【 Backend Engineer (新規開発)<Card / Tech>】AI×Fintech/累計資金調達額650億円以上/フルリモート/フルフレックス/英語力を活かせる!

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勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【本ポジションについて】 当新規開発ポジションは、UPSIDERカードを主軸とした周辺サービスの新規プロダクト開発を担うポジションです。 【業務内容】 ユーザー企業の経営活動の生命線となる企業決済、経理処理、請求などに関連するバックエンドシステムの開発に携わって頂きます。 安全で「簡単に使える」システムを目指して開発しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術を利用した新たなUXの提供を目指します。 ・新規プロダクトなので開発初期から関わることができます。 ・Go、Typescriptをメインの開発言語としており、k8sやSpannerを使った開発を経験できます。 ・2週間単位で成果物を共有するルールの下開発を進めており、スピード感を持った開発を経験できます。

必須条件

・Go言語の実務経験(年数問わず) ・ビジネス要件に対してどのような機能や設計が必要か検討し、実装に落とし込む能力
求める人物像
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる自走力のある方 ・単に機能を開発するだけでなく、ユーザーに「価値を届ける」ことに喜びを感じられる方 ・リスペクトを持って困っている仲間に手を差し伸べられるマインドのある方 ・必要な情報を把握したり、他のメンバーと共有するためにコミュニケーションを積極的に取れる方

歓迎要件

• Kubernetes,Spannerなどクラウドネイティブな環境での開発経験 • マイクロサービスの開発経験 • TypeScriptを用いたBFFの実装経験 • 拡張性、堅牢性、スケーラビリティ、テスタビリティなどを考慮した設計や実装能力 • チーム、プロジェクト、または技術的な意思決定のリードや管理経験

想定年収

賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★ユーザー課題解決のための設計・開発 カード決済の複雑な仕様に向き合いながら、ユーザーの課題を解決するために設計・開発を行っています。法人カードの利用先をかなり細かい単位で制限、不正使用率0.0005%など高い堅牢性を実現しております。求められる堅牢性と非機能要件のレベルの高さから、市場価値の高い開発経験を積めます。 ★モダンな開発環境と多岐にわたる技術領域 決済データや不正利用データなど、様々な重要データの分析に関わることができます。また、Golang、Kotlin、TypeScript、k8sやSpannerでの開発を経験でき、OCRや自然言語処理などのMachine Learningの領域にも触れることができます。 ★サービスのフェーズが様々で刺激的な環境です 「カード支払い」、「支払い.com」など主軸事業は急拡大フェーズであるものの、数々の新規事業も立ち上げています。グロースフェーズ、0→1フェーズ、どちらも経験できる環境が整っております。 ★柔軟な働き方が実現可能 フルリモート/フルフレックスでライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。日本だけでなく、世界各国からエンジニアが活躍中です。(海外在住の可否は求人によって異なります。)

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【配属チーム】 ▼組織構成 スモールチームを基本とし、現在はProduct Manager、Backend Engineer、Frontend Engineer を含めた10名未満のチームで開発をしています。 ▼言語 テキストコミュニケーションとオーラルコミュニケーションはほぼ日本語で開発をしており、一部別チームとのテキストコミュニケーションでは英語を利用しています。

開発環境

開発言語
Go

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
フルフレックス、フルリモート

予定勤務地

東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル4F
勤務地補足
リモートワーク or 東京オフィス

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社UPSIDERの企業情報

企業について

法人間決済サービスの企画・運営

会社情報

企業名
株式会社UPSIDER
設立年月日
2018年05月
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7
資本金
21億4748万3647円
ベンチャー企業
従業員100名未満
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Border

株式会社UPSIDER

【Mobile App Engineer(Tech Lead /Flutter)<Card / Tech>】AI×Fintech/累計資金調達額650億円以上/フルリモート/フルフレックス/英語力を活かせる!

■必須条件

・AndroidあるいはiOSアプリの設計、開発実務経験(5年以上) ・複数人でのチーム開発経験 ・Code Reviewの経験

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社UPSIDER

【Analytics Engineer<Card / Tech>】AI×Fintech/累計資金調達額650億円以上/フルリモート/フルフレックス/英語力を活かせる!

■必須条件

・ 実務におけるSQLの経験3年以上 ・ dbtまたはDataformを利用したデータマートの構築経験 ・ DWH(BigQuery, Snowflakeなど)の活用経験 ・ バージョン管理ツール(GitHub, GitLabなど)を利用した開発経験 ・ ビジネスレベルの日本語能力 ・ 英語での読み書きによる業務コミュニケーション (翻訳ツールなどの利用可。グローバルメンバーとの協働機会があるため、完璧でなくても抵抗感なくやりとりできる方)

650万円〜840万円

データエンジニア

株式会社UPSIDER

【FullStack Engineer(Card Product)<Card / Tech>】AI×Fintech/累計資金調達額650億円以上/フルリモート/フルフレックス/英語力を活かせる!

■必須条件

・モダンなフロントエンドフレームワーク(React.js/Vue.js)を用いた開発実務経験5年以上 ・HTML/CSS/JavaScript(またはTypeScript)を用いた開発実務経験5年以上 ・フロントエンドでの開発にてUI/UX向上や技術的な課題解決などのリード経験 ・仕様策定、情報設計、画面設計に携わった経験 ・仕様やデザイン通りに実装するだけでなく、ユーザー体験から考えながら開発した経験

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

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GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/エンジニアオープン採用

■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

BASE株式会社

【want.jp】Software Engineer(中途採用)

■必須条件

・Webシステム開発経験を5年以上お持ちの方 ・自社サービス開発にて、PHP、Java、Rubyでの開発経験 3年以上お持ちの方 ・PHPUnit、JUnitなどを使用し、テストパターンを設計したご経験がある方 ・AWSを使ってサービス開発・運用した経験がある方 チームメンバーのコードレビューをされてきたご経験

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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