【Platform Engineer】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

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勤務地

東京都

職種

データベースエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、下記プロダクトや更なる新規プロダクトの開発を行っています。 ・サイトやアプリに今来訪している人をリアルタイムに解析、可視化。顧客理解からパーソナライズまでをワンストップで実現できる「KARTE Web」「KARTE for App」 ・顧客データや行動データなど社内外に点在するデータを加工し、分析できる「KARTE Datahub」 ・サイトをノーコードで書き換え編集できる「KARTE Blocks」 ・1st Party Customer Dataを活用して、広告配信の最適化を実現するプロダクト「KARTE Signals」 ・サイト外のメールやアプリプッシュを大規模に配信できる「KARTE Message」 ・サーバーレスで独自のKARTEの機能を開発できるPaaS「KARTE Craft」 【仕事概要】 多種多様かつ超大規模なユーザーの行動データを収集・解析・表示するデータプラットフォームを作り、プロダクトや事業の成長を加速させることに挑戦します。 プラットフォームを作る上で発生する大きな技術的課題を解くことで技術差分を生み出し、競争優位性を作り出していく役割を担います。 【具体的なチャレンジ】 ・数KBと圧倒的に軽量かつ、行動データの収集・配信コンテンツの表示を0.x秒以内に行う計測Scriptを作る ・100万RPS程の大量トラフィックでも0.x秒以内といった低レイテンシーでリアルタイム解析を行えるバックエンド基盤を作る ・ペタバイト級の行動データに対して、インタラクティブな検索や可視化を思考スピードと同じ1秒程度で行えるクエリ実行基盤を作る ・多種多様かつペタバイト級の行動データをマルチプロダクトで使いやすい形に正規化し、拡張可能なデータ加工パイプラインを作れる状態にする ・30以上あるマイクロサービスを各チームが分散して開発していくなかで、全体を俯瞰してみたアーキテクチャを描き、実現までやり切ることで全体の開発・運用体験を劇的に向上させる 【業務内容の一例】 ・リアルタイム解析エンジンの開発 ・クラウドインフラの設計及び運用 ・行動データを計測するScriptを配信するためのタグマネージャーサービスの設計や実装 ・各プロダクトにおいて行動データをより簡単かつ多くのインサイトを得るためのデータ分析基盤の設計や実装 ・プライバシーとセキュリティを守るための基盤設計や実装 ・各プロダクトのアプリケーション実行基盤やCICDの共通基盤の構築・運用 【ポジションの魅力】 技術的難易度の高い問題に取り組めるポジションです。技術選定にも裁量があり、パフォーマンス・コスト改善など技術課題の解決によって複数のプロダクトや事業に大きなインパクトを与えることができます。 - 大量トラフィックの状況下で解析の自由度と低レイテンシーを両立する - 行動データ計測用のscriptをサイト自体に影響を出さないよう極限まで最適化した上で、拡張性を担保する - 画面上から大量の行動データをインタラクティブに検索可能にする - 行動データのプライバシーとセキュリティを守りつつ、解析や分析の自由度やパフォーマンスを維持する - 今まで集めた多種多様な行動データについて活用の余地がまだ十二分にあり、多くの潜在価値がある また、下記のようなユニークな経験を得ることができます。 - 大量トラフィック(秒間13万イベント)かつ、低レイテンシー(0.x秒以内)のアプリケーション・インフラの開発・運用 - 行動データ計測用scriptや他のKARTEの各プロダクトのScriptを配信するためのタグマネージャーサービスの開発・運用 - 大規模なデータ(月間解析データ量が180PB以上)の分析基盤構築 - 各Productのマイクロサービスを支えるコンテナ基盤の運用、CICDフローの構築・運用 - 安心・安全に使える行動データプラットフォームにするため、セキュリティ強化
仕事内容の変更範囲
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

・1年以上の開発経験(インターン可) ・アプリケーション開発の経験 ・ロジカルな思考能力 ・技術領域の探究心
求める人物像
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方 ・事業成長最大化の観点から、目的志向で開発に向き合える方 ・正解や解き方が自明ではない問題に対し、探索的に試行錯誤を繰り返すことをポジティブに楽しめる方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 ・特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方 ・チームとしての可能性を広げるなど、周囲のメンバーにポジティブな刺激を与えられる方

歓迎要件

・リアルタイムデータ処理基盤の設計や開発の経験大量のトラフィックを捌くアプリケーションのアーキテクチャ設計や開発の経験 ・ペタバイト級のETL構築経験 ・10,000QPSレベルのデータベース運用経験 ・データ分析用のデータマート、ダッシュボードシステムのアーキテクチャ設計、開発の経験 ・フロントエンドのパフォーマンスチューニング、3rd Party JavaScriptの最適化の経験 ・各チームが自律的に開発をする文化の中で、全体の開発・運用体験を向上させるためのアーキテクチャをえがき、実現まで推進した実績 ・複数の技術領域の仕事をメインで複数年担当された経験  データエンジニアとして分析基盤を作る・アプリケーション開発・MLのモデル作りなど

想定年収

想定年収補足
交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)

おすすめポイント

★ミッション: データによる人の価値最大化 私たちは、人の発想力や柔軟性を活かすテクノロジーでデータと人の相互作用を促進し、データが社会を支えるインフラとなる世界を目指しています。 ★プロダクト: KARTEシリーズ KARTE - 2015年3月にリリースされたCXプラットフォーム。100億ユーザーのデータを解析し、秒間最大10.5万イベントに対応するリアルタイムSaaS。 KARTE for App - 2018年3月リリース。アプリユーザーにカスタマイズされた体験を提供。 KARTE Datahub - 2018年12月リリース。社内外のデータを統合し、迅速なアクションを可能にするプラットフォーム。 ★待遇と職場環境 1.年収レンジ - メガベンチャーよりも高く、非常に高い年収レンジを提供しています。 2.エンジニアのレベル - 在籍しているエンジニアは業界内でも高い技術レベルを持っています。 ◆弊社からのおすすめポイント 1)年収レンジが非常に高い企業で、エンジニア・PMなどを含めた全社員の平均年収が1040万円です。 2)プレイド社の平均年収はこれまでに経験がなくても転職市場において希少性が高いと言われている、SaaSのプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができ、併せて最新の技術・開発手法についても知見を得られる環境です。

ポジション

職種
・データベースエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
■働いている社員のデータ https://plaid.co.jp/esg/data/

開発環境

開発言語
Java、Go、TypeScript
フレームワーク
React、Vue.js、Node.js
DB・DWH
Redis、MongoDB、BigQuery
クラウド
AWS、GCP
仮想化環境
Docker
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

予定勤務地

東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F
勤務地補足
本社(銀座)/リモートワーク フルリモートについては業務内容に応じて個別相談

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 不明)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療補足
・チャット健康相談サービスCarely ・ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス) ・インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 ・夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

制度

財産形成補足
・資産形成制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・PLAY-AID Holiday
育児・介護補足
・Woman休暇 ・子の看護の為の休暇 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%) ・ベビーシッター割引券 ・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)

諸手当

通勤手当
諸手当補足
※通勤手当は月2.5万円を上限とする

その他

その他補足
・那須ワーケーション施設 無料提供 ・18時以降のアルコール無料提供(オフィスカフェスペース) ・グループ経営陣などの推薦図書貸出 ・各種クラブ活動補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
1. 書類選考 2. 一次選考 - 通常は面接1-3回もしくは複数回の場合もあります - オンラインでの実施も可能です 3. 最終選考 - 基本的にはオフラインでの面接になります

株式会社プレイドの企業情報

企業について

・CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 ・「KARTE Datahub」の開発・運営 ・「KARTE Blocks」の開発・運営 ・「KARTE RightSupport」の開発・運営 ・「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など ・「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

会社情報

企業名
株式会社プレイド
企業理念
データによって 人の価値を最大化する
設立年月日
2011年10月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 10F
資本金
21億4748万3647円
売上高
54億4481万円
上場
グロース
上場企業
従業員100名以上
「株式会社プレイド」の企業ページはこちら

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株式会社プレイド

【Mobile App SDKエンジニア】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

- iOS(Swift)もしくはAndroid(Java、Kotlin) でのアプリケーション開発の経験(3年以上) - プロダクト開発においてチームメンバーや他チームとフラットに意見交換ができるコミュニケーション能力 - 自身が関わるプロジェクトなどに主体性を持ち能動的に開発する力

サーバーサイドエンジニア

株式会社プレイド

【Corporate Security】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

- 情報セキュリティマネジメントの実務経験(3年以上) - ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27017、JIS Q 15001 のいずれかの運用経験 - セキュリティポリシー・ガイドラインの策定経験もしくは実装経験 - クラウドセキュリティ(Google Cloud/Azure/AWS)の基礎知識

セキュリティエンジニア

株式会社プレイド

【ソフトウェアエンジニア(配信系)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

・Webアプリケーション/APIサーバの開発経験(3年以上目安) ・広告配信またはトラッキング関連のデータ処理経験 ・Typescript、Python、Go ・Google Cloud Platform(特にPub/Sub、BigQuery、Cloud Runなど)を用いた構築経験

サーバーサイドエンジニア

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BASE株式会社

【BASE・Tech(データエンジニア)】

■必須条件

・BigQueryやSnowflake、Redshiftなどのデータウェアハウスの構築・運用に経験がある方 ・データパイプラインの設計・構築・運用 ・ストレージ最適化やクエリのパフォーマンスチューニングの実施経験 ・pandasやNumPyを使用したデータの前処理、クレンジング、集計・加工 ・分析基盤でのSQLの利用経験 ・複雑なSQLクエリ(JOIN、GROUP BY、ウィンドウ関数、サブクエリなど)を使ったデータの抽出・集計・分析など ・数TB規模のデータセットでのクエリ実行経験 ・Linuxコマンドなどを用いた基本的なシステム操作経験がある方 ・ssh接続周りの設定やvimを用いたテキスト編集、gitコマンドなど

500万円〜1,000万円

データベースエンジニア

株式会社BeeX

データ分析基盤開発エンジニア_シニア

■必須条件

※クラウド、オンプレは問いません。 以下のスキルを有する方 ・数名〜数十名程度のプロジェクトマネージャー、リーダー経験 かつ、以下の いずれかのスキルを有する方 (全てを網羅している必要はありません) ・データ基盤の企画や提案、立ち上げの経験 ・データ基盤に関連する技術の設計・構築経験(ETL/DWH/データレイクなど) ・データレイクやデータウェアハウスへのデータ連携パイプラインの設計、構築経験

900万円〜1,400万円

データベースエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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