【システムエンジニア（関西）】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

【業務内容】 基幹システムの保守開発業務 【業務詳細】 弊社チームの一員としてお客様先に常駐し、システム開発を担当頂きます 顧客業界は多岐にわたりますが、主に自動車や電機などのメーカー系から電力系まで幅広く御座います。 これまでのご経験とご希望から参加頂くPJをご相談させて頂きます また、これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダーとしてや、リーダー経験からPMへ等、1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です PJ例① 基幹システムの保守開発業務 ・部品管理システム、サービス業務システムの開発保守（要件定義） ・要件定義～設計～テスト～リリースの計画作成、運用 ・販売会社へのマニュアル作成 ・各種マスタ設定作業 PJ例② レガシーシステムの基幹システムへの移行業務 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計～リリース・データ移行まで 具体的な業務は以下となります。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・設計 ・PG ・テスト ・小規模なチームマネジメント ■将来的に想定される仕事 1.PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 2.テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 -技術選定 -システム構成の立案 -開発基準の策定 【一日の流れ】 全体朝会→案件の対応、メンバー間での進捗共有→他部署とのMTG共有など 【教育体制】 ・入社～１週間：入社後研修、専門研修 ・2週間～　　　　　：配属後OJT、フォローしながら実務対応 【職場環境】 お客様先に常駐しての業務となりますので、常駐先によって環境は異なりますが、単独での派遣という形はなく、弊社チームで常駐しており、フォローは都度実施ておりますのでご安心下さい 【業務の魅力】 当社のBPO事業の強みを生かした、RPA・DXの導入に関する開発案件やSalesforceの導入、基幹システムの入れ替え、OSのバージョンアップなどのニーズも増えており、幅広いご経験を積んでいただけます。 【キャリアプラン】 これまでのご経験と同等業務ではなく、メンバーからリーダー、リーダー経験からPMへなど、の1つ上のポジションへのチャレンジも弊社メンバーのフォローを受けながらチャレンジ頂くことも可能です

下記いずれかのご経験 ・基本設計の経験3年以上（直近でブランクなし） ・バックエンドの開発経験（3年程度） ・詳細設計〜リリースまでの開発経験（3年以上）

500万円〜800万円（給与形態：月給制）

賞与：2回（7月、12月）

・サーバーサイドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:50

※配属先によって多少の変更 想定残業：0～20H

兵庫県

大阪での顧客先常駐

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度

121日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※配属先によってはシフト勤務可能性あり

育児休暇、産前産後休暇