【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部|コーポレートセキュリティ

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年収

630万円〜910万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
★新しいセキュリティオペレーションをつくる。セキュリティオペレーションの最適化担当募集 MIXI は 2004 年に上場後、M&Aを通して 12 社のグループ企業へと成長し、『モンスターストライク』を主力として黒字経営を続けています。 MIXIグループではスタッフが最高のパフォーマンスを出せるよう「自由で柔軟な働き方」と「安全なIT環境」の両立を目指しています。 情報セキュリティを担うスペシャリストとして、セキュリティインシデント対応、脆弱性管理、セキュリティポリシー策定など、幅広い業務に携わります。 最新のセキュリティ技術を駆使し、自動化・効率化を進めながら、より安全なIT環境を実現します。 高機能ツールと、それを最大限に活かす運用力。両輪が揃って初めて、真の価値が生まれます。 最先端のセキュリティツールを駆使し、実践的な運用で、MIXIグループの事業を守ります。 【業務詳細】 MIXIグループが目指す「自由で柔軟な働き方」と「安全なIT環境」の両立を支えるセキュリティエキスパートとして、以下の業務を担当いただきます。 ・セキュリティアラート分析、インシデント対応(一次対応は外注、最終判断はご自身) ・セキュリティ製品の機能検証、新機能導入、ポリシーの策定・運用 ・セキュリティトレンド調査、新たな脅威への対策 ・上記業務の自動化・効率化 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスクからのエスカレのみ対応) ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用 【仕事のやりがい】 ・セキュリティの専門家として成長 多様なセキュリティ課題を解決することで、セキュリティに関する深い知識と経験を積むことができます。 ・潤沢な IT 予算、最新のセキュリティ技術に触れる 経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資しており、最先端の技術に触れることができます ・自由な働き方とセキュリティの両立 自由な働き方と安全なIT環境の両立を目指しています。社員からのフィードバックを直接受けることができます
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・MDMを用いたデバイス管理の業務経験 ・EDRなどのセキュリティ製品の監視・アラート対応 ・運用作業の自動化・効率化経験  -定常的な運用作業を分析し俗人化の排除・工数削減をしていただきます
求める人物像
・社員目線での課題解決力:社員の声に耳を傾け、現場に即した提案を行える方 ・全体最適の思考:部門や個別の視点だけでなく、全社視点で施策を考えられる方 ・自発的な推進力:課題を見つけ、自ら動きながらプロジェクトを完遂できる方 ・誠実なコミュニケーション:誰に対しても敬意を持って接し、意見交換ができる方

歓迎要件

・プロジェクトチームの管理・リード経験  -チームメンバーや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進  -社内関係者への説明や調整を行いながらプロジェクトを完遂 ・なんらかCSIRT,SOC(コーポレート領域)の経験がある方 ・SIEM / EDRの運用経験 ・24365での運用業務経験

想定年収

想定年収
630万円〜910万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
月給
450,000円〜650,000円
基本給
342,840円〜495,200円
固定残業代
107,160円〜154,800円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回(5月、11月)

おすすめポイント

★2020年のオフィス移転 MIXIグループは、2020年3月に本社を渋谷スクランブルスクエアに移転しました。新オフィスのコンセプトは、コーポレートミッションである「フォー・コミュニケーション」(全てはコミュニケーションのために)に基づいています。このコンセプトを実現するために、次の3つの項目を掲げ、それぞれに役割を果たす設備と環境を整えています。 ★「Meet Up」:すぐに会うための場 ★「Switch Up」:オンオフを切り替える場 ★「Dream Up」:アイデアを生む場 これらの要素に重点を置くことで、コミュニケーションを促進し、集中して仕事に取り組むことで新しいアイデアが生まれやすくなるオフィスを実現しています。 ★MIXIの価値観 MIXIグループは、サービスの先にいるユーザーの気持ちや要望に常に真摯に応えるだけでなく、ユーザーの期待を超える価値を「コミュニケーションサービス」を通じて提供することを目指しています。コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていくことが、MIXIグループのミッションです。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署の特徴・業務環境
【コーポレートITサービス部について】 所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」です。 全社の生産性向上を目的に、改革と改善を積極的に提案、推進している部署です。 また、MIXIグループのIT環境・セキュリティを全般的に担っております。 【環境や技術スタック】 ・サービス:Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365、Workato ・開発言語:Google Apps Script、Python ・セキュリティ: EDR、SIEM、MDM等のセキュリティツール全般 ・デバイス:Mac、Windows、iPad ・インフラ:AWS、Microsoft Azure ・コミュニケ―ション:Slack ・タスク管理:Atlassian Cloud (Jira) ・ナレッジベース:Atlassian Cloud (Confluence)、DocBase

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
就業時間補足
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F (最寄駅:渋谷駅)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内に喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・ケア休暇(ご自身の私傷病・通院時/ご家族の看病・通院時に利用可)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・病児保育&ベビーシッター補助制度

諸手当

諸手当
通勤手当

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
・App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助 ・MIXI BREAK(休暇と報奨) ・全社総会 ・懇親会制度 ・サークル・コミュニティ制度 ・ランチ代サポート ・ドリンクバー完備 ・社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・社内コンビニ 各種制度:保険組合提携機関の優遇制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社MIXIの企業情報

企業について

・スポーツ ・ライフスタイル ・デジタルエンターテインメント ・投資

会社情報

企業名
株式会社MIXI
企業理念
「心もつながる」場と機会の創造。
設立年月日
1999年06月
本社所在地
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
資本金
21億4748万3647円
売上高
515億8700万円
上場
プライム
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
育休取得
「株式会社MIXI」の企業ページはこちら

株式会社MIXIの募集中の求人

Border

株式会社MIXI

【〈家族アルバム みてね〉QAエンジニア】

■必須条件

※実務経験10年以上 ・iOS/AndroidアプリまたはWebサービスのテスト設計と実行の経験 ・バグ・不具合に対して開発者とやり取りを行い、修正に向けたアクションをとった経験 ・テスト自動化ツール(MagicPodでなくても可)を利用した経験、またはテストコード記述による自動テストを実装した経験

560万円〜840万円

QAエンジニア

株式会社MIXI

【モンスト】サーバーサイドエンジニア

■必須条件

※実務経験10年以上 ・Ruby on Railsを用いたwebアプリケーションの開発経験 ・GitHubフローでのチーム開発経験

504万円〜1,064万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MIXI

【サロン予約サービス『ミニモ』】エンジニアリングマネージャー

■必須条件

・エンジニア組織マネジメントの経験 ・一定規模のユーザーを抱えるプロダクトの開発実務経験10年以上 ※Webフロントエンド/モバイル開発に強みがある場合はお任せする組織を検討します。

812万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社出前館

コーポレートエンジニア

■必須条件

●SaaSの運用、管理 ●APIを利用したSaaS間の連携経験 ●何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験

500万円〜800万円

社内SE

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【コーポレートIT担当(未経験歓迎)】超上流工程から一気通貫/平均年収956万円/キャリアの柔軟性◎/週4リモート可能/フレックス有

■必須条件

システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートIT にまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方

600万円〜750万円

社内SE

日創工業株式会社

社内情報システム担当

■必須条件

・社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方  -ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験  -クライアントPCのキッティングや調達経験  -グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験  -Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用

400万円〜650万円

社内SE

株式会社DYM

【東京】フルスタックエンジニア(社内システム部)

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上

600万円〜840万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

株式会社SHIFT

【社内SE:セキュリティ運用エンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・事業会社における情報セキュリティに関わる業務経験 ・上記活動のなかで、変化(改善)をした経験 ・PCの基本的操作の理解

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社SHIFT

【社内SE:セキュリティ運用エンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・事業会社における情報セキュリティに関わる業務経験 ・上記活動のなかで、変化(改善)をした経験 ・PCの基本的操作の理解

500万円〜1,000万円

社内SE

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_池袋社内SE・業務システム開発業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Webシステム開発経験(2年以上) ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

409万円〜500万円

社内SE

株式会社NTTデータ

【スタッフ】社内SE/ITスペシャリスト(基盤エンジニア)

■必須条件

・システム基盤の上流工程経験 ・システム基盤チームリーダーの経験 ■他言語力 特になし(あれば望ましい) ■資格 特になし(Cisco、VMware、AWS等の資格があれば望ましい)

550万円〜1,050万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【スタッフ】社内SE_ゼロトラストに基づくNTTデータ国内グループIT環境の開発、維持(活用推進)

■必須条件

・ITインフラ(基盤)に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識

550万円〜1,350万円

社内SE

株式会社NTTデータ

【スタッフ】社内SEServiceNowITサービスマネジメント

■必須条件

・ITILに準拠した5つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識

550万円〜1,050万円

社内SE

JCOM株式会社

【システムエンジニア(受発注システム)|スタッフ職(東京)】

■必須条件

・新規システム導入またはシステム開発に携わった経験(合算で3年以上)

420万円〜660万円

社内SE

Sky株式会社

【〈東京〉AI Innovationデザイナー(Skyスタイル部)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・WEBサイト・モバイルアプリ・業務系システムのいずれかのデザイン経験 ・Figma、Illustrator、Photoshopなどを使用したデザイン制作経験 ・簡単なアイコンやロゴの制作、アニメーション作成ができること ・HTML、CSS、JavaScriptに関する知識、実務経験(ハンドコーディングが可能な方) ・ポートフォリオの提出(実務での制作物ではなく、個人での制作物を記載した内容でもOK) ・実務経験が5年以上ある方 ・AI技術の業務活用経験(業務プロセスの自動化やデータ分析等)

480万円〜2,000万円

社内SE, AI・機械学習エンジニア

株式会社電通デジタル

【社内DX推進エンジニア(ミドルオフィスで領域横断の業務システム企画・開発/BI・データ可視化)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

※下記いずれかのご経験を求めています WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の * 要件定義(仕様策定)、設計業務 * システム開発経験(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) * システム運用等における改善提案、改善対応

550万円〜1,000万円

社内SE

株式会社JMDC

【医療ビッグデータ基盤のバックエンドエンジニア・社内SE】

■必須条件

* バックエンド開発経験 2年以上(言語は問いません) * SQLを用いた開発経験 * 新しい技術を学び、サービスを良くしていくことに意欲的な方

520万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

エイトビット株式会社

東京_テクニカルサポート・ヘルプデスク

■必須条件

■IT実務経験1年以上 (ヘルプデスク/社内SE/サポートデスク/情報システムなど、業務領域は不問) ■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 ■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

300万円〜660万円

社内SE

ニフティ株式会社

コーポレートエンジニア(ID管理・開発)コーポレートITエンジニア(SaaS基盤・自動化スペシャリスト)

■必須条件

情報システム部門/社内SE実務経験3年以上 ・Pythonを用いた開発実務経験(目安2年以上 / Webアプリ、スクリプト問わず)   ・情報システム部門、またはバックエンドエンジニアとしての実務経験   ・AWS または Azure の利用経験(APIや各種サービスの活用)

530万円〜610万円

社内SE

クラウドエース株式会社

社内システムエンジニア

■必須条件

・プログラミングの実務経験:言語不問ですが、1人で実装〜テストまで完遂できるスキル(目安:3年以上) ・詳細設計の経験:基本設計書に基づき、実装可能なレベルの詳細設計書を自ら作成できること ・データ活用への興味:SQLなどを用いたデータ操作や、データベース設計に関する基礎知識

410万円〜576万円

社内SE

株式会社インフキュリオン

【コーポレートエンジニア(マネジャー候補)】フルリモート可能/サービスシェア率業界No,1/フルフレックス制/複数の技術スタック経験が積めます

■必須条件

・多数のSaaSを活用するクラウドネイティブな環境での、社内の情報システムに関するサポート・ヘルプデスク経験(目安:3年以上) ・ チームリーダー経験(目安:5名以上の組織) ・出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方

600万円〜100万円

社内SE

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ・マネージャ候補)】

■必須条件

※以下の中から2つ以上のご経験 ・社内SE ・ユーザー側として、システム利用/導入のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理(営業経験も可) ・マネジメント経験(人数不問)

500万円〜700万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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