CARTA MARKETING FIRM DX推進局コーポレートエンジニア

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年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【事業概要】 CARTA MARKETING FIRM は、「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。 CARTA MARKETING FIRM DX推進局では、「人にもっと創造的な仕事を」「人々の当たり前の基準を上げる」という2つのミッションを掲げ、「社内のデータ基盤整備」、「BPR(Business Process Re-engineering」、「ITガバナンス」を主戦場に経営課題の解決をサポートするためにエンジニアリングで立ち向かっています。【募集背景】 CARTA MARKETING FIRMは2023年10月に4社の広告関連事業子会社を経営統合して誕生しました。私たちはクライアントのあらゆるマーティング課題に向き合い、さらにその枠組みを超えて「クライアントの事業を進化」させていきたいと考えています。急成長する組織を支え、また進化を提供し続けていける環境整備は非常に重要です。データを蓄積し、業務をデジタルに置き換えていき、それらを組み合わせ活用することで業務フローやプロセスを最適化する。これら現実世界の課題を技術を用いて解決することを一緒に楽しめる方と働いていきたいと考えています。【業務内容】 4社の広告関連事業子会社を経営統合し、それぞれが培ってきたプロダクト開発力や領域を限定しないマーケティングなどの専門性を活かし、統合的なプロダクトやソリューション、サービスを通じた価値の想像を目指しています。 ▼社内のデータ基盤整備各社で様々な場所、様々な形式で蓄積してきたデータを集約し、横断して活用できるよう分析可能なデータ基盤整備・運用をデータ戦略の専門チームと協業しながら推し進めています。 ▼BPR(Business Process Re-engineering) 自分たちのあらゆる業務においても局所最適から全体最適に向けIT利用を推進し、現場の悩みに耳を傾けながら本当に解決したい真なる課題を探り、技術でもって解決に導いています。既存の業務を修正、あるいは置き換えていくシステム思考的アプローチを取り人事、ファイナンス、法務と各領域の専門家との協働しながらSaaS導入やシステム開発も手段として積極的に選択をしています。 ▼ITガバナンス国内、国外を問わず様々なクライアントの事業をデジタル化し進化させています。その際に各国・各地域のデータ保護法に対しても責任を持って対応できるように、ITガバナンス体制の整備を進めています。

必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方（3年以上）・DevOps/SRE/コーポレートエンジニアリングに関連した業務経験・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験・SaaSやクラウドネィティブな技術の社内業務への適用や、それによる業務改善・オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験・チームや組織を横断したITガバナンス体制の構築・運用経験・Webアプリケーション、ソフトウェア開発の経験

求める人物像

・技術を用いて課題を解決することが好きな方・新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方・当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方・チームの一員として協力的に業務にあたれる方・部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方・自分の意見や提案を積極的に発信できる方・自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方・データや事実を元に施策の提案ができる方

歓迎要件

・Terraformなど利用したInfrastructure as Codeの経験・ビジネスプロセスの分析や改善を実施した経験・経理、人事労務、法務になど会社運営にまつわる業務知識や関連するシステムについての経験・海外拠点の立ち上げや運用に関する経験・プロジェクトマネジメントのご経験・テクニカルライティングを駆使したドキュメント作成やテキストコミュニケーションができる方

想定年収

700万円〜1,200万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。業績により決算賞与別途支給の可能性あり

賞与・昇給

賞与：1回昇給：2回

おすすめポイント

★本質的なブランディングの追求社外向けの広報に留まらず、インナーブランディングにも関われるため、本質的なブランディングを追求することができます。 ★ビジネス知識の習得親会社であるVOYAGE GROUPは多角的な事業展開を行っているため、子会社ごとに異なる戦略に触れられます。そのため、ビジネス知識やステークホルダーとの関わりを通じてビジネス基礎力を身につけることができます。 ★多様なチャネルの活用デジタルからリアルまで、さまざまなチャネルを駆使して活用できます。 ★クリエイティブ要素のある業務コーポレートサイトのリニューアルなど、クリエイティブ要素の強い業務に携わることができます。

ポジション

職種

・社内SE

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです・休憩時間 60分・所定時間外労働　有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

予定勤務地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ　ステーションタワー36~38階

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

関東ITソフトウェア健康保険組合

健康・医療

歯科検診

健康・医療補足

・脳ドック（30歳以上対象）・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

財産形成補足

・選択制確定拠出年金制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・ボーナス休暇・失効年次有給積立休暇

育児・介護補足

・ベビーシッター割引

諸手当

残業手当、通勤手当

その他

その他補足

・社内BAR（アルコールをフリーで提供）・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・キャリア開発プログラム

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・適性検査あり・面接 3回

選考情報補足

・書類選考・1次面接: CARTA MARKETING FIRM エンジニアリングマネージャー・2次面接: CARTA MARKETING FIRM CTO ・最終面接: CARTA MARKETING FIRM 代表取締役・取締役・人事 ※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります ※入社後のオンボーディング、就業支援を行う観点から、1次面接の段階で適性検査を実施いたします ※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます

株式会社CARTA HOLDINGSの企業情報

企業について

・デジタルマーケティング支援・広告配信プラットフォーム運営・メディア運営・販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援・新卒エンジニア採用支援など

会社情報

企業名

株式会社CARTA HOLDINGS

企業理念

「The Evolution Factory」

Webサイト

https://cartaholdings.co.jp/

設立年月日

1999年10月

本社所在地

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36階

資本金

15億1400万円

売上高

285億2100万円

上場

プライム

上場企業

従業員100名以上

従業員1000名以上

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■必須条件

下記いずれか必須：・5年以上のシステム開発業務経験(OS、言語問わず) ・データベースまたはSQLに関する知識

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■必須条件

* アプリケーション開発、ネットワーク、 OS (Windows もしくは macOS) 、クラウドサービスのすべてに関する基礎知識と、いずれかひとつ以上における主体的な業務経験および専門性 * セキュリティ分野に関する興味関心

700万円〜1,500万円

セキュリティエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

DIGITALIO オープンポジションアプリケーションエンジニア

■必須条件

・以下のうち1つ以上の経験(5年以上)バックエンド: PHP, Ruby, Go, Scala, Perlなど言語を用いたWebアプリケーションの開発経験・フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React.js, Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験・クラウド環境でのサービス運用の実務経験・テストコードの作成、テスト自動化の経験・コードレビュー、設計レビューの実務経験・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

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◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上）・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

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サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

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【＜社内SE＞開発エンジニア/業務システム(上流担当)】「たのめーる」を展開する企業/平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境

■必須条件

・システムの要件定義、設計～開発の経験（5年以上） ■資格　第一種運転免許普通自動車

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社日本経済新聞社

■コーポレートエンジニア（インフラ）

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記3分野のうち1つ以上）　- エンタープライズネットワークの構築・運用・管理経験（Ciscoなど複数ベンダーの機器ならびにBGP/OSPF/EIGRPなどのネットワークプロトコルの管理）　- クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験　- Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験・コミュニケーションスキル　- プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力　- 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力　- 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE