【プロジェクトマネージャー（札幌）】年休127日/チーム参画9割/IPO予定/バーチャルオフィス導入でコミュニケーション活発/北海道で唯一のベストベンチャーに選出

【募集背景】 地方にある人材や、企業こそが国を発展させ、グローバルに生き残ることができると言った企業コンセプトをもとに 15年札幌の土地で地方DXに貢献してきました。「北海道でNo.1のIT企業」を実現すべく、現在は受託開発事業の拡大を目指しています。 嬉しいことに昨対比で200％以上の事業成長率を保っており、受託開発案件を管理できる人材が必要と考えております。 また、IPOを達成の目標があり、一緒に組織拡大に貢献いただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 【概要】 地方DXのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 【業務内容】 参画する案件にて顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの進捗管理をお任せします。 案件自体は小規模（数百万〜数千万程度）のものから、大規模（1~3億程度）まで幅が広いことが特徴です。 これまでのマネジメント経験に合わせて適材適所の案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただく予定です。 また、独立系SIerのため、案件・業界は様々。Web系のみではなく、モバイル系、インフラ系などもございます。 【プロジェクト例】 ・AIを利用したシステムの開発（Devin、ChatGPT） ・Blockchainを利用したシステムの開発 ・スマートウォッチ連携アプリの開発 ・Maas管理プラットフォーム開発.. ■開発環境 プロジェクトごとに技術選定の自由度があり、新しい技術やツールの導入にも積極的です。 直近では、AIエージェント「Devin」を導入しており、業務効率化を行っております。 【特徴】 ①開発組織育成に携われる。 今期の経営方針として、時間売り（SES）からサービス（請負開発）を売っていく方針に大幅に変更。 まだまだインプルの社内のプロジェクト遂行のナレッジが溜まっていない状態のため、 これまでのプロジェクトマネジメント経験からインプルの事業を引っ張っていただくことが可能です。 ②経営人材へのキャリアパス 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象となります。 PM業務を通じた、クライアントのステークホルダーと折衝することにより、ビジネス力が高まります。 また、PM人材から経営グループで参画したメンバーも在籍しており、人材価値を上げることが可能です。 ※キャリアパスとして、人材開発やプリセールスへ移行したメンバーも在籍。 ③AIを活用できるエンジニアへの道 昨今AIの進化が躊躇であり、インプルでもAIエージェントをどの企業よりも早く導入しております。 これからの時代は、AIを活用できるエンジニアこそクライアントへの価値を提供出来ると考えております。 ※現在はAIエージェント Devinを受託開発案件にて活用中

会社の定める業務

・プロジェクトマネジメントの実務経験1年以上 ・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験2年以上 言語：Swift、Kotlin、AndroidJava、GO、PHP、Java、JavaScript、TypeScript 、Python、C#、C/C++、Objective-C フレームワーク：ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js

450万円〜850万円（給与形態：月給制）

経験、能力により応相談

・プロジェクトマネージャー(PM)

TypeScript

Laravel、Next.js、React、CakePHP、Flask、Gin

MySQL

AWS、GCP

Linux

GitHub、Slack、ChatGPT

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

■勤務時間 フレックスタイム制 ・始業：7:00〜11:00 ・終業：15:00〜20:00 ・コアタイム：11:00〜15:00（休憩1時間） 標準労働時間　8時間

11:00〜15:00

月6時間

〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5福山南三条ビル 2階 （最寄駅：※地下鉄東西線西11丁目駅より徒歩3分） ※クライアント先に準ずる

なし

フルリモート（地方在住 可）

・組合保険（北海道コンピュータ関連産業健康保険組合）

・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助

・さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む）

リモートワーク制度

・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有

127日

・夏季休暇（7月から9月の間で自身が選択した2日間） ・年末年始（12月31日から1月2日、左記以外に12月28日から1月5日の間に自身が選択した3日間） ・年次有給休暇（入社6か月経過後に付与、初年度年間10日間） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後に付与、年3日間から） ・バースデー休暇（自身の誕生月内に1日間）