【運用設計エンジニア】プライム案件100%/早期のPL・PM経験が積める/モダンな開発環境/柔軟なキャリアパス

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年収

612万円〜740万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

SBテクノロジーで受注したシステムインテグレーション案件に付随するシステム運用設計を実行します。また、セキュリティ運用サービス(MSS、PSOC)やシステム運用サービス(NOC)といった自社サービスの初期導入時の運用設計を担当します。 ■担当業務 ・受注後のプロジェクト推進と運用設計 ・サービス改善のための情報収集と改善の実行対応
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

以下すべての条件を満たす方 ・ITシステムまたはセキュリティ製品の設計~構築、運用、サポート経験3年以上(全ての行程を網羅していない場合も可) ・オンプレミスおよびクラウドのネットワークおよびサーバー&クライアントOS(Windows/Linux)の知識
求める人物像
・顧客の真の課題に向き合い、チャレンジする意欲と好奇心、学習意欲の高い方 ・仲間や顧客とのコミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・社内外の情報についても興味を持ち、積極的に収集、自身の業務に生かしていける方

歓迎要件

■実務経験 ・Zabbix、NewRelic、Datadog等の統合監視システムを利用した運用設計、運用経験 ■資格 ・ITIL(Information Technology Infrastructure Library) ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士) ・IT認定資格(Microsoft Azure認定、AWS認定、CompTIA 等)

想定年収

612万円〜740万円(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★市場価値の高い経験が積める! 大手SIerなどの競合打破、及び首都圏のビジネス拡大のための戦略・戦術の立案に参画できます。 現場から得られる情報・相対している顧客の状況などから、アカウントに対する戦略・戦術立案における重要な役割を担っていただきます。 一次請けならではのPL/PMスキルを早期に身につけられるという点も魅力です。(下記が実際のキャリイメージです。) 社員数100名程度の二次請けSIから26歳で中途入社 →バックエンド開発メンバーとして従事、BPメンバーの取り纏めも担当(6か月間) →フロントエンドも併せてBPメンバーを管理、開発チームのPLを担い、顧客折衝もPMと同席(1年6か月間) →PMを担当し、全体統括を担い担当システム責任者へ ★柔軟なキャリアパスが描ける 様々な技術・領域の案件を有しているため、アプリ、インフラ、SOL、ネットワーク、セキュリティ、運用など、希望・意欲に応えられる環境です。 クラウド(AWS・Azure)環境での開発案件を中心に経験・実績を積むことができ、様々なキャリアパス(PM・アーキテクト・スペシャリスト)を描くことができます。 【案件事例】 〇顧客のカスタマーデータプラットフォーム ┗商品購入時の顧客情報(数百万件)などをユニークな情報として統合管理を行う顧客データ基盤(CDP)をアジャイル開発にて構築 ・高い非機能要求を実現するためクラウドネイティブな環境でマイクロサービスアーキテクチャを採用 開発環境‐AWS(Amazon EKS/MSK/Codepipeline)、Kubernetes/Istio/argo、Java/JS系/React 〇CICD共通基盤刷新 ┗顧客が開発したアプリケーションを継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD)するための開発プラットフォームを構築、そのアプリケーションの刷新およびプラットフォームの課題の顕在化に伴い、プラットフォームの刷新を企画から参画し、顧客支援を実施 対応要素‐IaC、CI/CD、運用 ★様々な内定承諾理由 〇【SE/PL 30歳女性 年収420万円→590万円(SBT提示年収)】 ・テレワークの比率が高く、働き方の自由度が高いこと ┗コミュニケーションを重視しているチームですが、週2日程度のテレワークが可能、就業時間は事情により前後してもOKな環境です ・内定時の面談で現場社員の紹介をしていただいたことやフォロー体制について丁寧に説明していただけた 〇【SE/PL 28歳女性 年収450万円→572万円(SBT提示年収)】 ・いきなり上流工程ではなく、SE→PM→コンサルと自身のスキルに合わせて着実に成長できるイメージがついた ・提示年収が高めであったため不安に思った際にも、共にキャリアを考えてくれるサポート体制も制度と上司の両面であると感じられた ・女性のライフイベントをサポートする制度が充実していた 〇【PM 34歳男性 年収500万円→680万円(SBT提示年収)】 ・他の大手SIと比較して、面接や条件面談の際の説明が丁寧で、顧客や案件における役割の理解が深まり、入社後から3年後の将来までイメージすることができた

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【募集背景】 SBテクノロジーは、注力事業のひとつであるセキュリティサービスの更なる事業拡大に向けた体制強化のため、セキュリティを含めた運用設計を担える人材を募集します。 SBテクノロジーの運用コンサルタント、運用TAMは、お客様が日々多様化し巧妙化するセキュリティ脅威から情報資産を守るうえでの運用上の重要課題を評価分析し、解決策の提示や実行の支援を行います。 【このポジションの魅力】 20代~50代までの様々な知識を持ったメンバーが在籍しており、年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。運用設計業務を主とするメンバーとサービス提供業務を主とするメンバーが皆で協力して仕事を進めています。PM・TAM・ITサービスマネージャ・ITSM導入コンサルタントといった上流エンジニアを目指せます。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
※コアタイム(11:00-15:00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例)9:00-17:45(休憩1時間) 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00-17:45)」が適用されます
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・恩人感謝の日 ・能力開発休暇(年5日付与) ・PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

その他

その他補足
・Softbank光社員割引制度 ・ベネフィット・ワン福利厚生システム ・社内クラブ活動支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

SBテクノロジー株式会社の企業情報

企業について

クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供

会社情報

企業名
SBテクノロジー株式会社
設立年月日
1990年10月
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階
資本金
12億7000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
ベンチャー企業
退職金制度
育休取得
時短勤務
「SBテクノロジー株式会社」の企業ページはこちら

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株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

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■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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