【クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

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年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

学歴不問

求人情報

仕事内容

\安定性・成長性を兼ね備えた上場IT企業/ 将来も必要とされる専門スキルを身につけるチャンス! ~IT技術でもっと幸せな社会を!~ 私たちは、システムをつくるだけではありません。 お客様からのご要望やアイデアをまとめ、ITに関する知識や技術を用いて提案し、ニーズを形にしていきます。 お客様やユーザーの立場に立って物事を考え、本当に必要とされる心に残るサービスを作り上げていきましょう! 【仕事内容】 \最上流からリリースまでを手掛けるやりがい/        クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS)など多彩な案件をお任せします。 最先端の技術開発も含む多彩なプロジェクトの中から、あなたのスキルに応じて配属します。 ◆クラウドエンジニア(OCI・Azure・AWS)プライム案件9割/大手案件多数/上流から一貫して担当していただきます。 情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する当社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション(OCI / Azure / AWS)の提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。OCI および Azure および AWS といったクラウドソリューションを中心に、企画・コンサルティング、アセスメント、要件定義、設計、開発・構築・テスト、導入後の運用支援まで、トータルで携わっていただきます。クラウド導入案件を幅広く扱っています。 ■エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数! \業務の特徴/ ・お客さま企業の業界は、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造・流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。 ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド/オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてお客さまをご支援しています ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります \主な業務内容/ ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・運用・保守 など \プロジェクト例/ ・OCI、Azure、AWS をはじめとしたクラウド活用・移行プロジェクト ・クラウドグランドデザイン策定支援、クラウド利用ガイドライン策定支援 等 ・クラウドベースの仮想デスクトップ基盤(Windows Virtual Desktop)導入プロジェクト ・各種ハードウェアメーカー、ソフトウェアメーカーの製品を活用したソリューション案件 ・仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ・Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援 ・Microsoft365導入コンサルティング ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計・構築・運用・保守 ・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守 ■社員同士の交流も盛ん!風通し抜群の社風 上司やチームの仲間ともチャットツール等を通じて日頃からコミュニケーションが活発! 将来のキャリアパスや現場での課題解決など常に共有できます!                社内ポータルを使い、全社のプロジェクトの状況なども共有し、部署を超えた意見交換も活発に行っています。 【キャリアパス】 ■あなたの適正に合わせたキャリアパス 「研修・OJT」から始まり、「システム開発担当」、「初級システムエンジニア」とキャリアを積んでいきます。 そこから先はそれぞれの希望と適性に合わせ、「マネージャー」、「上級システムエンジニア(コンサルティングSE、ITアーキテクト)」、「スペシャリスト」の大きく3つに分かれていきます。また、「マネージャー」と「上級シス テムエンジニア」に関しては、さらに細かなキャリアステップが設定されています。
仕事内容の変更範囲
本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

想定年収

400万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
月給
245,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★8年連続健康経営優良法人に認定 2024年度有給休暇取得率は81.6%、全社平均残業時間9.8hで健康経営優良法人に8年連続認定されております。36協定も順守されており、自社サービスを用いた勤怠管理を行い、PCログと連動した就業管理を行っています。 また、女性活躍推進企業のえるぼし認定(三ツ星)を取得しており、男女比は57%:43%で、約1900名以上の女性がご活躍されております。 ★市場価値を高められる環境 システナ社はエンド企業との直案件なども多く保有しており、要件定義~基本設計~開発まで一連のプロセスを2~3年以内に経験できる可能性が高い企業です。また5名くらいのメンバーへタスクの切り出し・進捗管理などを行う現場リーダーよりも上の立ち位置であるPM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)の経験まで積める案件も多く保有しています。 「システナ出身のエンジニアはスキルが高い」とIT業界でも定評があるため、システナからアクセンチュア・(Webサービスを運営する自社開発企業として有名な)レバレジーズなど、いろいろな企業へ転職されている方がいらっしゃいます。WEB系、業務系、ITコンサル、SIer、自社開発など、業種業界を問わず通用するスキルが身につく環境です。 ※余談ですが、栃木県宇都宮市へ転居できる方の場合ですと、自動車メーカーとのエンド直の案件などがあり、テスターの経験のみの方でも入社後2~3年以内に要件定義~設計~開発まで一通り携わることができている事例があるため、転居も検討できる方にとっては非常によい経験がつめるポジションがあります。ご興味がおありの方は弊社のキャリアコンサルタントまで個別にお声かけ頂けますと幸いです。 ★プライム案件比率90%以上の独立系SIerのため、上流工程やマネジメントなど、市場価値を高められる機会が豊富 独立系SIerである当社は、プライム案件比率90%のためPL/PM/PMOへのステップアップの機会が豊富であり、その事業領域の広さも特徴です。企画から運用保守サポートまで一気通貫のサービスを提供しており、社員は幅広い事業領域で上流工程の経験を積むことが可能な環境です。 ★柔軟なキャリア形成が可能 異動は基本会社主導ですが、評価時や1on1ミーティング時などで上長、部門長との面談時において、自分のキャリアパス(WEB系、モバイル系、インフラ系、マネージャー、コンサルティングSE、スペシャリストなど)を共有することで、適材適所をアサインします。システナの多岐にわたる豊富な案件の中で、希望する案件へのアサインやキャリア実現が可能な環境です。 ★福利厚生が充実 結婚休暇、配偶者出産休暇、夏季/年末年始特別休暇(法定年次有給休暇とは別で付与)、半日休暇・1時間単位休暇、小学校3年生までの育児短時間勤務、確定拠出年金などのライフプランに合わせた長期就業をサポートする福利厚生だけでなく、軽井沢・河口湖・熱海に用意された保養所(1泊3000円程度で宿泊可)やスポンサーチーム(ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー、ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー)の観戦チケット付与など、様々な福利厚生が整っております。 参考: https://www.systena.co.jp/sustainability/esg_society/ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/detail/id=848

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F 東京都港区海岸1丁目9番18号国際浜松町ビル 2F 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー 23F
勤務地補足
【転勤なし・UIターン歓迎】東京本社、竹芝デザインスタジオおよび各クライアント先

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
ストレスチェック制度

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・小学校2年生の年度末までの育児短時間勤務

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、資格手当

その他

その他補足
・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円) ・保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
※適性検査を実施する可能性がございます。 ┗情報処理適性テスト(法則性の問題に対する正答率、誤答率で合否)

株式会社システナの企業情報

企業について

次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業

会社情報

企業名
株式会社システナ
設立年月日
1983年03月
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F
資本金
15億1375万円
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社システナの募集中の求人

Border

株式会社システナ

【〈仙台>Webシステムエンジニア・クラウドエンジニア】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

■オンプレ(仮想環境)のシステム構築経験(目安3案件以上) ■Linux利用開発経験(LPIC-2以上のスキルレベルであればなお可) ■Excelを用いた設計書/調査結果資料作成経験 ■PowerPointを用いた提案資料作成経験 ■リーダー経験、または1年以内にリーダーになりたいという希望をお持ちの方

600万円〜850万円

インフラエンジニア

株式会社システナ

【〈大阪〉業務サーバ構築エンジニア(個別)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

下記いずれかの経験3年以上 ・Windowsサーバの設計・構築経験 ・RHELサーバの設計・構築経験

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社システナ

【AIとDXの最前線で活躍!Canbus.開発エンジニアとして未来を創ろう】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

・フロントエンドまたはバックエンド開発経験5年以上  ※運用、テスト等の経験期間を除く、開発の上記経験期間が必須となります。

500万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

パーソルクロステクノロジー株式会社

CI307【首都圏/インフラ】インフラエンジニア ~9月12日(土)週末選考会~

■必須条件

■サーバー領域 <必須> ●Linux・Windowsサーバの運用保守業務の運用2次経験3年、設計構築2年以上の経験 ■ネットワーク領域 <必須> ●L2・L3・L4までのネットワーク設計構築経験2年以上 ●Windows/Linuxサーバの基本的な基盤知識

400万円〜800万円

インフラエンジニア

株式会社スリーシェイク

フルスタックエンジニア(Relance/Admin)

■必須条件

●TypeScript、もしくは静的型付け言語でのバックエンド開発経験 ●HTML / CSS / JavaScriptを使ったUI/UX構築の経験 ●DB設計の経験

400万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

【障がい者雇用】【インフラエンジニア(地域限定)】国内トップクラスの企業勤務。インフラ基盤の設計・構築、DX推進や先端技術領域の担当などスキルに合わせて多様な案件をご用意!

■必須条件

●インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における構築~運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験:目安1年以上 ●周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ●障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方 ●障害者手帳を申請中の方は、お手元に届いてからのご応募をお願いいたします。

369万円〜1,157万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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