【Open Position (Business)】成長環境／社会へのインパクトが大きい／経営層に近い／社員の平均年収1000万越え

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勤務地

東京都

職種

オープンポジション

リモートワーク

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■仕事内容の変更範囲について<br/>業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり<br/>

仕事内容の変更範囲

業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

想定年収

想定年収補足

交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)

おすすめポイント

★ミッション: データによる人の価値最大化私たちは、人の発想力や柔軟性を活かすテクノロジーでデータと人の相互作用を促進し、データが社会を支えるインフラとなる世界を目指しています。 ★プロダクト: KARTEシリーズ KARTE - 2015年3月にリリースされたCXプラットフォーム。100億ユーザーのデータを解析し、秒間最大10.5万イベントに対応するリアルタイムSaaS。 KARTE for App - 2018年3月リリース。アプリユーザーにカスタマイズされた体験を提供。 KARTE Datahub - 2018年12月リリース。社内外のデータを統合し、迅速なアクションを可能にするプラットフォーム。 ★待遇と職場環境 1.年収レンジ - メガベンチャーよりも高く、非常に高い年収レンジを提供しています。 2.エンジニアのレベル - 在籍しているエンジニアは業界内でも高い技術レベルを持っています。 ◆弊社からのおすすめポイント 1）年収レンジが非常に高い企業で、エンジニア・PMなどを含めた全社員の平均年収が1040万円です。 2）プレイド社の平均年収はこれまでに経験がなくても転職市場において希少性が高いと言われている、SaaSのプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができ、併せて最新の技術・開発手法についても知見を得られる環境です。

ポジション

職種

・オープンポジション

配属先

部署の特徴・業務環境

■働いている社員のデータ https://plaid.co.jp/esg/data/

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

予定勤務地

東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F

勤務地補足

・出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。・現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住不明）

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療補足

・チャット健康相談サービスCarely ・ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）・インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料・夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

制度

財産形成補足

・資産形成制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

休日・休暇補足

・PLAY-AID Holiday

育児・介護補足

・Woman休暇・子の看護の為の休暇・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）・ベビーシッター割引券・チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）

諸手当

通勤手当

諸手当補足

※通勤手当は月2.5万円を上限とする

その他

その他補足

・那須ワーケーション施設無料提供・18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）・グループ経営陣などの推薦図書貸出・各種クラブ活動補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

選考情報補足

1. 書類選考 2. 一次選考 - 通常は面接1-3回もしくは複数回の場合もあります - オンラインでの実施も可能です 3. 最終選考 - 基本的にはオフラインでの面接になります

株式会社プレイドの企業情報

企業について

・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営・「KARTE Datahub」の開発・運営・「KARTE Blocks」の開発・運営・「KARTE RightSupport」の開発・運営・「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営など・「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営など

会社情報

企業名

株式会社プレイド

企業理念

データによって人の価値を最大化する

Webサイト

https://plaid.co.jp/

設立年月日

2011年10月

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F

資本金

21億4748万3647円

売上高

54億4481万円

上場

グロース

上場企業

従業員100名以上

「株式会社プレイド」の企業ページはこちら

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以下すべての条件を満たしている方を募集しております・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず）を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある・チーム、PJをリードした経験がある・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

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◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション