【AIプラットフォーム構築エンジニア】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 ・次世代のソフトバンクの柱となるAI事業の横断的なAIプラットフォームの設計／構築／運用 ・AIのビジネス応用を目指したAIモデルの研究開発／知財化 ・構造化／非構造化データを効率的に処理するシステムの企画／設計／開発 ・エッジAIデバイスを活用したAI解析基盤の設計／開発／運用 【主な業務】 ・内製AIソリューションを統合するプラットフォームの設計／開発／運用 ・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画／設計／開発／導入 ・顧客データやトランザクションデータなどの構造化データを処理するシステムの企画／設計／開発／導入 ・エッジデバイスを活用した画像解析基盤開発、およびAIモデル開発、アプリケーション設計／開発／導入／運用 【具体的な業務】 当社はAIプラットフォームを内製開発しています。社内外、広く活用いただけるよう、画像解析やOCR（光学文字認識）、自然言語処理など幅広いAIを活用できるプラットフォームを目指します。具体的には以下のような業務を担当します。 ・AIプラットフォームのアーキテクチャの設計／構築 ・各データ基盤、アプリケーション基盤の設計／構築 ・AIモデルの展開やパイプラインの効率化 ・その他、お客さま先にAI／MLエンジニアとして提案、導入ソリューションの説明や、レポート作成なども行います。 【仕事の魅力】 自然言語処理、画像解析、生成AI、データサイエンスを活用したAIソリューションの開発をボトムアップで行うことができるため、さまざまな最新技術に触れながらソリューションの提案、開発、導入まで一貫した経験を積むことができます。さらにソフトバンクは現在、生成AIを中心としたAI技術にフォーカスしてデータ基盤への大規模な投資や、ソリューションの開発に注力しており、Superpodなど潤沢な計算資源と大規模データを活用したLLMモデル開発検証などに携わるチャンスもあります。

会社内でのすべての業務

・クラウド上でのLinuxシステムの設計／構築経験2年以上（AWS歓迎） ・インフラを含むクラウドサービスのアーキテクチャ設計／構築経験2年以上 ・AI／MLを活用したアプリケーションの設計／構築経験（Python歓迎）

・チームプレイを大切にし、他のメンバーや他部署との協力やコミュニケーションを円滑に行える ・問題解決能力に優れており、複雑な課題にも冷静かつ論理的に取り組むことができる ・主体性を持ち、自ら積極的に業務に取り組む姿勢を持っている ・柔軟な思考を持ち、異なるアイデアや視点を素直に取り入れることができる

664万円〜1,369万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

賞与：2回 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

IT統括 AI戦略室 AI&ﾃﾞｰﾀｻｲｴﾝｽ統括部

【採用部門 概要】 ・AI／MLエンジニアやデータサイエンティストの組織として、モデルの展開、最適化、パイプラインの効率化、ベンチマーキング、DevOpsなどを可能にする内製AIプラットフォームの開発を行います。 ・社内外のさまざまな課題に対してAIおよびデータサイエンスを活用したAIソリューションの設計、開発、導入や、生成AIのビジネス利活用を目的とした検証、開発などを行い、業務効率化や付加価値の高いソリューションの提供を目指すと同時に、開発者が効率的にシステムの設計、開発、導入ができる環境の構築を行います。

Python

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当