【車載システムエンジニア/BOLDLY出向】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

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年収

610万円〜1,357万円

勤務地

東京都

職種

組込・制御エンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■仕事内容の変更範囲について<br/>会社内でのすべての業務<br/>
仕事内容の変更範囲
会社内でのすべての業務

必須条件

・1年以上の自動車業界での業務経験 ・量産開発の業務経験 ・自動車電装系の知識、または知識を収集する探究心 ・チームでの開発経験がおありの方
求める人物像
・同僚やステークホルダーといった関係者と良好なコミュニケーションを築ける方 ・プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方 ・課題解決に向けて粘り強く取り組むことのできる方 ・ステークホルダーの要望を理解し、適切な落とし所を見いだせる問題解決能力をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、提案するなどの主体性をお持ちの方 ・新しい知識を習得し成長したい意欲をお持ちの方

歓迎要件

・海外メーカーとの英語を駆使した交渉経験 ・車載ハードウェアの開発経験 ・自動車整備士資格 ・自動車電装品取り付けの業務経験 ・電源回路設計の経験 ・1年以上のIoT機器またはシングルボードによる組み込みの業務経験 ・量産製品の開発経験

想定年収

610万円〜1,357万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※年収に賞与を含む
月給
368,625円〜659,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

配属先

部署名
法人統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向
部署の特徴・業務環境
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います 【採用部門 概要】 BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの事業化を進めています。具体的には、自動運転社会を支えるベースとなる運行管理システムや、自動運転車の実用化に必要なサービスの開発を行っています。全国各地で実証実験(130回以上)、実用化を行っており、国内で最先端を走っています。 【ミッション】 自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。 【主な業務】 ・車載システムの安定稼働 ・全国で運用している車両に搭載されている車載機器の不具合を遠隔もしくは現地での直接対処 ・自社製の車載システムを自動運転車両に搭載する上で必要な海外車両メーカーとの交渉の実施 【具体的な業務】 ・自動運転車両で必要とされる車内サービスおよび車載IoTシステムを検討、実際に動くシステムの構築 ・自動運転車両メーカーなどと連携し、安定的に運用が可能な車載デバイスの選定、調達、設置、運用を実施 ・実証実験を成功させるため、自動運転の技術開発パートナーとともに現地調整の実施 【仕事の魅力】 ・自動運転車によるモビリティサービス構築を通して、世の中の変革に貢献できます。 ・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついたプロダクト開発ができます。 ・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・プロダクトを使っていただく顧客との距離も近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。 ・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。 ・自動運転車両を自社で保有しており、自社内のみで追加機能などの試行錯誤が容易にできます。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度

予定勤務地

〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地補足
竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇) ・会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・配偶者出産休暇 ・キッズ休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

新規事業公募
その他補足
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名
ソフトバンク株式会社
設立年月日
1986年12月
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 29階
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
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ソフトバンク株式会社

【生成AI基盤モデル開発エンジニア(Large Telecom Model)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・生成AI/LLMの学習、Fine-tuning、評価の実装経験(2年以上) ・PythonによるML開発経験(2年以上) ・技術論文/OSSリポジトリの英語ドキュメントを読解できるスキル(目安:TOEIC600点以上)

636万円〜2,004万円

AI・機械学習エンジニア

ソフトバンク株式会社

事業企画担当(コンシューマ事業デジタルマーケティング)

■必須条件

・AI Agentのプロジェクトをマネジメントした経験 ・社内・外との折衝・調整を行うためのコミュニケーションスキル ・AI Agent利活用のための基礎的(プロンプト//RAG)な知識・スキル

636万円〜1,385万円

その他(エンジニア以外)

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【〈東京/オープン求人/開発/PG・SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

■必須条件

・ソフトウェア開発経験(1年以上) ・Webアプリケーションに関する知識

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【〈東京/オープン求人/開発/上級SE〉ソフトウェア開発エンジニア(Web/アプリ/組み込み)】

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日創工業株式会社

【スペシャリスト】組み込みソフトウェア開発エンジニア

■必須条件

・C または C++を用いた実装工程の実務経験5年以上

500万円〜750万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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