※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(官公庁向け)【パブリック/パブリックシステム開発部門】
年収
930万円〜1,100万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発(人工衛星 熱構造機構設計)【エアロスペース】
■必須条件
<課長の場合> 下記のいずれかのスキル・経験: ・構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 10年以上 ・宇宙用構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 7年以上 加えて以下の経験を有すること: ・管理職または相当の立場としてチームまたはプロジェクトをとりまとめた経験 <担当・主任の場合> 下記のいずれかのスキル・経験: ・非宇宙用構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 5年以上 ・宇宙用構造系、熱系、機構系、駆動系など設計開発の実務経験 2年以上 加えて以下の経験を有すること: ・関係部門と仕様調整を実施して、チームメンバと共に設計・製造・評価を実施した経験
450万円〜1,100万円
組込・制御エンジニア
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※アプリケーションリーダー(メガバンク向け外国為替システム)
■必須条件
【主任の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験: ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 【担当の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験: ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者
480万円〜990万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネジメント(行政経営:自治体システム構築)【パブリック/パブリックシステム開発部門】
■必須条件
■主任 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験 ■課長 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験
680万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社インターネットイニシアティブ
[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)
■必須条件
インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
430万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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