【システムデザイン・システムアーキテクト<法人事業>】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

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年収

595万円〜1,369万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ミッション】 顧客要求事項定義に基づいたシステムデザイン 既存システムとの接続、および開発スコープの定義 テクノロジーユニットの持つ要素技術の組み立て 【主な業務】 システムエンジニアリングデザイナーとして顧客要求事項定義に基づいたシステムデザインを行う 【具体的な業務】 顧客課題の論点整理および構造化することで、プロジェクトの目的設計を実施 既存システムとの接続、連携するデータ構造などのシステムデザイン技術的フィージビリティ モックアップの作成やPoB/PoCの実装を通じて顧客理解深度化 プロジェクト開始後は、要件定義や設計などを通じてアーキテクチャの維持管理 【仕事の魅力】 ・各業界における課題解決上流工程を通じて、業界知見を深く理解することができる ・たくさんのソリューションやプロダクトに触れる機会があり、最新のテクノロジーに関する知識を習得することができる ・自身のデザインしたシステムやソリューションが実社会で実装されていることを体感できる
仕事内容の変更範囲
会社内でのすべての業務

必須条件

・システム開発や、システムアーキテクトなどのキャリアパスを目指している方 ・法人事業のシステムインテグレーション分野に関心がある方
求める人物像
・システム開発や、システムアーキテクトなどのキャリアパスを目指している方 ・法人事業のシステムインテグレーション分野に関心がある方

歓迎要件

・システム開発の上流工程経験がある方 ・システム開発実装経験がある方 ・システムインフラ基盤設計・構築経験がある方

想定年収

595万円〜1,369万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種
・ITアーキテクト

配属先

部署名
法人統括 デジタルエンジニアリング本部
部署の特徴・業務環境
【採用部門 概要】 ・顧客DX支援において、課題の可視化および構造化を行い、論点を整理する ・その上で、課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインする(システムアーキテクト) ・開発・実装やインテグレーションフェーズにおいて、プロジェクトマネジメントを通じて、顧客課題を解決する

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度

予定勤務地

〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
勤務地補足
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

新規事業公募
その他補足
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類審査⇒一次面接⇒リファレンスチェック⇒二次面接⇒内定面談

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名
ソフトバンク株式会社
設立年月日
1986年12月
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 29階
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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Border

ソフトバンク株式会社

【バックエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・PythonおよびJavaScriptでのバックエンド開発経験(目安3年程度) ・RDBMSやSQL等を利用したデータモデル設計の実施経験 ・システムの技術的問題の原因を発見し、解決した経験

583万円〜1,231万円

サーバーサイドエンジニア

ソフトバンク株式会社

【システムエンジニア(デバイス開発部門)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

以下いずれかのスキル・経験がある方 ①Android/iOSアプリの開発、関連言語のプログラミングスキル ②プロジェクト管理システム(Salesforce/kintoneなど)の開発、機能拡張の経験

735万円〜1,385万円

モバイルアプリエンジニア

ソフトバンク株式会社

事業企画担当(コンシューマ事業デジタルマーケティング)

■必須条件

・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験 ・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル ・AI Agent利活用のための基礎的(プロンプト//RAG)な知識・スキル

636万円〜1,385万円

その他(エンジニア以外)

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SCSK株式会社

【製造業経験/Python経験者歓迎】次世代の設計・開発領域を創るエンジニア|生成AIで次世代のものづくりを支える0615製造

■必須条件

◆必須要件: ●製造業での業務経験、または製造業顧客向けのシステム開発・導入経験 ●業務改善や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ●生成AI・データ活用に興味を持ち、新しい技術の習得に前向きな方

500万円〜1,000万円

ITアーキテクト, AI・機械学習エンジニア

SCSK株式会社

【〈金融機関向けITプラットフォーム〉アーキテクト、プロジェクトマネージャー】

■必須条件

1.アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計・構築した顧客プロジェクトの実務経験が2年以上あること(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) 2.プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド問わず)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験が2件以上あること ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験があること ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる方

450万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社AGEST

テックリード

■必須条件

・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験

550万円〜1,000万円

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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