【OTセキュリティエンジニア（ポテンシャル）】東証プライム上場グループ/宇宙関連からメガベンチャーなどのWeb系プライム案件多数！/上流から下流までの一気通貫のPJ/社内公募で自社開発や受託への異動も可能！

■募集背景 新型コロナウイルスの世界的大流行はリモートワークでの事業継続をせざるをえない状況をもたらしました。 その結果急激なインフラの拡張・整備が進み、セキュリティ対策が十分になされていない環境も出てきています。 この状況はサイバー攻撃者からは格好のターゲットとなっており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。 従来、サイバー攻撃者の目的は、主にデータを盗むことでした。 現在では、OTネットワークのセキュリティの不備を狙った、企業に損害を与えることを目的とした攻撃が増加しています。 その為、ITとOTを融合したサイバーセキュリティの市は場今後さらに競争が激しく、急成長していくと想定されており、当社でも募集拡大し採用を強化してまいります！ 是非当社で今までの経験を活かして、さらに需要と希少性の高いOTセキュリティエンジニアへチャレンジしていただければと考えております。 ■業務内容　 生産設備・工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策を支援 〈OTセキュリティ支援〉 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 〈対応フェーズ（ポジションにより異なります）〉　 ・リスクアセスメント　 ・ヒアリング～提案　 ・要件定義　 ・検証（PoC)　 ・設計・構築　 ・運用・改善（チューニング）　 【プロジェクト例】 〈工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務〉 　業務内容 　・ステークフォルダとの打合せ参加 　・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析 　・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント 　・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援 〈生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務〉 　業務内容 　・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築） 　・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更） 　・サイバーセキュリティのインシデント対応 　・定例の報告書作成 ■プロジェクトについて ・これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、プロジェクトをお任せ致します。 　※今までのご経験から希望ポジションとギャップがある方は一緒にキャリアプランを考え、着実にステップを踏んでいきます。

下記のご経験をいずれかお持ちの方 製造系の企業や工場での情報システム室でのご経験 製造系の企業や工場でのネットワーク運用のご経験 製造系の企業や工場でのシステム運用のご経験

500万円〜1,000万円

※残業20時間想定 ※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。

・セキュリティエンジニア

【当社の魅力・風土】 ・約2000名いる社員の75％はエンジニア社員　・先輩と後輩の距離が近い社風 ・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流 　社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を実施 ・技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」など、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風 ・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境あり

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※実働8時間/休憩1時間

月20時間

月20時間

〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F ※クライアント先に準ずる

■首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※客先常駐での勤務となります（リモートワークあり）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

リモートワーク制度

124日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日)

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度