※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー（基盤構築）【デジタルプラットフォーム／共通SIサービス】
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年収
930万円〜1,100万円
勤務地
神奈川県
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※アプリエンジニア（生保業界・アプリSE）
■必須条件
〈主任の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能（新契約、保全、支払、収納）のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流工程の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトの規模は不問） ※生保企業での社内SE経験者も歓迎。 〈担当の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能（新契約、保全、支払、収納）のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流設計経験 ・チームリーダーの経験を有すること ※生保企業での社内SE経験者も歓迎
480万円〜930万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト（自動車業界／広島）【エンタープライズ／製造業】
■必須条件
①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上 ②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
680万円〜990万円
ITアーキテクト
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※システムエンジニア（大手金融機関向け）【エンタープライズ／金融】
■必須条件
■主任の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 ■担当の場合 下記いずれの条件も満たしていること。 ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者
450万円〜990万円
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ワールドインテック
【宇宙技術領域エンジニア】案件数は3000以上！幅広い事業領域／エンジニアが策定する福利厚生のもとで働ける！／圧倒的な研修制度でキャリアチェンジも応援！
■必須条件
【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方
500万円〜850万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)
ALH株式会社
【〈東京/オープン求人/インフラ/PM〉インフラエンジニア（サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ）】
■必須条件
以下、いずれかのご経験をお持ちであること ・ネットワーク、クラウドまたはサーバーエンジニアなどの2年以上の実務経験（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクト管理の経験（各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
750万円〜1,000万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション, クラウドエンジニア
ALH株式会社
【〈東京/オープン求人/開発/PM〉ソフトウェア開発エンジニア（Web/アプリ/組み込み）】
■必須条件
・システム開発エンジニアとしての3年以上の実務経験（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理経験（各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など）
750万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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