※リファレンスチェック必須※衛星システム開発総括(小型コンステレーション衛星システム)【エアロスペース】

日本電気株式会社(NEC)

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年収

680万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

組込・制御エンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 コンステレーション衛星システムに適用する量産型小型衛星システムの、衛星システム全体を取りまとめる業務に従事頂きます。具体的には以下の業務を実施します。 ・システムズエンジニアリング手法によるシステム開発推進 ・サブシステム担当との技術調整 ・設計開発計画や試験検証計画の立案および管理 ・軌道上実証の計画及び支援 【ポジションのアピールポイント】 ・NECが得意とする小型衛星技術を活用した革新的な衛星システムの実現を目指しています ・コンステレーション衛星技術は今後の主流となるものであり、ご自身のスキルアップ・経験の大きな糧になります ・開発後は衛星製造事業のみならず、衛星を活用したサービス事業に挑戦する機会もあります
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・衛星システムあるいはサブシステムの設計開発業務の経験
求める人物像
・未経験あるいは困難な課題でも、これまでの経験や新たに獲得した知識等を駆使して解決する力

歓迎要件

・システムズエンジニアリングプロセスに基づく設計手法

想定年収

想定年収
680万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任 ~ 課長レベルを想定   ※ 課長レベル採用の場合はピープルマネジメントあり 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) 課長: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 小型コンステレーション衛星システムに最適な衛星ハードウェアのシステム開発、装置開発および量産製造プロセスの検討を実施しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

予定勤務地
〒183-8501 東京都府中市日新町1-10

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当

その他

その他
資格取得支援、新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→人事との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※ハードウェア開発(レーダ・通信等の高周波RF/信号処理)【エアロスペース】

■必須条件

<経験> ・ハードウェア開発の技術リーダーの経験、または、関連する技術領域の設計や開発業務の技術リーダー経験 ・ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 <スキル> ・大学や業務経験を通じ、物理、数学、電気電子工学、電磁波工学などの知識を有すること

450万円〜990万円

組込・制御エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※シニアプロジェクトマネージャー(社会保障領域)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

■必須条件

・大規模/MC系システム/マルチベンダの官公庁系システムのプロジェクトマネジメント経験を3年以上

930万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(大手住宅業界向け・建設現場DX/関西)

■必須条件

<主任クラス> 経験:以下のいずれかの経験(3年以上) ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験 <プロフェッショナル(課長相当)> 経験:以下のいずれかの経験(5年以上) ・ 数千万以上のPJ管理経験 ・ 数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験 ・ 数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験

680万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

機械エンジニア

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科(機械系・メカトロニクス系)卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

350万円〜500万円

組込・制御エンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

組込みソフトウェアエンジニア

■必須条件

・リクルートR&Dスタッフィングが指定する学科(情報系・システム系・電気電子系)卒の方。 ※業務経験がなくても構いません。

350万円〜500万円

組込・制御エンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

機械エンジニア

■必須条件

・機械系の設計等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 または ・機械系の学部・学科を卒業された⽅。

350万円〜500万円

組込・制御エンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

組込みソフトウェアエンジニア

■必須条件

・組込みソフトウェアの開発の経験が:3年以上ある方。

380万円〜800万円

組込・制御エンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

組込みソフトウェアエンジニア

■必須条件

・組込みソフトウェアの開発の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。

350万円〜500万円

組込・制御エンジニア

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

機械エンジニア:経験者

■必須条件

機械系の設計経験を3年以上お持ちの⽅。

380万円〜800万円

組込・制御エンジニア

株式会社オプティム

【ロボティクス事業:電気設計エンジニア】モバイルデバイス管理事業で日本シェア率40%/東証プライム上場企業/新規事業成長中

■必須条件

・大学卒以上 ・部品選定から試作・評価デバックまで電気回路設計に関する3年以上の実務経験 ※PLCによる制御設計の経験は本ポジションに求める経験に含みません

400万円〜900万円

組込・制御エンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PG・SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(1年以上) ・Webアプリケーションに関する知識

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PG・SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(1年以上) ・Webアプリケーションに関する知識

370万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/上級SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

・エンジニア実務経験3年以上 ・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験

500万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/上級SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

・エンジニア実務経験3年以上 ・チームリーダーもしくは、サブリーダー(設計〜運用まで)の経験

500万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PL〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちであること ・システム開発エンジニアとしての3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

650万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

ALH株式会社

【〈東京/オープン求人/開発/PL〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

以下、いずれかのご経験をお持ちであること ・システム開発エンジニアとしての3年以上の実務経験(規模、業種業界問わず) ・チームもしくはプロジェクトの管理経験(各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

650万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

株式会社feat

【〈東京・神奈川〉】組み込みソフトウェア開発エンジニア

■必須条件

・CまたはC++での制御・組込開発経験(3ヶ月以上)

300万円〜660万円

組込・制御エンジニア

日創工業株式会社

【スペシャリスト】組み込みソフトウェア開発エンジニア

■必須条件

・C または C++を用いた実装工程の実務経験5年以上

500万円〜750万円

組込・制御エンジニア

日創工業株式会社

組み込みソフトウェア開発エンジニア

■必須条件

C または C++を用いた実装工程の実務経験2年以上

400万円〜600万円

組込・制御エンジニア

日創工業株式会社

開発エンジニア

■必須条件

下記2つの要件を満たす方 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作が可能な方

345万円〜450万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【パワーエレクトロニクスエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

(若手) ・アナログ回路の知識 ・交流理論の理解 ・アナログ回路に関する測定機器の使用経験 (中堅~ベテラン) ・アナログ回路設計経験があり、回路方式や定数を検討できる ・電子回路や基板の検図ができる

430万円〜810万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【モビリティ開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・制御ソフト開発経験(C言語、MBD) ・電子回路設計経験(マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路) ・HILS/MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験 ・試験データや製品のログデータを活用するシステムの設計構築 ※車載機器の経験に限定しません

460万円〜1,200万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【電気回路設計スペシャリスト】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・設計経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れか一部の経験> 基板ボードの設計 弱電(アナログ/デジタル) 基板ボードの設計 強電(電源・AC/DC・DC/DC・DC/AC・モータ)

560万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【LSIエキスパートエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・設計経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れか一部の経験> ・アナログLSI のFE設計 ・アナログLSI のBE設計 ・デジタルLSI のFE設計 ・デジタルLSI のBE設計 ・LSIの評価 ・LSIのテスト

560万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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