※リファレンスチェック必須※Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルプラットフォーム/共通SIサービス】

日本電気株式会社(NEC)

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年収

680万円〜1,100万円

勤務地

神奈川県

職種

RPAエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。 当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。 本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。 当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。 ・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。 ・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。 【ポジションのアピールポイント】 ・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。 ・当組織はSalesforce以外のSI事業も行っており、キャリアパスとしてSalesforceに閉じない幅広いキャリアパスの設計が可能です。 将来的にはシステムアーキテクトとして、上流(ITコンサルテーション)工程である顧客課題解決提案や適用後の定着支援業務などを担うなど、キャリアの幅を広げることができます。 ・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。 ・在宅勤務(リモートワーク)が可能であり、柔軟に勤務できます。チームミーティングやクライアントとの打ち合わせの際には、出社が必要な場合があります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
●主任の場合 ・SIにおける工程と作業の理解・実施経験 ・Salesforce SI経験5年以上 ・顧客折衝経験 ●プロフェッショナルの場合 ・SI案件のプロジェクトマネジメント実施経験 ・Salesforce SI経験5年以上 ・顧客折衝経験
求める人物像
・新しい技術への興味関心と学習意欲 ・不確実な事業環境においても積極的に業務に取り組める

歓迎要件

●主任の場合 ・Salesforceでのコンフィグ設定, コーディング(Apex、Visualforce)経験 ・Salesforce認定資格(アドミニストレーター、Platform デベロッパー、Sales Cloud コンサルタント、Service Cloud コンサルタントなど)の資格 ・Salesforce導入における業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ●プロフェッショナルの場合 ・Salesforceでのコンフィグ設定, コーディング(Apex、Visualforce)経験 ・Salesforce認定資格(アドミニストレーター、Platform デベロッパー、Sales Cloud コンサルタント、Service Cloud コンサルタントなど)の資格 ・Salesforce導入における業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験

想定年収

想定年収
680万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任 ~ 課長レベルを想定 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) 課長: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む)   ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・RPAエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 NECの中期経営計画の中、DX事業は欠かせない重要テーマとなっております。 その中で当部署は、システムのデジタル化で有力なSalesforceが提供する各種SaaS(Salesforce Platform, Sales Cloud, Service Cloudなど)案件・プロジェクトにおけるシステム導入作業を行っております。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

予定勤務地
〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当

その他

その他
資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing
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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(デジタル庁インフラ統合案件)【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】

■必須条件

・オンプレのインフラ環境のSI(設計・構築・運用)のリーダ実績 ※規模は中大規模が望ましい ・プロジェクトにおいて顧客と各種折衝やとりまとめを行った経験

450万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネジメント(郵政・官公庁事業/東京・神奈川)【テレコムサービス/OMCS・通信キャリアソリューション事業部門】

■必須条件

<プロジェクトマネージャー経験> 30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を3年以上お持ちの方(管理可能人数により待遇は考慮)

930万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(自動車業界/東京)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

■職務経験 ①SIer、メーカー、お客様企業他でシステム開発において下記いずれかのご経験が5年以上 ・システムITアーキテクト ・システム開発(要件定義~保守運用まで全工程) ・PLやPM ②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力   ③AWSによるアーキ設計・構築経験(3年以上)

680万円〜930万円

ITアーキテクト

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【DX】DXエンジニア/メンバー(横浜・東京)

■必須条件

・システム/アプリ/Webサービス等の開発に関わった経験

388万円〜598万円

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RPAエンジニア/リーダー候補】横浜/企業の業務効率化や生産性向上をDXで実現 ※リモート相談可

■必須条件

・RPAツールの導入における要件定義、開発実務のご経験 ・3~5名以上のプロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験

550万円〜750万円

RPAエンジニア

株式会社ProVision

【RPAエンジニア】東京・横浜/企業の業務効率化や生産性向上をDXで実現 ※リモート相談可/平均残業時間は10~15時間程度

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPAツール(UiPath、WinActor、Power Automateなど)を用いた業務自動化の実務経験(目安:1年以上) ・RPAの経験が1年未満の場合は、何らかの開発実務経験をお持ちの方

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RPAエンジニア

株式会社ProVision

横浜【DXエンジニア/リーダー・リーダー候補】企業の業務効率化や生産性向上をDXで実現/RPA・BIツール・ローコード

■必須条件

・クライアントワークのご経験 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・RPAもしくはBIツール、ローコード開発の導入における要件定義、開発実務のご経験(目安:3年以上) ・3~5名以上の開発プロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験  ※ローコード開発の経験がなくても問題ありません

500万円〜800万円

ローコードエンジニア, RPAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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