【〈東京〉インフラ運用保守/リーダー】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

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年収

400万円〜500万円

勤務地

福岡県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ポジション概要】 所属いただく予定のITテックサービスグループはMSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開するグループです。こちらではオンプレ・パブリッククラウドに限らず顧客のインフラ環境の監視を含めた運用を弊社で行うサービスを提供しております。 今回の募集は人員入れ替えに伴うリーダークラスを募集いたします。 クライアントが保有するデータセンター施設内に構築されているサーバ・ネットワーク機器のアラート監視業務のリーダーをお任せいたします。 現在、責任者の方が現場にいますので、通常の監視業務からスタートをいただき責任者としての 運用業務を順に覚えて行っていただくことが可能です。 将来的には経験、資格を取得され更にレイヤーの高い職種にチャレンジも可能です。 【仕事内容】 業務全般の運用責任者として以下業務をお任せいたします。 ・監視機器から発生したアラートの一次切り分け ・クリティカルなアラート対応(標準書あり) ・お客様との打合せ ・報告書、監視ルールの構築
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

監視環境構築経験あるいはデータセンター運用保守のご経験(目安:3年以上)
求める人物像
・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方

歓迎要件

・ZabbixやNagiosなどの監視環境構築経験

想定年収

400万円〜500万円(給与形態:年俸制)
賞与・昇給
昇給:2回(4月、10月)

おすすめポイント

★ゲーム・エンタメ業界を支えるコア技術 単なるデバッグ企業ではありません。ポールトゥウィンは、ゲーム、エンタメ業界の品質を根幹から支える技術集団です。 デバッグで培った深い知識とノウハウを活かし、開発支援、脆弱性診断、ローカライズ、カスタマーサポートなど、多岐にわたる技術領域で事業を展開しています。 最先端のエンタメコンテンツが世に出る過程に深く関わり、エンジニアとしての知的好奇心と探求心を刺激する、やりがいのある開発に没頭できる環境です。 ★多様な技術領域とキャリアパス Webサイト、ゲーム、IoT、XR… ポールトゥウィンの事業領域は多岐にわたり、幅広い技術スタックに触れるチャンスがあります。脆弱性診断エンジニア、ローカライズエンジニア、開発エンジニア、テクニカルサポートなど、多彩なキャリアパスが用意されており、自身の興味や強みに合わせて専門性を深めることが可能です。 「幅広い技術を経験したい」「特定の分野を極めたい」どちらの志向を持つエンジニアにとっても、自身の可能性を最大限に広げ、市場価値を高める最適な環境です。 ★安定した経営基盤と成長性 創業以来、着実に事業を拡大し、東証プライム市場に上場。これは、ポールトゥウィンの安定した経営基盤と、社会からの信頼の証です。 ゲーム・エンタメ業界は常に新しい技術やトレンドが生まれる成長市場であり、その品質を支えるポールトゥウィンの役割は今後ますます重要になります。 長期的なキャリアを安心して築ける基盤があり、エンジニアとして腰を据えて技術を追求できる環境です。 ★「好き」を仕事に繋げる情熱 「ゲームが好き」「エンタメが好き」その情熱を仕事にしませんか?ポールトゥウィンには、「面白い」を追求し、ユーザーに最高の体験を届けたいという熱い想いを持った仲間が集まっています。 デバッグという品質保証の最前線で培った知見は、より良い開発に繋がる貴重な財産です。 自身の「好き」という気持ちを原動力に、エンジニアとして、より深くエンタメ業界に貢献できる、他にないフィールドがここにあります。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※OJT期間は以下勤務時間となります シフト制 1)8:00~20:00(休憩1時間 実働11時間) 2)20:00~翌8:00(休憩1時間 実働11時間)

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

福岡県北九州市小倉北区 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
※福岡県北九州市小倉北区にあるクライアントにて常駐いただきます。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、出張手当

その他

資格取得支援、副業OK、社内表彰、服装自由

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 面接 2〜3回 ↓ 内定 ※選考期間は2週間〜1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。

ポールトゥウィン株式会社の企業情報

企業について

デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト事業

会社情報

企業名
ポールトゥウィン株式会社
設立年月日
1994年01月
本社所在地
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル 2F
資本金
3000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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ポールトゥウィン株式会社

【〈大阪〉ゲームデバッグリーダー】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

・IT業界もしくはゲーム業界のテストorデバックのチームリーダー経験(1年以上) ・テスト設計の経験 もしくはサブリーダー経験に加えて下記業務のご経験をお持ちの方 ・スタッフ管理経験 ・派遣先・クライアント常駐経験

351万円〜550万円

その他(エンジニア以外)

ポールトゥウィン株式会社

【テストエンジニア/名古屋】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・1年以上のソフトウェア開発/運用保守経験(Web、オープン系) ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

312万円〜600万円

テストエンジニア

ポールトゥウィン株式会社

【〈東京〉QAエンジニア】プライム案件が豊富で上流から活躍!/残業ほぼなし◎/リモート相談可/年間休日120日以上+フレックスホリデー

■必須条件

1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.以下いずれかに当てはまる方 ・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験4年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上 ・要件定義または基本設計の実務経験2年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクト(テストチームを含む)における5名以上のチームマネジメント経験 2年以上

450万円〜700万円

QAエンジニア

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株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>未経験/インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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