【大阪】IT/NWインフラアーキテクト(中核人材)

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年収

900万円〜1,380万円

勤務地

大阪府

職種

ITアーキテクト

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【採用背景】 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、IT/NW分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています 【仕事内容】 ITインフラ/NWアーキテクトとして、幅広い技術的コンサルティング業務から、設計、導入まで支援します。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ・グローバルインフラ(AD、Teamsなどのコミュニケーションツール導入のあるべきプランニング~設計~導入業務 ・LAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント業務
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・ハードウェア、ミドル、ネットワークの要件定義~導入まで一気通貫での実務経験
求める人物像
・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力 ・各種NWベンダーとのリレーション経験 ・グローバルインフラ環境(コミュニケーション、NW、ツールなど)のあるべき姿を描ける方 ・M&Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方

想定年収

900万円〜1,380万円(給与形態:年俸制)
※年収に賞与を含む
基本給
481,935円〜543,721円
固定残業代
168,065円〜189,612円
賞与・昇給
賞与:2回(2月、8月)

おすすめポイント

★代表の経歴とプライム案件取引 代表の山木様は、パクテラ・テクノロジー・ジャパンの創業者です。当時のお客様や新規の企業様とは、基本的にプライム案件で取引しています。大手外資コンサルティングファームとの競争でも数多くの勝利を収めています。 ★急成長企業ランキング1位 英国フィナンシャルタイムズが発表した「急成長企業ランキング2023」の国内マネジメントコンサルティング部門で、同社が1位に選ばれました。この成果は、創業以来重視してきた「個の力」によるものです。一人一人が圧倒的な力を発揮し、あらゆる領域で責任者を多数輩出できるファームを目指しています。 ★経営への深い関与と専門性の獲得 プロジェクト以外にも、新規事業創出、マーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、経営に関連する様々な取り組みに深く関与できます。希望者は各取り組みに自由に参加でき、マネージャー以上の職位の方は月一回のマネジメントコミッティで会社の戦略や課題を議論し、共に会社を築く活動に参加できます。 また、独自の方法論やフレームワークを活用し、ビジネスプロセス再構築およびデジタルトランスフォーメーションのサービスで市場を牽引しています。業務改革や標準化の豊富なナレッジとノウハウを持つITプロフェッショナルが在籍し、社内で共有することで業務やIT改革、チェンジマネジメントにおける専門性を高めることができます。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署の特徴・業務環境
【ポジションの魅力】 ・IT/NW分野で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 ・大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 ・テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
■AMunder フレックスタイム制(みなし45h) コアタイム:10-15 ■EMup フルフレックスタイム制(みなしなし) コアタイム:なし
フレックスタイム
8:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒540-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
大阪オフィス 又はクライアント就業先 ※週3出社、週2リモートが基本となります ※案件により出張可能性がございます

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種手当(配偶者及び子供も対象)

制度

職場環境補足
※週3出社、週2リモートが基本となります

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・傷病休暇 ・生理休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)の企業情報

企業について

・DXコンサルティング事業(Strategy/Operation/Technology) ・キャリアフロンティア事業

会社情報

企業名
株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
資本金
1億円
売上高
300億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪府】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材)

■必須条件

以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上

700万円〜3,300万円

ITコンサルタント

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】ECMコンサルタント

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのECM関連プロジェクト経験 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験3年以上

700万円〜3,300万円

ITコンサルタント

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】HRTコンサルタント(HR Transformation)

■必須条件

下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける人事領域での実務経験3年以上(プロジェクトリーダー経験含む) ・人事系ERPパッケージ、AI・RPA導入に関わる実務経験 ・事業会社の人事部門での業務経験5年以上(メンバーマネジメント経験含む)

700万円〜3,300万円

ITコンサルタント

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ARアドバンストテクノロジ株式会社

【〈渋谷・名古屋・関西〉AWS等メガクラウドを活用したクラウドソリューションアーキテクト】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

■必須条件

●AWSを用いたクラウドソリューションの設計・構築経験 ●インフラ全般(ネットワーク等)の幅広い知識 ●クラウドソリューション提案・設計の実務経験3年以上

800万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社Re-gritPartners(リグリットパートナーズ)

【東京/大阪】IT/NWインフラアーキテクト(中核人材)

■必須条件

・ハードウェア、ミドル、ネットワークの要件定義~導入まで一気通貫での実務経験

700万円〜3,300万円

ITアーキテクト

株式会社AGEST

テックリード

■必須条件

・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

550万円〜1,000万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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