開発部_モバイルエンジニア/Android

【募集背景】 TOKIUMのサービスは、ビジネスマンが抱える非生産的な業務から、紙・ハンコ・無駄な時間を徹底的に撲滅し、事業成長に直結する創造性の高い時間を生み出すことに貢献しています。特に直近では、エンタープライズ向け機能の充実化、UI/UXの作り込み、サービスと組織双方のスケーラビリティ向上といった取り組みを通し、 TOKIUMのサービスがもたらす 「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」という人類共通の価値をこれまで以上に大きく伸ばす ことを目指しています。 中でもTOKIUMが提供するモバイルアプリは、「領収書の撮影」「申請の提出」「承認の実行」といった日々の業務をいつどこにいても実行できるようにする、重要な役割を担っています。そのため、バックオフィスにとどまらず、 「未来へつながる時を生む」社会インフラとして全てのお客様に価値を届け、事業成長を加速させるには、モバイルアプリの品質を高めることが不可欠 です。 そのような背景のもと、UI/UXの設計にこだわりをもって取り組み、他チームと密に連携しながらAndroidアプリの価値向上に深く貢献ができる方を募集するに至りました。 【業務内容】 Android開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供する複数のAndroidアプリの新機能の開発、ならびに既存機能の改修に、技術選定・要件定義・設計のフェーズから取り組んでいただきます。 【期待する成果・役割】 プロダクトに対し、開発業務を通してその価値の拡大に直接の貢献をいただきたいと考えています。 TOKIUMのモバイルアプリは、「申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能」に特化しています。そのため、特にUI/UX設計に関しては、社内のステークホルダーを巻き込みながら強いこだわりを持って取り組み、直感的かつスムーズなアプリ操作でお客様の課題を解決へと導くことが求められます。 また、チームに対し、Web開発チームやPdMとのコミュニケーションパスの改善、技術的負債の解消といった、より高い開発生産性・スケーラビリティをもたらすための施策にも、幅広く取り組んでいただきたいたいと考えています。 【業務詳細】 ・技術選定・要件定義・設計を含む、Androidアプリケーションの機能開発・改修 ・他部署のステークホルダーとのコミュニケーションを通した、開発プロジェクトの円滑な遂行 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ためのUI/UXの設計・改善のリード、それらを通したサービス品質向上の実現 ・チームの生産性、またはプロダクトのスケーラビリティ向上を目的とした、技術とマネジメント双方の領域での課題解決・改善のリード 【入社後のキャリアイメージ】 まずは「テックリード」として、所属する開発チームの意思決定・プロジェクト進捗に大きな責務を担っていただきます。その後、ご志向などを踏まえて「シニアエンジニア」や「エンジニアリングマネージャー」として、チーム・プロダクトを横断する領域の様々な課題の発見・解決を担当する役割へ進んでいただきたいと思います。 そのため、技術領域のみならず、チーム内におけるマネジメント領域での積極的な改善活動や最適な意思決定への貢献をいただければと思います。

・Kotlinを使ったAndroidアプリケーション開発・運用の実務経験 ・Jetpack Compose / Dagger / Kotlin Coroutines等のライブラリ・フレームワークに関する知識 ・技術選定、または要件定義フェーズから実装・リリースに至るまで、Androidアプリケーションの開発に一貫して携わった業務経験

・TOKIUMの志に共感し、その実現のために行動できる方 ・TOKIUMのバリューを体現しながら自らの業務に取り組むことができる方 ・プロダクト開発の業務に愛を持って取り組み、自らの専門性や知識をお客様の課題解決に役立てることができる方 ・業務で得た知識や情報、ならびにこれまで培った技術や経験を他のメンバーに積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献できる方 ・他部署のメンバーを尊重し、ホスピタリティを発揮しながら業務に取り組むことができる方

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

賞与：2回（6月、12月）

・サーバーサイドエンジニア ・モバイルアプリエンジニア

【ポジションの魅力】 ★希少性の高い実務経験が得られる チームの高い生産性・スケーラビリティの確保のため、現在Androidチームでは、大幅なリアーキテクチャやUI実装のJetpack Composeへの置き換えを計画しています。 そのような不可逆性の高い変更に大きな裁量で取り組むことにより、希少性の高い経験を得ることができます。 ★「ホスピタリティ」を重視する組織風土 TOKIUMには「業務において、高いホスピタリティを発揮できること」を大切にする価値観が組織文化として根付いています。そのため、プロダクトチームにも多様なバックグラウンドを受け入れ、相手を尊重しながらコミュニケーションがとれる社員が揃っています。 また、3年以上働いているエンジニアの割合も高く、長く深くプロダクトの開発に取り組める風土が整っているといえます。 ★「カスタマーサクセス」の追求・個人の成長・事業の成長が連動する環境 BtoBプロダクトのグロースには、お客様が抱える課題に真摯に向き合い、長期的に貢献し続けることが求められます。 「Customer Success」をバリューとして掲げ、お客様への本質的な価値提供の追求が良しとされるTOKIUMでは、技術スタックに縛られない課題解決の力を培うことが可能です。すなわち、お客様の成功・個人の成長・事業の成長の三者が連動する環境だと言えます。 ★他チーム・ビジネスサイドとの距離の近さ Web開発チーム・PdM・デザイナーとは、いつでも緊密な連携が取れる体制を整えており、希望に応じてバックエンドやアプリデザインといった周辺領域にも染み出し、スキルの幅を広げることが可能です。 ビジネスサイドの社員とのコミュニケーションも活発で、職能の垣根なく協力を得ながら、よりよいプロダクトを生み出すことができます。

Kotlin、TypeScript

Ruby on Rails、React

PostgreSQL

AWS

Docker

CircleCI

Datadog

GitHub、Slack、JIRA、Notion

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

【フレキシブルタイム】6:00〜9:00 / 15:00〜18:00 【標準的な勤務時間帯】9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)

9:00〜15:00

月40時間

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産 銀座ビル12F （最寄駅：・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 ・都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分）

なし

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

研修制度

120日

土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

入社時特別休暇(3 日)

育児休暇

残業手当、通勤手当、深夜・休日勤務手当