【プロダクト運用ディレクター（リスクマネジメント担当）】累計ユーザー250万人／IT戦略×最上流工程／大規模自社内開発PJ／年間休日145日／フルリモート／SI出身者歓迎

【担当領域・ビジネス】 100程度あるリクルートの国内向けサービスにおけるITガバナンス推進を担当いただきます。 リクルートのサービスは、人材ビジネス、販促ビジネスなどのマーケットで最大規模のビジネスを運営しており、 社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感いただけます。 ※担当システムの一例 ・『リクナビ』など社会的な大きな影響を持つサービス ・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス ・『Airシリーズ』などのクライアント業務支援サービス 【職種説明】 エンドユーザにサービスを提供し続け、ビジネス的なチャレンジをし続けるためには、 セキュリティリスク、キャパシティリスク、体制リスク・・・など、さまざまなリスクに立ち向かう必要があります。 本募集では、リスクのアセスメントや是正を推進し、継続的にリスクコントロールするポジションを担っていただける方を募集しています。 【詳細イメージ】 ・リクルート全社一斉で実施するガバナンス施策の推進リーディング 　(例：プロダクト全般で利用している他社サービスやツールに脆弱性が発見されたときの対応方針決定、その後の開発現場への落とし込み　etc) ・発生インシデントにおける暫定対応の推進、および恒久対応案の策定と実行 (例：担当プロダクトでインシデントが発生した際、状況を把握、暫定対応を推進しつつ、今後発生しないための解決策の作成や実行) ・システム運用リスクの課題仮説設定、アセスメント、戦略的是正の推進 　 (例：将来的に発生しそうなリスク洗い出し、課題設定など) ・上記のような施策遂行、継続を目的とした運用体制設計(大手SIer様との協業による運用推進・マネジメント業務全般、等) 【ポジションの魅力】 ・システムを軸としてリクルートのサービス全体に触れる経験 リクルートは、マーケットで最大規模のビジネスを運営している一方で、スタートアップのようなサービスも展開しております。 サービスのフェーズによって適切なガバナンスとはなにかを考え、必要に応じた施策の設計や推進を行っていくため、 いちサービスの担当エンジニアでは味わえない、俯瞰的な思考でのシステムマネジメントを経験することができます。 ・スペシャリストとの協業 リクルートには、セキュリティ、プロジェクトマネージャー、ネイティブエンジニア、AIエンジニア、インフラエンジニアなど各領域のスペシャリストが在籍しており、常に協業が可能です。 また、社外の国内大手開発パートナーとの協業も進んでおり、さまざまな手段・体制を駆使したシステム開発・運用が可能です。 人材ビジネス・販促ビジネス・SaaSビジネスなどの個別サービス躯体でのシステムガバナンスを推進いただいた後、 能力・適正に応じて、リクルート全体としてのガバナンス施策の検討・推進を担っていただきますので、 多様なビジネスやスペシャリストたちと共に業務いただく中で、多くの成長機会に出会うことができます。

全ての業務への配置転換の可能性あり

・IT業界の業務経験5年以上 ・営業・プリセールス・SE・PLPM・PMO・コンサルなどの折衝/調整業務を担ってこられた方 　※非エンジニアからキャリアチェンジしたい方など特に歓迎

・非エンジニアのIT営業の方など職種未経験の方 ・責任とプライドを持って積極的かつ集中して業務実行可能な方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・仕事内容にたいするこだわりでは無く、プロフェッショナルとしての成果にこだわりをお持ちの方 ・年齢や上下関係などは関係なく、自分自身の「意志」を強く有し、当事者意識を持って業務にあたることができる方

543万円〜1,048万円（給与形態：月給制）

・月額：377,320円～699,308円 　(月額の内訳) 　－基本給：292,118円～541,399円 　－グレード手当：85,202円～157,909円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM)

プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 プロダクトディベロップメント室 プロダクトインフラユニット

【部署紹介】 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

コアタイム無し

月35時間

東京都港区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

退職金制度

リモートワーク制度

140日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇

・STEP休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・裁判員休暇 　など

育児休暇、介護休暇、看病休暇、育児支援制度

・介護休職制度 ・育児休職制度 ・提携保育園 ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約 ・病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/（2022/10/01） ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/　(2022/10/01)