【アプリフロントエンド,バックエンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100％/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

【業務概要】 新規プライム案件では、新規事業のアイデアを基に迅速な開発・仮説検証・改善を行うアジャイル手法を採用しています。さまざまなビジネスに触れる機会があり、それぞれに最適な開発手法を自ら考え実現する刺激的なエンジニアリング環境を提供します。自身の技術力や発想力を存分に活かし、成長できる場を目指しています。 本ポジションでは、そんな新規案件向けに、モダンITによるWebエンジニアとしてプライム案件を担当いただきます。 スキルやキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画し、技術者またはテックリードとして 「フロントエンド・バックエンドの設計を含む提案～要件定義～開発～デリバリー」 までの技術領域をお任せします。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 【業務詳細】 プライム案件（アジャイル・スクラム適用前提）において、モダンITによるWebアプリ開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・実現方式の設計・開発・導入 ・フロントエンド・バックエンドの設計・開発 ・技術的支援（提案書作成、後輩の技術育成） ・新機能・新製品の技術評価、プロトタイプ開発 【体制】 プライム案件（アジャイル・スクラム適用前提）の新規開発体制として、PM、テックリードなどフロントエンド・バックエンド両方の開発体制があります

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〈ご経験〉 ・基本設計経験3年以上 ・基本設計から一気通貫でリリースまで経験している 〈テックスキル〉 以下いずれかの業務経験が3年以上ある方、または当分野の専門性の高い方 ・PHPおよびVue.js(Nuxt.js) のフレームワークを用いたWebアプリの開発経験 ・フロントエンド、バックエンド開発の経験

432万円〜785万円（給与形態：月給制）

■基本給：211,000円～420,000円(残業代含まず、E4含まず) ■想定年収：【フレックス】G2～G4　4,323,720円～7,950,640円（20H残業の場合） ■拠出手当：一律月額55,000円

昇給：2回

・フロントエンドエンジニア ・モバイルアプリエンジニア

システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　モビリティソリューション部

【部門・グループ紹介（ミッション・方向性）】 当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。 近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモビリティ分野以外の顧客・業種の新規開拓にも取り組んでいます。 モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。 配属部門 システムソリューション統括本部　エンタープライズソリューション本部　モビリティソリューション部 【部門・グループ紹介（ミッション・方向性）】 当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。 近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモビリティ分野以外の顧客・業種の新規開拓にも取り組んでいます。 モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。 職務内容 【業務概要】 新規プライム案件では、新規事業のアイデアを基に迅速な開発・仮説検証・改善を行うアジャイル手法を採用しています。さまざまなビジネスに触れる機会があり、それぞれに最適な開発手法を自ら考え実現する刺激的なエンジニアリング環境を提供します。自身の技術力や発想力を存分に活かし、成長できる場を目指しています。 本ポジションでは、そんな新規案件向けに、フロントエンドエンジニアとしてプライム案件を担当いただきます。 スキルやキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画し、技術者またはテックリードとして 「フロントエンドの設計を含む提案～要件定義～開発～デリバリー」 までの技術領域をお任せします。 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 【業務詳細】 プライム案件（アジャイル・スクラム適用前提）において、フロントエンドの開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・実現方式の設計・開発・導入 ・フロントエンドの設計・開発 　┗ハイブリッドアプリ開発 ・技術的支援（提案書作成、後輩の技術育成） ・新機能・新製品の技術評価、プロトタイプ開発 【体制】 プライム案件（アジャイル・スクラム適用前提）の体制として、スクラムマスター、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーがすでに確立されています。開発メンバーもフロントエンド・バックエンドのエンジニアが揃っていますが、特にフロントエンドの強化を目的として、今回の募集を行っています。 【組織魅力】 ①技術ベースで成長できる 管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。 また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。 ※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。 ②スピードと裁量がある エンタープライズソリューション本部は約350名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。 よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。 これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。 ③上流からのクライアントワーク 当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

※コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。

月20時間

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日)

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

・出産お祝い金 お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。 ・車両紹介制度