※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(サービス業向け)【エンタープライズ/リテール】

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年収

680万円〜990万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 サービス業のお客様のビジネス(顧客体験向上、運営オペレーション、集客など)をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行う ・テーマパーク/ホテル/不動産事業運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図る。 ・具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進する。お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行う。また、社内他部署と連携しながら、サービス事業開発を行う。 ・PJ規模感としては、20名程度のプロジェクトマネジメント。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進。 ・部門としては、NECが推進するDXであるValue Chain Innovation(VCI)の一端※を担っており、NEC全社の中でも注目される事業の一つを遂行。 【ポジションのアピールポイント】 ・一般コンシューマーが目に触れるシステムを担当しており、自分が開発したシステムを実際にいち利用者として使ってみることで、やりがいに繋がります。 ・のべ数万人~数百万人が関わるような社会的に価値の高いシステムを担当することで、社会貢献を感じることが出来ます。 ・NECならではの技術(生体認証他)も一部関わるシステムとなり、NECの技術力を感じることが出来ます。 ・SEの中でも、お客様に相対するフロントSEとして20名程度をマネジメントする経験を積むことは、技術面/マネジメントスキル面の双方で大きな成長を遂げることができ、市場からも高い評価を継続して得ることが出来ます。 ・自らの志向により、マネージメント/スペシャリストのどちらの道も拓くことが可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・システム開発/導入/保守に対する5年以上の経験 (お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。) ・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎
求める人物像
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・領域を限定しない積極的でスピードのある行動力 ・分析力・ロジカルシンキング

歓迎要件

・お客様に相対するポジションにおける5年以上のシステム開発/導入/保守に対する経験 ・サービス業(ホテル、テーマパーク、不動産)に関するシステム開発/導入/保守の経験、知見 ・超上流、上流フェーズ(業務分析、システム企画等)の経験

想定年収

680万円〜990万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任クラスを想定 【想定報酬】 ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門。 部内組織としてサービス業(テーマパーク、ホテル、不動産ディベロッパー)をマーケットとして所管している。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

東京都港区芝三丁目23-1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員100名以上
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※研究開発職(Beyond5G・無線・ネットワーク)

■必須条件

・無線通信システムや移動通信システムの研究開発に関わった経験 ・機械学習に興味があること ・C/C++, Pythonなどによるプログラミングスキル ・英語文献を調査し理解できること

570万円〜930万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトリーダー(防衛・宇宙関連通信システム開発)【ナショナルセキュリティ/ディフェンスネットワーク】

■必須条件

下記のうち、いずれか1項目以上 ・無線通信やNWシステムのハードウェア又はソフトウェアの設計又は開発に関する業務経験 ・お客様との各種調整作業の経験(システムの提案/仕様調整) ・設計開発や提案などを行うチームのチームリーダー経験(複数名以上のチーム、3年以上)

680万円〜1,100万円

プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※パッケージ導入コンサルタント/アーキテクト(製造業向けERP)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験: ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは  チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは  その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

450万円〜990万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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