社内SE

■必須条件

・正社員経験が2年以上お有りの方 ・今回の転職が初めてとなる方(正社員として2社目の方) ・22歳から29歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため） ・3ヶ月以上のブランクがお有りでない方 ・独学力の高い方（既にITエンジニア就業に向けた学習をスタートし、業務内容を理解されている方） ・技術力で課題を解決したい方

■必須条件

【いずれも必須】 ・インフラ設計経験3年以上 ・これからPM・PLとしての業務経験を積みたい方 　※案件の種類（業界、規模、期間、NWサーバ等）は問いません

■必須条件

■インフラの設計・構築業務経験3年以上 ■これからPM・PLとしての業務経験を積みたい方 ※案件の種類（業界、規模、期間等）は問いません。

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上） ・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

■必須条件

・システムの要件定義、設計～開発の経験（5年以上） ■資格　第一種運転免許普通自動車

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記3分野のうち1つ以上） 　- エンタープライズネットワークの構築・運用・管理経験（Ciscoなど複数ベンダーの機器ならびにBGP/OSPF/EIGRPなどのネットワークプロトコルの管理） 　- クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験 　- Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験 ・コミュニケーションスキル 　- プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力 　- 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力 　- 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

■必須条件

パソコンやIT周りに詳しい方や興味のある方は特に大歓迎。 介護/医療業界の経験者でオフィスワーク未経験者も歓迎。 未経験/第二新卒歓迎！未経験でもOJTでしっかりフォローします。

■必須条件

・社内ITにおける企画〜設計〜構築〜運用までの一貫した実務経験 ・セキュリティやインフラに関する全社横断の施策をリードした経験 ・課題を自ら抽出し、構造化・実行・定着まで推進した経験 ・技術文書（含む英語）の読解・作成スキル

■必須条件

- 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験（3年以上） - 必ずしもRubyやReact.jsの経験が必須ではありません - MySQLやPostgreSQLなどRDBにおけるデータモデリングの経験 - チームでのサービス開発経験

■必須条件

・3年以上の社内SE経験（Windows、Mac両方の実務経験必須） ・社内システム・ツールの選定〜構築・運用保守（PC、SaaS等） ・ネットワーク設計・構築・保守に関する実務経験や知見（Wi-Fi、NAS、VPN等）

■必須条件

・スクリプト等による業務自動化経験 ・IdP管理・運用経験 ・デバイス管理システム(MicrosoftEndpointManager/JamfPro)の経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

■必須条件

知識・経験 ・マネジメント経験（SIerまたは事業会社の情報システム部が望ましい）3年以上 ・システム導入プロジェクトにおけるPM経験 ・システム導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験 ・SalesforceやMarketoなどのCRMシステム活用・運用経験 ビジネススキル ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力、分析能力など） ・コミュニケーション能力（ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など） ・プロジェクトマネジメント能力（工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など） マインドセット ・ビジネスパーソンの人生を変えるきっかけを提供できることに喜びを感じられる方。グロービスのスクール部門の事業に興味を持ち、そこで成長・価値発揮したいと思える方 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

■必須条件

▼スキルセット ・情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 ・社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Aruba)における技術知見と業務経験 ・社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectory) における技術知見と業務経験 ・各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験 ▼マインドセット ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ▼その他 ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

■必須条件

▼スキルセット ・情報システム部門のセキュリティ担当やそれに準ずる組織での実務経験 ・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク)における技術知見と業務経験 ・各種セキュリティシステム(CarbonBlack、Netskope、Lanscopeなど)の選定、導入、運用管理経験 ▼マインドセット ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ▼その他 ・社会人就業経験3年以上

■必須条件

・情報システム部門やそれに準ずる組織でのマネジメント経験 ・社内ネットワークインフラ、SaaS管理の実務経験 ・多数ステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験 ・IT戦略策定やITガバナンスの経験 社会人経験3年以上 ▼マインドセット ・コミュニケーション力の高い方 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事考えられる方 ・新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方 ・グロービスの事業・グロービス・ウェイに共感をお持ちいただける方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

■必須条件

▼能力面 ・論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 ・プロジェクトマネジメント能力(経験の浅い方はタスク管理能力でも可) ▼実務経験 ・SIerまたは社内SEとして、DBをつかった業務システム開発の経験（5年以上） ・自ら企画や施策を立案し成功させた経験、または、システムの要件定義の経験（規模は問わず） ▼興味関心 ・人材育成に関心のある方 ▼マインドセット ・物事に率先して取り組める 粘り強く、逆境に強い ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

■必須条件

・事業や業務の課題に向き合いながら仕事をされたい方 ・利害が異なる意見に対して、相手の立場を想像しながら事業貢献につながる前向きなコミュニケーションが取れる方 ・クラウドベースのSaaS環境で2年以上の実務経験がある方 ・最新の技術動向のキャッチアップに積極的な方

■必須条件

＜経験＞ ・複数のシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・年間予算1,000万円以上のIT投資における企画・予算管理・効果測定経験 ・セキュリティインシデント対応およびBCP策定・運用経験 ・エンタープライズ級のIDaaS（Entra ID等）設計・運用経験 ・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）における本格運用経験 ＜能力＞ ・投資対効果の定量的評価・説明能力 ・業務要件を技術要件に落とし込む要件定義能力 ・チームビルディング・人材育成能力 ・部門間調整・利害関係者との合意形成能力 ・外部ベンダー管理・契約交渉能力 ・危機管理・エスカレーション判断能力 ＜志向性＞ ・組織全体のIT基盤に対する責任感と当事者意識 ・チームメンバーの成長を支援しモチベーションを維持する姿勢 ・困難な状況でも冷静に判断し組織を牽引するリーダーシップ ・現状に満足せず常に改善・最適化を追求する姿勢 ・データドリブンな意思決定を重視する思考 ・組織横断的な課題解決に取り組む協調性 ・急速な技術変化に対応できる継続的な学習意欲 ・グローバル基準・ベストプラクティスを取り入れる開放性

■必須条件

・コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上） ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 ・ネットワーク・クラウドの知識（AWS, Azure, Google Cloudなど）

■必須条件

システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方

■必須条件

①、②、③いずれか ①ネットワークの構築、運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計／構築／運用経験 ・LBを利用した負荷分散 ②Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 ・Active Directoryに関する経験（ドメインコントローラーのマイグレーション、統合） ・Windows Serverの各機能や役割の設計／構築／運用経験(WSUS,IIS,DNS等) ・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③Linuxの構築、運用経験 ・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 ・ansible、シェルスクリプトに関する知識

■必須条件

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・インフラストラクチャの管理及び自動化に携わった経験 ・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験 ・GCPやAWSといったパブリッククラウドの利用経験

■必須条件

・AWSやGCP等クラウド環境でのアプリ開発プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・日商簿記2級保有