アーキテクト

当社は、直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革を実施しております。 具体的には、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。社内においては、人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しております。 まさに変革期を迎え、"「創る者」だからこそ出せる価値"を大切にしている当社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたい、大型プロジェクトでテックリードしていきたいという気概をもった方を募集しております。 当社は設立の1980年以来の長年のプロジェクトでの技術、マネジメントの実績、また、2024年以降、岩澤をはじめとした新経営陣のジョインにより、これまで以上に多くの大型プロジェクト、利益性の高いプロジェクトを進行中であり、その中でもシステムの中核となるアプリケーション基盤を担っていただける方のニーズが非常に高くなっています。 アプリケーション基盤をトリガに新たなチャレンジに挑み、大きな成長を遂げたいという志向をお持ちの方、技術、マネジメントがいずれも高く評価される当社の環境で当社でしか得られない経験を通じてキャリアアップを目指してみませんか。 ＜職務概要＞ 当社では、新規の大型プロジェクトを複数進行中です。 プロジェクトの規模が大きいため、アプリケーション基盤を担当するチームを組織し、プロジェクト全体の生産性と品質を向上させる必要があります。 今回の募集では、新規アプリケーションの検討段階から参画いただき、「システム全体の設計」から「アプリケーションの共通部品の検討・実装」、「技術要素の選定・検証」や「開発者向けサンプル・ガイド作成」、「CI/CDの設計・実装・運用」まで、幅広くご担当いただきます。 <得られる経験/スキルor同プロジェクトの魅力や面白み> ・新しいアプリケーション基盤の技術に触れることが可能である。 ・ご自身で検討した内容が、新規システムのアーキテクチャとして採用される可能性がある。 ・アプリケーション基盤専任のチームであるため、同チームメンバから技術的な示唆や刺激を受けることができる。 ＜担当いただくプロジェクト一例＞ ご担当いただくプロジェクトはプライム案件、現在進行中、今後立ち上げ予定など含め複数ございます。 ※お任せしたいプロジェクトに関しては、面接内で詳細をお伝えいたします※ ・大手生命保険 ・大手流通企業 ＜プロジェクト体制＞ ご担当頂く案件によりますが、アプリ基盤チームは概ね2～10名程度の規模となっています。 ＜プロジェクト内の雰囲気/魅力＞ ・お客様はもちろん、エンドユーザ様との垣根のない意見交換や議論をすることができるような雰囲気です。 　また、オンラインでも毎日１回は会話によるコミュニケーションを行うようにしたり、会話の垣根が低い環境を用意するように心掛けています。 ＜キャリアパス＞ スペシャリスト、マネジメントいずれのキャリアも歩んでいただくことが可能です。 MBO実施にあたり人事評価も大幅に刷新し、 マネジメント、スペシャリスト双方が評価される制度を設けております。 また、案件アサインについてもご本人のキャリア・志向を最大限尊重したアサインが実現できるような体制もご用意しております。

下記3点のご経験をお持ちの方 ・アプリケーション基盤の検討・構築経験があること ・アプリケーションの共通処理の設計、実装経験があること ・Webアプリケーションの設計・実装経験があること

・エンドユーザーの課題や背景を理解し、各ステークホルダーとコミニケーションを取りながらシステムに落とし込める力がある方 ・新しい技術情報を敏感にとらえて頂き、業務に適用頂ける方 ・現状に満足せず変化を楽しみ、新しい事に挑戦できる方

600万円〜900万円（給与形態：年俸制）

※ご経験を考慮の上、決定致します。 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

450,000円〜675,000円

371,200円〜

78,800円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・ITアーキテクト

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:00

所定労働時間7.5時間 ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

月25時間

本社または顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ※現在は社員の7割がリモートワークを実施（在宅勤務手当あり）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数：13.9日/年

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当