【QA(テスト設計・実施)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
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年収
600万円〜1,000万円
職種
QAエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
知っておきたい情報
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
選考情報
選考内容
PayPayカード株式会社の企業情報
PayPayカード株式会社は、クレジットカード・決済の分野を通じ、 ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。
会社情報
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PayPayカード株式会社
【UXライター(UIUXデザイン)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
■必須条件
ライティングを含め自ら制作したご経験 ・編集のみならず、自らライティングを担当したご経験 ・数千字程度の記事を0から1人で書き上げた、またはプロダクトUIテキストを手がけたことがある ・外注管理やディレクション経験だけでなく、自分で執筆したことがある ・媒体問わず、一から企画・構成(またはテコ入れ)したことがある 等のご経験を指します
600万円〜1,500万円
UI・UXデザイナー
PayPayカード株式会社
【デザインエンジニア(フロントエンド)】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
■必須条件
下記関連業務経験年数3年以上あること ・デザインの基礎の理解、デザインツール利用経験(Adobe、Figma、Sketch等) ・gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・JavaScript での開発・実装経験 ・Webサービスのセキュリティに関する一般的な知識 ・HTML/CSSコーディングの実務経験 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。
600万円〜1,500万円
フロントエンドエンジニア
PayPayカード株式会社
【シニアバックエンドエンジニア】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能
■必須条件
・システム開発経験(目安:7年程度以上) ・オブジェクト指向言語を用いた開発経験 Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています ・技術選定の経験 ・課題を自ら主導して解決した経験(具体的な改善案の計画や効果検証まで実施した経験など) ・各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験 技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります
900万円〜1,500万円
サーバーサイドエンジニア
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freee株式会社
【QAエンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開
■必須条件
自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方 テスト計画、分析、設計、実行の実務経験がそれぞれ5年以上 下記の基準を満たす場合、基本書類審査OKとし、一次面接へ進んでいただきます。 ※ゲーム、組込みソフトウェアなどWebアプリケーションまたは、業務系モバイルアプリの経験がない方は対象外※ 下記いずれかの経験を満たす方 ①事業会社勤務で自社提供(Webアプリケーション)プロダクトQA実務経験7年以上(テスト設計経験あり) ②QAベンダー勤務で、WebアプリケーションQA実務経験7年以上(テスト設計経験あり)
500万円〜1,000万円
QAエンジニア
株式会社SmartHR
QAエンジニア
■必須条件
■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験
525万円〜1,540万円
QAエンジニア
GO株式会社
QAエンジニア/ハイブリット勤務OK
■必須条件
●WebまたはモバイルアプリにおけるQA/テスト業務の経験(5年以上) ●テスト計画からテスト設計、テスト実行までの一連のプロセスの目的を理解し、必要な情報収集や可視化を行い、主体的に完結させた経験 ●エンジニアやプロダクトマネージャー等、他部署メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ●何らかのプログラミング言語を用いた開発経験、またはある程度コードの読み書きができるスキル
550万円〜900万円
QAエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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