※リファレンスチェック必須※NW/セキュリティ設計 (小型コンステレーション衛星システム)【エアロスペース】

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年収

680万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 小型コンステレーション衛星を活用した衛星通信システムの、NWセキュリティ設計に関わる業務に従事頂きます。具体的には以下の業務を実施します。 ・システムの適用ユースケースに基づく、NWセキュリティ(品質/プロトコル等)に関わる要求分析 ・システムが具備すべきセキュリティに関するシステム要件(機能、非機能要件等)の策定 ・それを具現化するシステムアーキテクチャの策定 ・設計開発計画や試験検証計画の立案および管理 【ポジションのアピールポイント】 ・NECが得意とする小型衛星技術を活用した革新的な衛星通信システムの実現を目指しています ・コンステレーション衛星技術は今後の主流となるものであり、ご自身のスキルアップ・経験の大きな糧になります ・開発後はシステム構築事業のみならず、衛星を活用したサービス事業に挑戦する機会もあります
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・通信プロトコル、セキュリティ規格に関する知識、関連プロジェクト参画の経験 3年以上
求める人物像
・未経験あるいは困難な課題でも、これまでの経験や新たに獲得した知識等を駆使して解決する力

歓迎要件

・NW/通信システムのシステム設計、評価に関する経験

想定年収

680万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任 ~ 課長レベルを想定 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) 課長: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む)   ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 小型コンステレーション衛星を用いた新たな衛星通信システム、サービスの開発・構築の検討を実施しています。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

〒183-8501 東京都府中市日新町1-10

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→人事との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※生産技術職(人工衛星・ロケット等宇宙開発事業)【NECスペーステクノロジー】

■必須条件

下記のいずれかのスキル、または経験を有していること(経験3年~5年) ・プリント基板実装に関する工程改善、設備保全、工程評価などの経験 ・半導体部品の生産ラインデザイン、工程評価などの経験 ・ハンダ接合、表面実装部品、プリント板製造プロセスの知識 ・その他製品の生産技術の経験

450万円〜990万円

組込・制御エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(国家安全保障領域向けセキュリティシステム)【ナショナルセキュリティ/NSインテリジェンスソリューション】

■必須条件

■担当の場合 以下いずれかの経験  ①インフラ領域におけるプロジェクトサブリーダ経験、対応プロジェクト3件以上  ②サーバ/ネットワーク構築経験、対応プロジェクト3件以上 ■主任の場合 以下いずれかの経験  ①インフラ領域におけるプロジェクトマネジメント/リーダ経験   (5人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験)、対応プロジェクト3件以上  ②サーバ/ネットワーク構築経験、対応プロジェクト3件以上 ■プロフェッショナル(課長クラス)の場合 セキュリティシステムのプロジェクトマネジメント経験 (5人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験)、対応プロジェクト5件以上

450万円〜1,100万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(大手信託銀行向け企画開発)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

■主任の場合 下記を満たしていること ・PMまたはPLとしてのチームマネジメント(リーダ)経験  ※5年~程度ぐらいの経験年数が目安  ※顧客、チームメンバとのコミュニケーション能力を有していること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS(Windows、Linux)パラメータ取扱いスキル(資格は不問)を有していること  ※5年~程度ぐらいの経験年数が目安 ■担当の場合 下記を満たしていること ・サーバの設計/構築経験を保有し、OS(Windows、Linux)パラメータ取扱いスキル(資格は不問)を有していること ※3年~程度ぐらいの経験年数が目安

450万円〜990万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

サイバーエージェントグループ

セキュリティ・ガバナンス基盤構築_テックリードエンジニア(AIオペレーションテクノロジー)

■必須条件

以下のいずれかのご経験を3年以上  ・Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験  ・要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験  ・自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ●パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure)を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識(特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識) ●非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力

504万円〜1,500万円

セキュリティエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/インフラ/上級SE〉インフラエンジニア(サーバー/クラウド/ネットワーク/セキュリティ)】

■必須条件

・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)のご経験 または、以下いずれか3年以上のご経験をお持ちであること ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務  ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど)

500万円〜750万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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