【Corporate IT Engineer】AI×Fintech／累計資金調達額650億円以上／フルリモート／フルフレックス／英語力を活かせる！

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【ポジション概要】 当社はクレジットカード事業を中心に急成長を遂げており、セキュリティと業務効率を両立した最先端のITインフラの構築が急務となっています。 本ポジションでは、全社のIT環境を支えながら、新しい技術を活用した業務改革やDXを推進する重要な役割を担います。 具体的には、SaaS管理、ID、アクセス管理、エンドポイント管理の最適化に加え、生成AIや自動化ツールを活用したIT業務の効率化にも取り組んでいただきます。 ITの力で事業成長を支えるだけでなく、IT部門の価値を最大化し、より戦略的なコーポレートITのあり方を形作ることがミッションです。 現在、Corporate ITチームはリーダー1名、メンバー3名の4名体制ですが、IT業務の高度化、複雑化に伴い、より強固なITガバナンスとスケーラブルなシステム運用の実現を目指し、5名体制へと拡充します。 【業務内容】 ・ITインフラの構築、運用 　- SaaSの導入、最適化、運用 　- IT、アクセス管理の強化 　- エンドポイントセキュリティの最適化 　- ネットワーク管理とゼロトラスト導入 　- 情報セキュリティの強化 ・社内ITサポート、オペレーション 　- 端末の調達、キッティング、管理 　- アカウントのライフサイクル管理 　- ユーザーサポートとトラブルシューティング 　- IT資産のライフサイクル管理 ・業務改善、IT戦略推進 　- 社内ITプロジェクトの企画、推進 　- 業務プロセスの自動化、最適化 　- ITコスト最適化 　- 新規ITツールの導入、評価、運用 ・セキュリティ、コンプライアンス対応 　- ISMS、PCI-DSS、SOC2の取得、運用支援 　- セキュリティポリシーの策定、運用 　- インシデント管理とリスク対策

・情報システム、コーポレートIT、またはシステムエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・プログラミングやローコード、ノーコードツールを活用した業務プロセスの自動化、効率化の経験 ・プロジェクトのオーナーとして、主体的にサービス導入やプロジェクト完了に導いた経験(企画立案、ベンダー選定、導入、運用の推進など)

・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方

当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)

・社内SE

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

フルフレックス

フルリモート 東京オフィス

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

・スタートアップ休暇を入社時3日付与

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当