【PM】開発エンジニア_ウォーターフォール

ALHのPMとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるウォーターフォール型開発案件のPMとして案件の進行をしていただきます。 中小規模案件の経験しか出来ておらず、もっと大規模案件を経験したいジュニアPM・ミドルPMの皆さんに ALHで大規模でかつ、裁量を持てる案件をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様と一体になり案件推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様とのリレーション構築、ニーズを把握し新規または追加開発の提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント 上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、 会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 【ALHだから叶うこと】 ・独立系SIerとして規模感問わず多種多様な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる ・自社開発システムにより適材適所のチーム体制をつくる事が出来ており、管理側の負担が軽減される ・勢いのある若手社員が多く在籍（平均年齢28.6歳）、未来ある若手の育成ができる 【入社後に期待すること】 チーム配属後は、チームリーダーと一緒に参加する案件を決定します。 また、2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、ALHのPMとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。 案件参加時には、サブPMとしての役割や、メインPMとしての役割を担当することになりますが、一人で全てを担うことは避け、チームとともに進めていきます。 これにより、実践を通じて業務を習得していただきます。 そして約6ヶ月を目処に、案件へのコミットメントを高めながら、ALHのPMとして独り立ちし、メイン担当として活躍できるようになることを期待しています。

下記のいずれかを経験されている方 ・ウォーターフォールPJでPMのご経験がある方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） 　※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方

750万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

応相談

※年収に賞与を含む

507,024円〜

67,976円〜

賞与：2回（3月、9月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月18時間

東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3柴田ビル 2F 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいビル8F 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート 11F 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17大阪第一生命ビルディング 6F 福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル11F ※クライアント先に準ずる

なし

※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休を取得 ※有給休暇（入社半年後に付与）

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

・在宅チャージ制度（在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給） ※通勤手当：月50,000円まで支給 ※住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃30％を負担（上限30,000円） ※在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給