【プロジェクトマネージャー(Crypto Asset事業本部)】日本最大級のBTC取引所運営

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年収

750万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集ポジションについて】 国内No1*のユーザー数を抱える暗号資産取引所である当社にて、プロジェクトマネージャーを募集しています。 本ポジションは、Crypto Asset事業本部の執行役員CPO(Chief Product Officer)直下のグループにおけるポジションです。 *対象:国内の暗号資産取引アプリ 期間:2019年1月〜2023年12月 データ協力:AppTweak 【具体的な仕事内容】 事業本部内外を横断するプロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・新規事業・新規プロダクトに関するプロジェクトマネジメント: IEO(Initial Exchange Offering)やETHステーキングなど、新たな暗号資産サービスの企画・開発・ローンチを推進します。 不確実性の高い状況下で、適切にステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードします。 ・ 事業本部全体の効率化・プロセス改善: 事業本部の戦略遂行、法令対応、および部門横断プロジェクトを担当します。また、事業本部の業務効率化など、Coincheckプロダクトに直接関わる業務以外の本部対応も含みます。 ・法規制対応とリスク管理・コンプライアンス要件の検知: 暗号資産業界の法規制動向を常に把握し、事業が法令・コンプライアンスに準拠している状態をつくるためのサポート、マネジメントを行います。 ・社内コミュニケーション全般のサポート: Crypto Asset事業本部内の複数組織や、法務コンプライアンス本部など他本部とのコミュニケーションをサポートします。 【この仕事の魅力】 ・幅広いスキルを習得:プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、業務改善、システム開発知識、法務知識など、多岐にわたるスキルを習得できます。 ・事業の成長に直結する要な業務:会社の「中枢」として、事業戦略の立案から実行までを行うCrypto Asset事業本部にて、執行役員CPO直下のグループで経験を積むことができます。 ・最先端の金融サービスを創出するおもしろさ:暗号資産業界という成長市場において、新しいサービスを創出し、市場を牽引する経験ができます。 ・多様なバックグラウンドを活かして活躍できる:業務内容が幅広いため、カスタマーサポートやエンジニア、SIerのプロジェクトマネージャなど、さまざまな経歴をもつ人材がそれぞれの得意領域を活かしながら活躍している環境です。

必須条件

下記いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画、営業企画など何らかのプロジェクトをリードした経験 ・システム開発のプロジェクトをリードした経験

歓迎要件

・多様なステークホルダー間でのスムーズなコミュニケーション能力と、論理的思考力を備えている方 ・社内プロセスの改善を目的とした全社横断の施策を推進した経験 ・複数の部署が関与する非効率的な業務プロセスを洗い出し、効率化した経験 ・カスタマーエクスペリエンスを向上させるための業務フローの設計経験 ・データの集計・可視化や、リサーチアウトプットの作成経験 ・法令および金融庁ガイドラインの要請に基づいたプロジェクトマネジメントの経験 ・金融システム分野でのプロダクト企画、要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメントの経験 ・ユーザーインターフェース (UI) やユーザーエクスペリエンス (UX) でのサービス改善経験

想定年収

750万円〜1,000万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
基本給
476,191円〜634,921円
固定残業代
148,809円〜198,412円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
【Crypto Asset事業本部とは】 Coincheckにおける新規事業の企画・開発、既存サービスの改善、そして法規制対応など、多岐にわたる業務を担当する部門です。暗号資産業界の最前線で、新しい技術やビジネスモデルを取り入れながら、会社の成長を牽引しています。いわば、Crypto Asset事業の「中枢」として、事業戦略の立案から実行までを行い、Coincheckの未来を切り開くプロダクト組織です。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④週4出社推奨
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 (最寄駅:各線「渋谷」駅 徒歩2分)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
生理休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当

その他

書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください

コインチェック株式会社の企業情報

企業について

暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発

会社情報

企業名
コインチェック株式会社
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
資本金
3億8500万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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【クリプトエンジニアオープンポジション】日本最大級のBTC取引所運営

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・3年以上のバックエンド開発経験(Ruby on Rails、Go、Javaなど)

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サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

コインチェック株式会社

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■必須条件

業務遂行が可能な会計・経理の知識・経験をお持ちの方

600万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

コインチェック株式会社

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■必須条件

* チーム開発経験 * GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 * リアクティブプログラミングを利用した開発経験 * KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 * MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験

800万円〜1,200万円

モバイルアプリエンジニア

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株式会社インターネットイニシアティブ

[26]システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

■必須条件

インフラシステムの設計・構築・運用経験 ●提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ●現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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