【データエンジニア(データマネジメント・基盤構築)(新横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP
年収
610万円〜980万円
勤務地
神奈川県
職種
データエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータMSEの企業情報
(1)IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、 ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築 (2)プロダクトサービス事業 モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療検査機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 (3)オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供
会社情報
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株式会社NTTデータMSE
【〈メンバーポジション〉大手メーカー向け サーバサイドエンジニア(新横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP
■必須条件
■大卒以上 ・サーバサイドアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・パブリッククラウド(AWS / Azure / GCP いずれか)での設計・構築経験 ・Docker / Kubernetes を用いた開発・運用経験 ・REST API等を用いたシステム間連携の設計・開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験
490万円〜660万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社NTTデータMSE
【(大阪)アプリケーション開発エンジニア 】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP
■必須条件
■大卒以上 ・ソフトウェア開発経験5年以上 ・0ベースからの新規開発の経験 ・10人規模以上のマネジメント経験 ・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験
610万円〜980万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社NTTデータMSE
【〈メンバーポジション〉データエンジニア(データマネジメント・基盤構築)(新横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP
■必須条件
■大卒以上 以下、いづれかのご経験1年以上をお持ちの方 ・データベースの知見 ・SQLを用いた開発のご経験 ・データ分析にかかわる開発・コンサル等の経験をお持ちの方
490万円〜660万円
データエンジニア
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【SAC部(上流・コンサル特化)】データエンジニア/ミドル
■必須条件
※以下条件を全て満たす方 • SQLを用いたデータ基盤開発の実務経験(2年以上目安) • Pythonを用いた開発実務経験 • AWS, GCP, Azureいずれかを利用したデータ基盤の開発・運用経験 • データベースの設計・構築に関する実践的な知識
450万円〜700万円
データエンジニア
株式会社分析屋
【SAC部(上流・コンサル特化)】データエンジニア
■必須条件
※以下条件を全て満たす方 - SQLを用いたデータ抽出・加工の経験(実務経験不問) - データベースの基礎知識 - ビジネス課題をデータで解決するための論理的思考力
350万円〜500万円
データエンジニア
株式会社NTTデータMSE
【〈メンバーポジション〉データエンジニア(データマネジメント・基盤構築)(新横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP
■必須条件
■大卒以上 以下、いづれかのご経験1年以上をお持ちの方 ・データベースの知見 ・SQLを用いた開発のご経験 ・データ分析にかかわる開発・コンサル等の経験をお持ちの方
490万円〜660万円
データエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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