【SaaS製品の導入構築コンサルタント】在宅勤務・フルフレックス可／自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

■概要 クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。 ■マーケティングトランスフォーメーション統括部について マーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析から課題特定・戦略立案やマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善、最先端テクノロジー導入支援など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。 エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、データ/テクノロジーコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■業務内容 顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。 現状のフローを可視化し、改善提案から実施。kintoneをどのように活用し顧客の求める成果を出していくのかを企画提案し、 要件定義を行い、単にツールを導入するのではなく、業務フロー構築、運用プロセスの改善まで幅広い業務を行います。 開発やシステム構築のご経験を活かし、テクニカルコンサルタントとしてご活躍いただけます。 ・顧客との要件定義 ・設計、構築 ・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー ・提案骨子策定 ・ベンダー（協力会社）のコントロール 【今回の募集ポジション　プロジェクト業務事例】 ■kintone導入支援（顧客先:人材、医療メーカー、ソフトウェアメーカー、通信会社、小売りなど） ・ExcelやAccessで管理している各業務や周辺業務のkintone移行ご支援 　例:問い合わせ管理、求人進捗管理、営業活動管理、契約管理など 　Excelなど点在化している情報をkintoneに集約するために業務フローの見直し～ 　kintone化するための機能要件の整理、実装方法のご提案、設計～リリースまでのご支援 　kintoneの標準機能では実現できない場合プラグインでのご提案や検証対応を実施。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・なんらかのSaaSシステムの要件定義のご経験がある方（営業として要件整理を行った経験も可）

・コミュニケーション・顧客折衝が得意で、積極的に改善に取り組める方 ・チームで協力して業務遂行、プロジェクト推進していきたい方

545万円〜819万円（給与形態：月給制）

想定給与は20時間残業時の想定です。 基本給270,000円～419,900円＋地域手当30,000円＋拠出手当15,000円～20,000円

364,219円〜543,322円

270,000円〜

賞与：2回 昇給：2回

・SAPコンサルタント

ビジネストランスフォーメーション事業本部　マーケティングトランスフォーメーション統括部　データサイエンス部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

※業務・配属先により変動する可能性有

月20時間

東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F

※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。その場合でもほとんどが東京23区内勤務となります。

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

有給休暇

フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり