【プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー＜自社開発センター＞】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが

■募集背景 当社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのがソフトウェア開発センターです。その中でも、川崎事業所は、ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。拡大する事業を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集いたします。 ■業務内容 製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。 具体的にはプロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 【開発事例】 ・自動改札機ソフト開発 ・バス運賃箱ソフト開発 ・エリア内混雑状況の案内サービス ・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発 ・3次元空間モデル編集アプリケーション 【やりがい】 プロジェクトチーム全体の成功に寄与することで、大きなやりがいを感じれます。 また、チームメンバーをリードした育成や指導を通じて、彼らが成長し、成功を収める様子を見ることがやりがいとなります。 【キャリアイメージ】 （プロジェクトリーダー）→プロジェクトマネージャー→事業所長→開発センター長→事業統括部長

会社の定める業務

アプリケーションソフト/Web系開発経験およびプロジェクトリーダー/マネージャー経験（目安：5～30名規模のプロジェクト）

・拠点のビジョンや目標に基づいた戦略的な思考ができる方 ・人材の育成やモチベーション維持、チームビルディングができる方 ・予期せぬ課題や問題に対処するための柔軟性と創造力ができる方 ・明確かつ効果的なコミュニケーションができる方 ・公正かつ倫理的な判断ができる方

500万円〜700万円（給与形態：月給制）

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

※年収に賞与を含む

賞与：2回 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

10:00〜15:00

12:00〜13:00

月30時間

〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3アーシスビル5F ※クライアント先に準ずる

ソフトウェア開発センター 川崎事業所（新百合ヶ丘駅 最寄り）

フルリモート（地方在住 可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）

リモートワーク制度、研修制度

・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者：自己負担金2万円、家族帯同者：自己負担金25000-30000円（家族数により変動）にてご入居いただけます。（ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます） ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、リモートワーク手当、引越し手当