【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部｜コーポレートセキュリティ

★新しいセキュリティオペレーションをつくる。セキュリティオペレーションの最適化担当募集 MIXI は 2004 年に上場後、M&Aを通して 12 社のグループ企業へと成長し、『モンスターストライク』を主力として黒字経営を続けています。 MIXIグループではスタッフが最高のパフォーマンスを出せるよう「自由で柔軟な働き方」と「安全なIT環境」の両立を目指しています。 情報セキュリティを担うスペシャリストとして、セキュリティインシデント対応、脆弱性管理、セキュリティポリシー策定など、幅広い業務に携わります。 最新のセキュリティ技術を駆使し、自動化・効率化を進めながら、より安全なIT環境を実現します。 高機能ツールと、それを最大限に活かす運用力。両輪が揃って初めて、真の価値が生まれます。 最先端のセキュリティツールを駆使し、実践的な運用で、MIXIグループの事業を守ります。 【業務詳細】 MIXIグループが目指す「自由で柔軟な働き方」と「安全なIT環境」の両立を支えるセキュリティエキスパートとして、以下の業務を担当いただきます。 ・セキュリティアラート分析、インシデント対応（一次対応は外注、最終判断はご自身） ・セキュリティ製品の機能検証、新機能導入、ポリシーの策定・運用 ・セキュリティトレンド調査、新たな脅威への対策 ・上記業務の自動化・効率化 ・従業員からの問い合わせ対応(ヘルプデスクからのエスカレのみ対応) ・M&AによるIT統合、グループ会社のIT運用 【仕事のやりがい】 ・セキュリティの専門家として成長 多様なセキュリティ課題を解決することで、セキュリティに関する深い知識と経験を積むことができます。 ・潤沢な IT 予算、最新のセキュリティ技術に触れる 経営の IT に対する理解・期待は強く、必要なサービスに対しての投資しており、最先端の技術に触れることができます ・自由な働き方とセキュリティの両立 自由な働き方と安全なIT環境の両立を目指しています。社員からのフィードバックを直接受けることができます

会社の定める業務

・MDMを用いたデバイス管理の業務経験 ・EDRなどのセキュリティ製品の監視・アラート対応 ・運用作業の自動化・効率化経験 　－定常的な運用作業を分析し俗人化の排除・工数削減をしていただきます

・社員目線での課題解決力：社員の声に耳を傾け、現場に即した提案を行える方 ・全体最適の思考：部門や個別の視点だけでなく、全社視点で施策を考えられる方 ・自発的な推進力：課題を見つけ、自ら動きながらプロジェクトを完遂できる方 ・誠実なコミュニケーション：誰に対しても敬意を持って接し、意見交換ができる方

630万円〜910万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

450,000円〜650,000円

342,840円〜495,200円

107,160円〜154,800円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・社内SE

【コーポレートITサービス部について】 所属は「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」です。 全社の生産性向上を目的に、改革と改善を積極的に提案、推進している部署です。 また、MIXIグループのIT環境・セキュリティを全般的に担っております。 【環境や技術スタック】 ・サービス：Okta、Microsoft Entra ID、Google Workspace、Dropbox、Jamf Pro、Microsoft Intune、kintone、Slack、Atlassian Cloud、Robin、OfficeSpace、Microsoft 365、Workato ・開発言語：Google Apps Script、Python ・セキュリティ： EDR、SIEM、MDM等のセキュリティツール全般 ・デバイス：Mac、Windows、iPad ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・コミュニケ―ション：Slack ・タスク管理：Atlassian Cloud (Jira) ・ナレッジベース：Atlassian Cloud (Confluence)、DocBase

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

12:00〜15:00

月40時間

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F （最寄駅：渋谷駅）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・マッサージルーム ・インフルエンザ予防接種

屋内に喫煙可能場所あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・生理休暇 ・裁判員休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・ケア休暇（ご自身の私傷病・通院時/ご家族の看病・通院時に利用可）

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

・病児保育&ベビーシッター補助制度

通勤手当