【製造業向けMBSEスペシャリスト/プロジェクトマネージャー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

株式会社電通総研

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年収

570万円〜1,170万円

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
●職務内容 <期待役割> 製造業の製品設計・開発部門に対し、MBSE/システムズエンジニアリングの導入支援および推進活動をお任せいたします。主にMBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援、システムモデルの構築支援、技術教育などの活用支援を行います。MBSE/システムズエンジニアリングの実現に向け活用するツールは、iQUAVIS(アイクアビス)またはCATIA Magicの2つを目的に応じて使い分けもしくは連携させて提供しています。 <プロジェクトの例> 自動車OEM・サプライヤー企業向け:MBSE/システムズエンジニアリングの業務適用支援(トレーニング、プロセス構築、改革計画策定、モデリング支援、ツール環境整備・SI) ●このポジションで目指せるキャリア・魅力 ・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。 ・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つエキスパートを目指すことが可能です。 ・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。
仕事内容の変更範囲
当社の指示する業務全般

必須条件

必須条件
●下記いずれかの経験、スキルを有する方 自動車or電機精密機器or航空or防衛産業において ・完成品全体の設計経験 3年以上 ・サブシステム*全体の設計経験 3年以上 *(例)自動車におけるサブシステムのイメージ:エンジン、パワートレイン、シャシー、ボディなど
求める人物像
・未経験な業務であっても、仲間と相談しながら業務を進めることができる方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、率先して同僚や顧客と会話・議論ができる方

歓迎要件

・MBSE/システムズエンジニアリングの知見・経験 ・システム思考 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ・iQUAVIS操作経験 ・CATIA Magic、Enterprise Architectなどのシステムモデラー操作経験

想定年収

想定年収
570万円〜1,170万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
<想定年収例> ※平均年間給与:1,133万円(2023年度実績) 主任:700万円~、専門職:860万円~、専門職上級:1,010万円~
※年収に賞与を含む
月給
280,000円〜621,471円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(1月)

おすすめポイント

★WLB、年収、市場価値を高める経験など、バランスのとれた環境 (A)残業時間はそれほど多くない、(B)平均年収は非常に高い、(C)(銀行の勘定系システムなどの古すぎる環境の案件は受注しない方針のため)新しい技術・開発手法にもふれやすい環境である、といった点でトータルバランスが非常によい、元請けのSIerです。 ★顧客課題の本質的解決のため、超上流から顧客と伴走するプロフェッショナル集団 大規模な勘定系システム開発などは行わず、よりフットワークが軽く、最先端の技術で課題解決出来ないか相談されるのが電通総研です。 システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクのシナジーにより、先端技術やソフトウェア、サービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。 具体的な案件事例は下記になります。 案件事例:https://www.dentsusoken.com/case_report ★営業利益を原資とした高い給与水準 好調な業績を背景とした給与水準の高さが魅力です。平均年収は1100万円超となっており、近年の賞与額も上がり続けております。最大手SIerと比較しても年収レンジが70~100万円以上高い企業です。 (参考資料) 2024年6月時点にて、企業口コミサイトのオープンワークにて「職種:エンジニア・SE」で集計したデータをもとにしています。 電通総研810万円(回答者20名) CTC 741万円(回答数211名) 日立製作所 719万円(回答者534名) NTTデータ 710万円(回答者492名) ★ワークライフバランス重視!ライフスタイルに合わせた福利厚生も充実! フレックス環境で柔軟な働き方が実現できます。上長やチーム内での調整次第ではありますが、5営業日以上の休暇も取得可能。男女ともに育児休暇を取れる制度もございます。また、退職率は年間でわずか2%、育休からの復職率が100%と、長く働ける環境が整っております。(参考サイト:https://www.dentsusoken.com/about/data)

知っておきたい情報

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 日本の製造業が持つ課題の一つとして、ますます複雑になる製品と煩雑化している規制への対応があります。日本の製造業が得意としているすり合わせ開発は品質の作り込みを高次元に行うことのできる素晴らしい方法ですが、それだけは太刀打ちできない状況が差し迫っています。このような課題に対し、当社は、MBSE/システムズエンジニアリングの有効性を訴求し、お客様の業務に適用いただくための様々な取組みや仕組みを提供しています。また、これまでの支援経験を取りまとめ、継続できるMBSE=サステナブルMBSEを標榜し、単に一過性の活動に終わらせず、継続して業務改革を実現することを目指しています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
就業時間補足
コアタイムなし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形住宅融資 旅行補助
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リサイクル有給休暇 教養休暇 ドナー休暇 不妊治療休暇・不妊治療休業
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、看病休暇
育児・介護補足
子の看護休暇 病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
こども手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
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株式会社電通総研

【次世代HRプロダクト開発 バックエンドエンジニア テックリード 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・Spring Bootを活用した開発の経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研

【<大阪>統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【<広島>PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/アドオン開発リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして①~③いずれかの経験 ①PLM導入経験 ②製造業向けSI開発経験 ③製造業向け業務パッケージシステム導入経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

株式会社電通総研

【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社SI&C

【<DX>ソリューションエンジニア/メンバー・サブリーダー 】世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験 ・ServiceNowに関する何かしらの開発経験 ・RPAソリューション(UiPath、PowerAutomateDesktop、Blue Prism等)の設計・開発・導入支援 ・要件定義の経験 ・高いコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識 ・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※)でのシステム開発経験者 (※)Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

400万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社SI&C

【Webアプリ/PL候補~PM・テックリード※生成AI活用】世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

<共通> ・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験(5年以上) ・web開発の基本設計以上の経験(3年以上) <リーダー層> リーダー層(PL、PM)は上記に加えて以下の経験も必須 ・5名以上のマネジメント経験

550万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【(大阪)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【<金融×IT>融資領域プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・金融機関(銀行、証券、保険)向けシステム開発における基本設計以降の経験(目安3年以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダーの経験(業種不問/目安1年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社みんなの銀行

【プロジェクトマネージャー】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む!

■必須条件

■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上 【推奨】 ■プロジェクトマネージャーとしてシステム開発に携わった経験

420万円〜1,020万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通総研

【経営管理システム導入プロジェクトマネージャーリーダー候補 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記いずれか1つの経験をお持ちの方 ・SIerやコンサルファームでの、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験 ・事業会社(経営企画や経理、情報システム部門)での、財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入・利用経験 ・会計領域、SCM領域の、データウェアハウスの設計、構築経験

570万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通総研

【グループ財務会計/経費精算システム(Ci*X)プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・会計/経費精算システムの導入におけるプロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎) ・業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験

570万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【<オープンポジション>自社パッケージ製品の導入プロジェクトマネージャ/リーダ 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験(メンバー経験のみでも可) ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社電通総研

【<オープンポジション>システム開発のプロジェクトマネージャ/リーダ(大手企業向け大規模プライム案件多数) 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・システム開発における要件定義・設計・開発・運用の一連の経験(目安3年以上) ・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社SI&C

【フロントエンドPLPM募集】世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

1.WEB系言語を用いた開発経験(詳細設計以上を含む):4~5年以上 2.プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験 3.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方

550万円〜800万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【<広島>PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/アドオン開発リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして①~③いずれかの経験 ①PLM導入経験 ②製造業向けSI開発経験 ③製造業向け業務パッケージシステム導入経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM)

MS&ADシステムズ株式会社

【システムエンジニア・Webアプリケーション開発】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可

■必須条件

■大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方  ・Java、SQL、Pythonを用いた開発経験3年以上  ・COBOL、JCLを用いた開発経験3年以上 ・各種業務システムの開発・保守経験 ・コミュニケーション力、チームワーク力

480万円〜860万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【(東京)PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/アドオン開発リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験 3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM/PL経験 3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験 3年以上 *導入コンサルティング経験のイメージ:お客様のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験 *導入PM/PL経験のイメージ:「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験 *アドオン開発経験のイメージ:お客様の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++/Java等でPLMの追加機能開発の経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【(大阪)PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/アドオン開発リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験 3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM/PL経験 3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験 3年以上 *導入コンサルティング経験のイメージ:お客様のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験 *導入PM/PL経験のイメージ:「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験 *アドオン開発経験のイメージ:お客様の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++/Java等でPLMの追加機能開発の経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【自社製品「iQUAVIS」のSI開発プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして①~③の経験(累計10年以上) ①製造業向けのシステム導入の経験 ②顧客折衝の経験 ③要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研

【大手企業向けシステム開発PM 顧客深耕型のSIソリューション企画・提案~開発・運用 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社電通総研

【<豊田>製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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