※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト（公営競技／東京）【エンタープライズ／トランスポート・サービス】
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年収
450万円〜990万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア（大手信託銀行向け企画開発）【エンタープライズ／金融】
■必須条件
■主任の場合 下記を満たしていること ・PMまたはPLとしてのチームマネジメント（リーダ）経験 ※5年～程度ぐらいの経験年数が目安 ※顧客、チームメンバとのコミュニケーション能力を有していること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS（Windows、Linux）パラメータ取扱いスキル（資格は不問）を有していること ※5年～程度ぐらいの経験年数が目安 ■担当の場合 下記を満たしていること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS（Windows、Linux）パラメータ取扱いスキル（資格は不問）を有していること ※3年～程度ぐらいの経験年数が目安
450万円〜990万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※プロダクト開発エンジニア（WEBアプリケーション）【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発】
■必須条件
・AI開発や金融領域の経験不問 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 ・SWプロダクトやクラウドサービスなどのプロダクト型の開発リード経験 ・SaaSプロダクトのアーキテクチャデザイン・要件調整・設計・開発経験2年以上
680万円〜1,100万円
サーバーサイドエンジニア
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※プロダクトマネージャー(ソフトウェア開発)
■必須条件
以下の全てをクリアしていること。SW開発/システム開発での言語は問わない。 ・SW開発もしくはシステム開発での、設計・製造・テストなどの実務経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発プロジェクトでのプロジェクトリーダ経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発における品質分析ならびに品質管理スキル ・担当業務に関しての対外的な対応(お客様に対する提案、説明、交渉)の経験2年以上
930万円〜1,200万円
プロダクトマネージャー(PdM)
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サイバーエージェントグループ
【ゲーム＆エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア（第二新卒採用）
■必須条件
■大卒以上 ・社会人1年目～5年目までの方 ・サーバーサイドでの開発実務経験がある方（実務経験7年以上） （言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等）
400万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社大塚商会
【＜首都圏＞アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業
■必須条件
・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方（経験年数はご年齢により変動） ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方
450万円〜720万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社インターネットイニシアティブ
【セキュリティ_システム開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス
■必須条件
・Python/Ruby/Perl/Java の内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験 ・Linux サーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験 ・ネットワークセキュリティに関する興味/関心
430万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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