【モバイルコアネットワークエンジニア】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 ■コミュニケーションサービス開発本部のミッション ・通信事業を核としたサービスプラットフォームの導入／開発 ・新サービス、固定音声サービス、メールセキュリティレベル向上 など ■モバイルコア統括部のミッション モバイルコアのプラットフォームを提供 5Gのモバイルコア設備の企画／構築／設計、国際ローミングの企画～導入 法人サービス向けのAPI導入など ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築を対応 【主な業務】 ・ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築業務 ・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務 【具体的な業務】 設備導入における、モバイルコアネットワークの要件整理、ベンダー発注／選定、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入に関する業務をお任せします。 【モバイルネットワークの役割】 Beyond5G／6Gに向けてモバイルネットワークを使った重要なユースケースの一つに、デジタルツインが挙げられます。 デジタルツインは、現実社会のさまざまな情報をデジタル化し、そのデータを収集して仮想空間を形成することで、最適化に向けてシミュレーションする環境です。 デジタルツインを実現するには、至るところに設置された多数のセンサーから、24時間365日休むことなくデータを収集する必要があります。 したがって、今後のモバイルネットワークが果たすべき重要な役割として規模性と堅牢性が重要な観点となります。 【当社モバイルコアネットワークの課題】 5G、6Gの標準化に向けて今後センサーなどのIoTデバイスを含むデバイスの数が数億台に増加していくこと、社会への影響が大きい設備を扱う中で、ネットワークの信頼性を上げることや設備の老朽化に対するマイグレーションも重要な観点となります。 【仕事の魅力】 ・ソフトバンク全ユーザーの通信基盤となるモバイルコアネットワークの構築を通じて、技術力を発揮することができます。 ・スピード感をもって先端的な技術開発を推進できる環境となります。

会社内でのすべての業務

・モバイルネットワークの設計、構築、運用などの実務経験があること

・モバイル通信に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れること ・自ら高い目標を設定して成長できること ・他者の言葉に傾聴し、尊重できること

595万円〜1,369万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

賞与：2回 昇給：1回

・ネットワークエンジニア

ﾃｸﾉﾛｼﾞｰﾕﾆｯﾄ統括 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽ開発本部 ﾓﾊﾞｲﾙｺｱ統括部

【採用部門 概要】 モバイルコアに関する設備の設計、開発、導入業務

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号

竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当