【セキュリティエンジニア<法人事業>】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

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年収

727万円〜1,556万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ミッション】 IT領域、OT領域のセキュリティー分野での顧客環境に合わせたセキュリティー基盤としてソリューションの提案・設計・構築・導入の技術支援 【主な業務】 ネットワークセキュリティー(SASE)・デバイスセキュリティー(EDR・EPP)・IDセキュリティー(IDaaS)・データセキュリティー(DLP)・OTセキュリティー・MSS/XDR(セキュリティー監視・運用)のソリューションにおける技術支援(提案・設計・構築・導入)およびそれに関わる提案・設計・構築・プロジェクトマネジメント業務 【具体的な業務】 下記ソリューションにおける提案・設計・構築・導入・プロジェクトマネジメント業務 ・ネットワークセキュリティー(Zscaler・PrismaAccess・Netskope など) ・デバイスセキュリティー(Cybereason・Microsoft Defender for Endpoint・Cortex など) ・IDセキュリティー(Okta・EntraID(旧AzureAD)など) ・データセキュリティー(ProofpointITM・Netskope・Microsoft Defender for Cloud Apps・Microsoft Purview など) ・OTセキュリティー(Nozomi など) ・MSS/XDR(自社サービス・Microsoft Sentinel・Cybereason・Cortex XDR など) 【仕事の魅力】 顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティー基盤の導入が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入していく事案が継続して増加しています。 上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適となる製品を選定し提案することでトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。 顧客のDX化やビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせる事ができます。
仕事内容の変更範囲
会社内でのすべての業務

必須条件

いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること 【コアスキル】 ・お客さまとの折衝能力(コミュニケーション能力および協調性) ・ドキュメント作成能力(提案書、設計書、計画書、仕様書などの作成) ・社内外とのマネジメント経験 ・トラブルシューティング経験 ・ポジティブな思考と実行能力 ・PMP/ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル 【テクニカルスキル】※ 以下のうちのいずれか ・SASEの導入経験 ・EDR、EPPの導入経験 ・IDaaSの導入経験 ・オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品の導入経験 ・データセキュリティー製品やサービスの導入経験 ・OTセキュリティー製品やサービスの導入経験あるいはプリセールス経験 ・MSS、XDR製品のサービスの導入経験あるいはプリセールス経験 ・Microsoft365E3、E5を活用したセキュリティーの導入経験あるいはプリセールス経験
求める人物像
・セキュリティースキルの拡張や向上を目指し、顧客の課題解決のためにセキュリティースキルを価値として提供したい方 ・新しいことへのチャレンジ精神(例えば、生成AIセキュリティー対策検討など)が強い方 ・プライムベンダーとしてプロジェクマネージャーを目指す方

歓迎要件

【テクニカルスキル】 ・セキュリティーの診断やアセスメント/教育の経験 ・セキュリティーコンサルの経験 ・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCPなど)分野のプリセールスあるいは導入経験 ・グループウェア(Microsoft365/GoogleWorkspaceなど)分野のプリセールスあるいは導入経験 ・CCNP資格あるいは相当のネットワークスキル 【資格】 ・PMP、IPA プロジェクトマネージャー ・CISSP、情報処理安全確保支援士 ・セキュリティーメーカー独自資格

想定年収

727万円〜1,556万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署名
法人統括 クラウドインテグレーション本部 クラウドデザイン統括部 SE第1部
部署の特徴・業務環境
【採用部門 概要】 エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした技術支援

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度

予定勤務地

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務地補足
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇
育児・介護補足
・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、深夜・休日勤務手当

その他

資格取得支援、新規事業公募
その他補足
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名
ソフトバンク株式会社
設立年月日
1986年12月
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 29階
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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ソフトバンク株式会社

【AIリードエンジニア(社会実装開発)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・PythonまたはGoによるバックエンド開発経験(3年以上) ・クラウド(AWS/GCP/Azure)での開発/運用経験 ・AI/データ関連システム(LLM活用、RAG、検索APIなど)の実装経験 ・REST/GraphQL API設計/開発経験 ・Git/CI/CD/Docker/Kubernetesなどモダン開発プロセスの理解 ・異なる技術領域(AI、データ、アプリ)をつなぐ開発経験

701万円〜2,004万円

AI・機械学習エンジニア

ソフトバンク株式会社

【ソリューションエンジニア/SynapSpark出向〈スマートシティ・ビル事業〉】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ■テクニカルスキル ・ネットワークエンジニア経験(CCNA資格があれば尚可) ・IoT機器の提案や設計・構築経験(スマートビル、オフィスサービスであれば尚可) ■コア能力 ・お客さま/各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・PMP相当のプロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など) ・論理的思考力 ・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ

583万円〜1,135万円

ITコンサルタント

ソフトバンク株式会社

【ネットワークソリューションエンジニア(東京)(法人統括)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN(SD-WAN)/LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP/ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ、認証認可の知識 ■コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対するフロント対応経験(交渉能力、調整能力) ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・テスト仕様項目・仕様書など) ・論理的思考力 ・トラブルシューティング(技術や契約など)が可能なタフさ

610万円〜1,539万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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GMOインターネットグループ株式会社

東京/正社員/エンジニアオープン採用

■必須条件

●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が3年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社SmartHR

情報セキュリティマネジメント担当(スペシャリスト)

■必須条件

情報セキュリティに関する実務経験(直近3年以上)があり、セキュリティ実務に熱意をお持ちの方。 ●以下のいずれか、または双方に関連する実務に、主担当として携わった経験がある方を想定しています。 ■ セキュリティガバナンス ●フレームワーク(ISO/IEC27001、NIST CSF等)に基づく情報セキュリティ体制の構築・運用 ●各種セキュリティ施策(情報分類やアクセス制御方針の設計 ●供給者管理、セキュリティ事象の評価手法など)の立案・実行 ■ セキュリティに関する社内相談対応、社内プロジェクト支援 社内のステークホルダー(事業部・開発エンジニア等)との対話を通じて、プロジェクト、日常業務の双方において、リスクアセスメント、セキュリティ要件の設定、および課題解決に向けたアドバイスを実施 【相談対応例】 ●社内対応:新規事業・新規施策の立ち上げなどの場面で、一線部門とともにセキュリティリスク、より安全に実行できる方法を検討した経験など ●社外対応:お客様の高度なセキュリティ要件を分解・整理し、プロダクトを安心してご利用いただけるようビジネスサイドの活動を支援した経験など

700万円〜1,501万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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