【プロダクトCTO_Winvoice(新規プロダクト)】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

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年収

1,000万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

CTO候補

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

2023年末に立ち上げた請求書払いプラットフォーム「Winvoice」の機能の拡張開発や品質向上のリードをお願いします。「Winvoice」は、各企業の自社サービスに請求書カード決済機能を組み込むことで企業間取引におけるシームレスな決済UXを実現できるプロダクトです。カード支払い/請求をはじめ3DS認証、企業審査の自動判別などの基本機能を搭載しています。大手会計SaaSや某有名ECプラットフォームなどにも導入されており、2024年2月からの6ヶ月間でパートナー企業が10社増加し、急拡大のフェーズに入っています。プラットフォームの成長や企業のニーズを踏まえて、今後は画像認識技術を利用した請求書のデータ化機能開発などに取り組んでいく予定です。【具体的には】プロダクトの機能拡張と品質向上に向けて開発強化を進めてください。 -「Winvoice」における機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計〜実装プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。【入社後について】まずはプロダクトと開発双方のマネジメントを担っているプロジェクトマネージャーとともに、プロジェクトに参加しながら開発面をキャッチアップしていただきます。その後、カード支払い以外の支払いにおけるDXの基盤となるための機能拡張を進めてください。また、クライアント増加を見越したマルチテナント性の強化に力を入れたく、プロダクトの拡大に向けたリアーキテクチャに取り組んでいきたいと考えています。開発工数が少なくてもスケールするような利益性の高いプロダクトに育てたいと考えているので、初期段階から先を見越して設計や開発を進めてください。

必須条件

・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験・開発プロジェクトにおけるリード経験・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

歓迎要件

想定年収

1,000万円〜1,400万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回（4月、10月）

おすすめポイント

★プロダクトの社会貢献性エンジニアとしてフルリモートで働きながら、独自の金融決済サービスに携わるチャンスを提供しています。このプロダクトは市場での競合が少なく、高い技術力を要求されますが、その分、社会貢献の大きさも特筆すべきものがあります。具体的には、セキュリティの向上や決済プロセスの効率化を通じて、業界に新たな価値を提供しています。 ★技術的先端を行く環境と多様なキャリアパス金融決済システムの開発において技術的な先端を行っています。開発本部長を含む経営陣には、多岐にわたる業界経験があり、その知見を活かしたプロジェクトが多数あります。エンジニアとしては、複数の技術スタックを駆使しながら、さまざまなポジションでの勤務が可能で、技術力だけでなく、マネジメント能力の向上にも繋がります。 ★柔軟性を重視した働き方エンジニアは、フルリモかつフルフレックスタイム制を活用しています。プロジェクトのピーク時には集中して働き、通常時には平均残業時間は業界平均を下回り、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 ★多角的なスキルセットを生かせる職場環境金融知識がなくても、Web技術や以前の開発経験を生かし、即戦力として活躍することができます。新規事業の開発においては、これまでの経験を生かしながら、さらに新しい知識やスキルを習得することが期待されており、持続的なキャリア成長を目指すことができます。

ポジション

職種

・CTO候補

配属先

部署の特徴・業務環境

【組織について】エンジニアリングチームは現在他チームからの兼務で構成されています。組織の拡大・強化を目指して1人目のリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引してください。　BizDev：4名　エンジニアリングチーム：3名（＋外部委託）【魅力・得られる経験】・社会貢献性が高く先見性のある事業です。現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます・プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できるグロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計〜リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。・セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

就業時間

9:30〜18:30

就業時間補足

休憩時間60分

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル７F （最寄駅：・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線　「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分）

勤務地補足

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

敷地内全面禁煙

制度

財産形成

社員持株会制度

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

職場環境補足

・オンボーディング/社内研修

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・病気休暇（3日）・特別休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・サークル活動支援制度・全社交流イベント・ベネフィットステーション・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社インフキュリオンの企業情報

企業について

金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

会社情報

企業名

株式会社インフキュリオン

企業理念

決済から、きのうの不可能を可能にする。

Webサイト

https://infcurion.com/

設立年月日

2006年05月

本社所在地

〒102-0083 東京都千代田区麹町5‒7‒2MFPR麹町ビル7F

資本金

1億円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員100名以上

育休取得

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1. 情シス領域（IT統制、セキュリティ、SaaS導入・運用、ID/権限管理）での専門性 1. セキュリティ・IT統制の専門担当と対等に議論できる知識レベル 2. 方針・要件を実装可能な設計に落とし込み、推進する実行力 2. 以下いずれかの実績 1. パターンA：社内AI導入・展開の実績と、自分なりの推進メソッドや持論 2. パターンB：SaaS等の全社導入・定着の実績 + 現在進行形でのAIキャッチアップ（具体的な活用経験）+ 生成AI活用の基礎理解 3. 組織横断プロジェクトのリード経験（合意形成、利害調整、推進） 4. プロジェクトマネジメント経験（計画、実行、リスク、KPI運用） 5. 技術的な議論をキャッチアップできる程度の理解と、明快なコミュニケーション 6. 経営層・事業責任者と連携し、業務を推進した経験

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1,000万円〜1,500万円

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