ITエンジニア（インフラ）※未経験・2月入社歓迎／キャリアUP

総合エンジニアリングサービス事業として1963年に創業した会社です。 ITシステム/ITインフラを中心に創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしており、今後もその規模をさらに拡大を図っていきます。当社の在籍エンジニアは6400名を超えており、国内26箇所に拠点もございます。そのため全国のお客様のお力になっております。取引先企業数は約800社を超え、充実した研修制度（計500種以上）も全国で活用でき皆様をバックアップいたします。 ■担当業務 ご本人の希望とスキルに会ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に添える可能性が高いです。 【横浜支店の案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意があります。 ①office365のテクニカルサポート：メール、電話、Teamsでの問い合わせに対して1次対応をお任せいたします。 ②大手携帯キャリア向け通信ネットワーク環境の構築案件：ご経験を生かしてネットワークだけでなく、サーバーの知見もあるベテランの方が活躍できる案件です。 ■魅力ポイント ◇大企業ならではの案件数 日経大手メーカーやSier、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を保有しております。

＜職種未経験歓迎、業務未経験歓迎＞ 以下いずれかに該当する方 ・IT関連資格保有者 ・情報系の学部／学科専攻していた方 ・PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれていた方。

360万円〜450万円（給与形態：月給制）

※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定。

225,000円〜300,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア ・オープンポジション

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

プロジェクトによって異なります。 残業代は1分単位で支給いたします。

月12時間

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル7F ※クライアント先に準ずる

なし

各クライアント先（神奈川県・横浜）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

━ 働きながらスキルを磨く ━ 各種研修や勉強会の機会も充実。ぜひ、スキルアップにお役立てください。 ・【200種以上】のWinラーニング 技術研修だけでなくヒューマンビジネス研修、課題別研修など、総合力を高めるプログラムがあり、基礎～トレンド技術を身につけながら、長く活躍できるエンジニアとしての成長を後押しします。 経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。 ・Winスクール＆eラーニング 全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。 （通常は数十万かかるコースが無料で受講可能） また時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意しています。 ・重点技術研修ポイント クォータ毎に年4回程度、最新技術のトレンドや実践的なスキルを身につけるための定期研修を実施。基礎から応用まで幅広いテーマに対応しています。 ・支店勉強会 全国の支店で実施される勉強会では、現場で直面する課題を共有し、解決策を模索することでスキルアップを図ります。 このほか各種パートナーシップにより先進的なツールに触れられる環境も整えています。 ＜教育制度＞ 社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、 自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修 ・退職金制度：確定拠出年金制度 ・テクノプロ・グループ従業員持株会：奨励金有り ・寮・社宅制度（家族・単身）：就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。 ※本人の同意がない転勤はございません ・提案ボックス：ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度 ・自己啓発：通信教育、社内セミナー、外部セミナー ・教育研修施設： 　-テクノプロ・ラーニング／全国４ヶ所に大型研修センターを配置（横浜・名古屋・大阪・福岡） 　-Winスクール／全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置（※2017年1月時点） 　-eラーニング／パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能 　-外部提携研修機関／必要に応じて外部の研修機関を有効活用 ・新卒者向け研修：内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、寮・社宅制度（家族・単身）、転勤赴任一時金、引越費用補助、社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、 財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、キャリアデザインアドバイザー制度

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、引越し手当