【PM】開発エンジニア_アジャイル開発

ウェブアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャー/リーダーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UXにこだわったモバイルアプリケーション・ウェブサイト・モバイルアプリのフロントエンド開発に携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設計 ・プログラミング 　 ・ユニットテスト 　 ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー 　 ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【入社後に期待していること】 希望したチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらう期間となります。 2ヶ月目においては、主担当として機能開発を行っていただきます。 入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当もらえればと思っています。 【募集背景】 プロジェクトメンバーをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったフロントエンドエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができる ・お客様ややPM／UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけられる ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、フロントエンドエンジニアとしての技術力も高められる ・AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけられる

＜経験＞ ・以下環境のプログラミングについて、合計2年程度の実務経験がおありの方 　-HTML/CSS(Sass)/JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ＜マインド＞ ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方

350万円〜600万円（給与形態：月給制）

応相談

※年収に賞与を含む

246,792円〜

33,208円〜

賞与：2回（3月、9月）

・サーバーサイドエンジニア

TypeScript

Next.js

GitHub、Slack、JIRA、Notion

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3柴田ビル 2F 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいビル8F 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート 11F 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17大阪第一生命ビルディング 6F 福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル11F ※クライアント先に準ずる

なし

※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 ※有給休暇（入社半年後に付与）

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

・在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給） ※通勤手当：月50,000円まで支給 ※住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担（上限30,000円） ※在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給