレッジのシェアなどもさかんに行われている 企業です。 ■サービス紹介動画:https://youtu.be/8QoUqIaOGEY?feature=shared ■開発部長のインタビュー記事:https://super-stories.com/n/nd03710cec398?gs=531634ce1b54

ポジション

職種
・Webディレクター

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
休憩1時間※1日のみなし労働時間8時間

予定勤務地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟12階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・Happy Monday(毎週月曜日は午前有給)
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・傷病介護積立休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・在宅勤務手当 ・交通費:月額上限10万円 ・家賃補助(月3万円/都内23区/特定グレード対象)

Supership株式会社の企業情報

企業について

▼マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、 データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。 広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータを マーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、 高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 ▼データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。 ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、 多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。 データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、 一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。

会社情報

企業名
Supership株式会社
設立年月日
2014年10月
本社所在地
〒105-6427 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階
資本金
21億4748万3647円
売上高
40億5700万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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Border

Supership株式会社

CMS開発ディレクター

■必須条件

・開発ディレクション業務経験(年数不問) ・クライアントの折衝経験、コミュニケーション力 ・エンジニアと調整経験

400万円〜700万円

Webディレクター

Supership株式会社

Webアプリケーションエンジニア(検索広告事業)

■必須条件

WebサイトやWebアプリケーション開発/運用の実務経験3年以上 ・PHP / Vue.js or React.js における開発経験 ・フロントエンド・バックエンド両方への関心と基本的な理解

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

Supership株式会社

フルスタックエンジニア(マーケティングプラットフォーム)

■必須条件

・Web系言語を用いての開発経験 ・AWS環境またはGCP環境などクラウドコンピューティングサービスでの開発経験 ・チームで協働しながら能動的に開発を進めた経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

◆【自社サービス/リモート中心】Webディレクター / ナース専科を中心とした各ブランドの牽引 / デザイン組織拡大の推進[ 医療キャリア ]

■必須条件

【以下、①②のいずれかをお持ちの方】 ①事業会社もしくは広告代理店で、Webサービスの企画・デザインのディレクション経験をお持ちの方 ②事業会社もしくは広告代理店で、プロモーションチャネル(リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ)やSEO戦略、コンテンツ(サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション、記事制作)における企画や実行のご経験をお持ちの方

500万円〜810万円

Webディレクター, アートディレクター

株式会社ウェイブ

【Webディレクター】ComicFesta

■必須条件

以下のいずれかに当てはまる方: ・Webディレクターとしてエンジニア、デザイナーと折衝を行った経験(3年程度) ・Webサービスの運用に関わった経験(3年程度)  ※機能提案や、マーケティング施策の実施など。

443万円〜558万円

Webディレクター

トライベック株式会社

開発ディレクター

■必須条件

・SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azure等)の運用経験 ・ネットワーク、DBの基本的な知識

550万円〜700万円

Webディレクター

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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