※リファレンスチェック必須※ITスペシャリスト（大手損害保険会社担当）【エンタープライズ／金融】
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年収
680万円〜990万円
勤務地
東京都
職種
サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発（海洋関連事業における超音波センサ設計・開発）【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】
■必須条件
いずれかのスキルを有すること ・電気工学、機械工学、音響工学等をベースとしたセンサの知識 ・電気工学、材料工学、機械工学等をベースとした圧電材料の知識
450万円〜650万円
組込・制御エンジニア
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア（メガバンク向け）【エンタープライズ／金融】
■必須条件
■主任の場合 以下のすべてを満たすこと。 ＜経験＞ ・ AWS/VMware/OpenShift(Kubernetesも可)/Linux/Windowsのいずれかを利用したシステムの基本設計～システムテストの全工程に携わった経験（最低1年～3年） ・ 開発チーム（5名規模程度）の中心として業務に携わった経験 ＜資格＞ 以下のいずれかを保有する事。 ・AWS Solutions Architect-Professionalもしくは同等の資格 ・Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等) ■担当の場合 以下のすべてを満たすこと。 ＜経験＞ ・ Linuxサーバーの設計構築経験（最低1年～） ＜資格＞(AWSポジションのみMUST) ・ AWS Solutions Architect-Associateもしくは同等の資格
450万円〜990万円
サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー（サービス業・不動産業向け）【エンタープライズ／リテール】
■必須条件
・システム開発/導入/保守に対する10年以上の経験 （お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。） ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎
930万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社インターネットイニシアティブ
[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)
■必須条件
インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です
430万円〜900万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
～特定エージェント限定求人～【開発分野・アーキテクト（リテール＆サービス事業）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時
■必須条件
以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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