【プロジェクトマネージャー（名古屋）】年休127日/チーム参画9割/IPO予定/バーチャルオフィス導入でコミュニケーション活発/北海道で唯一のベストベンチャーに選出

■募集背景 IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。 今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、メンバークラスのエンジニアだけではなく、プロジェクトを円滑に推進いただくことのできるマネジメントポジションを募集しております。 ◼️インプルについて 当社は札幌に本社をおくIPO準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。 ■概要 受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ・メンバーのサポート、評価 ・顧客折衝、見積 ・原価管理、プロジェクト全体管理 ◼️プロジェクト例 AIを利用したシステムの開発 Blockchainを利用したシステムの開発 スマートウォッチ連携アプリの開発 コンシューマ向けアプリの開発 etc... ■やりがい 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。

会社の定める業務

・顧客折衝の経験 ・見積経験 ・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験半年以上 - 言語：Swift、Kotlin、AndroidJava、GO、PHP、Java、JavaScript、TypeScript 、Python、C#、C/C++、Objective-C - フレームワーク：ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js ・自己管理能力があり、自走して業務に取り組める方 ・小規模組織にてマネジメントをした経験 ・新しい技術に興味を持って取り組める方 ・お互いを尊重して、コミュニケーションが取れる方

・コミュニケーション能力がある方（会話・テキストコミュニケーション） ・リーダーシップスキルがある方 ・問題解決能力がある方 ・新しい IT 技術が好きな方 ・今の技術力をさらに磨きたい方 ・早いスピードで自信の持てる技術を身につけたい方

450万円〜850万円（給与形態：月給制）

経験、能力により応相談

・プロジェクトマネージャー(PM)

◼️業務環境および部門内のコミュニケーションについて ・開発機は最新世代のMacBook Pro ※案件によってはWindowsのノートPCを貸与いたします ・ソースコード管理はGitHubを採用 ※案件によってはお客様側で採用しているソースコード管理ツールとなります ・課題管理には、GitHub Issue / Redmineを採用 ※案件によってはお客様側で採用している課題管理ツールとなります ・コミュニケーションはTeamsまたはSlackを活用 ・バーチャルオフィスとして、MetaLifeを導入

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

■勤務時間 フレックスタイム制 ・始業：7:00〜11:00 ・終業：15:00〜20:00 ・コアタイム：11:00〜15:00（休憩1時間） 標準労働時間　8時間

11:00〜15:00

月6時間

愛知県 ※クライアント先に準ずる

なし

ご自宅/クライアント先のハイブリット勤務を想定しております。

フルリモート（地方在住 可）

・組合保険（北海道コンピュータ関連産業健康保険組合）

・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助

・さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む）

リモートワーク制度

・施設内分煙、中庭、リラックスルーム有

127日

・夏季休暇（7月から9月の間で自身が選択した2日間） ・年末年始（12月31日から1月2日、左記以外に12月28日から1月5日の間に自身が選択した3日間） ・年次有給休暇（入社6か月経過後に付与、初年度年間10日間） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後に付与、年3日間から） ・バースデー休暇（自身の誕生月内に1日間）