※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー（自治体SE／名古屋）【パブリック／パブリックシステム開発部門】

【職務内容】 ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）のプロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら活動する役割となります。 ・自治体パッケージシステムの導入（システム構築（要件定義～総合試験）、運用保守（バージョンアップ、顧客問い合わせ対応等）まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関係会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ※プロジェクトの規模は、人数１０人～５０人程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか？ ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・勤務場所は名古屋市中区の東海支社になります。出張等はありますが、基本的には生活の拠点を変えるような異動はありません。生活に便利な環境下でのメリハリをつけた勤務により、ワークライフバランスの充実も図れます。また、作業内容にあわせて、柔軟にテレワークが可能となります。

会社の定める業務

・地方自治体業務システム設計・開発・保守　５年以上

・新しい技術への興味関心と学習意欲 ・多数のステークホルダーと良質な関係を築けるコミュニケーション能力 ・問題が発生した際に、関係者を巻き込みながら解決する責任感

450万円〜990万円（給与形態：月給制）

・担当　～　主任レベルを想定 【想定報酬】 担当： ・年収450万　～　650万円程度 ・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む） 主任： ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトリーダー(PL)

【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。 当グループは、中部・東海地区（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）を担当しています。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒460-8525 愛知県名古屋市中区錦1-17-1

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

127日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当