【toC向け開発】◆アプリエンジニア◆リモート中心◎◆上流工程への挑戦可

【募集背景】 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 当社では、国内のコンシューマ向けサービスを展開している大手企業様のプロジェクトに5年程前から注力させて頂いております。当プロジェクトでは、アジャイル開発等の、お客様のビジネス要件にダイレクトに直結する業務へ素早く対応すること、また、当社の強みであるプロジェクト運営能力を通して、ビジネス要件の高い、高品質の成果物を提供することにより強固な信頼関係を築いてまいりました。 近年はその信頼関係をベースにSIerとしての従来の事業領域の更なる拡大、また、お客様により近い立場でビジネスとしての価値の創出を求められておりますが、その事業の担い手がまだまだ足りない状態です。そのため、当事業領域の拡大をともに推進し切磋琢磨しあえる方を強く募集させて頂いております。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 【プロジェクト内容】 <主な事業領域> 当社では、以下一般のユーザ様が使用するサービス(to C向け)のシステム開発や、お客様企業の社員の方々が使用されている大規模な基幹システム等の開発を企画、要件定義段階より担当させて頂いております。 　 　　・転職サービス 　　・アルバイト/契約社員斡旋サービス 　　・ECサイト事業 　　・通販事業 ＜この事業で目指すこと＞ 当社の元々の強みである、高品質のシステムを開発するだけでなく、3年後5年後のお客様の未来を業務面や事業面を含めたビジネスの観点からもリードし、ITでの課題解決はもちろん、各顧客の事業成長に寄与できるような組織を目指しております。 ＜同プロジェクトの魅力や面白み＞ ・国内でDXを先進的に取り組んでいる企業様でのプロジェクトであるため、最新技術を学ぶ機会が多くあります ・お客様も含めオープンでフラットな文化が醸造されており、若手メンバが中心（30代前半多数）の案件です。そのため、明るい雰囲気の職場で、年齢や経験に関わらず正しい意見を積極的に取り入れていこうという文化があります。 【業務内容】 ＜概要＞ ・BtoCサービスや企業内の基幹システムのエンハンス開発 ・要件定義～リリースまで一貫して担当 ・チームによって、オフショア開発も担当しているため、年１回～2回の海外出張の可能性もあります！(語学力は不要です) ・スケジュールや成果物の品質等の管理業務※アプリエンジニアリーダーのみ <得られる経験/スキル> ・大規模システムのWEB開発経験を積めます。 ・要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当する経験が積めます。 ・将来的には、システム企画の経験も積むことができます。 ・10名程度のメンバでチームを構成することが多く、メンバのマネジメント能力やファシリテーション能力が身に着きやすい環境です。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトマネージャー、ITスペシャリストのどちらも目指していただける環境がございます！ 当社では、どちらの志向性の方もご活躍いただいております。

・Java開発経験（3年以上） ・web開発の基本設計以上の工程の経験（1年以上） ・2025年4月以降に入社可能な方

・エンドユーザーの課題や背景を理解し、各ステークホルダーとコミニケーションを取りながらシステムに落とし込める力がある方 ・現状に満足せず変化を楽しみ、新しい事に挑戦できる方

450万円〜800万円（給与形態：年俸制）

※ご経験を考慮の上、決定致します。 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

337,500円〜600,000円

278,100円〜495,300円

59,400円〜104,700円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・サーバーサイドエンジニア

【働く環境】 ＜プロジェクト構成＞ ・80名規模 ・平均年齢：32歳程度 ・男女比：男性70％、女性30％　※活躍している女性社員が多数います！ <プロジェクト内の雰囲気> ・チーム毎：1on1や朝会/夕会を行っており、立場関係なく情報連携や意見交換ができる体制になっています ・プロジェクト全体：閉塞感がなくオープンな雰囲気でコミュニケーションが取りやすい環境です ・部全体：当事業部を担当する部会や、横並びの部全体を集めた本部会をそれぞれ3ヵ月に1回の頻度で実施しています。当日は本社(勝どき)に出社し、事業部（事業本部）の方針を共有することに加え、メンバー同士で直接的なコミュニケーションをとる機会を設けております。※リモート参加可 <作業環境> リモート勤務を導入しており、ほぼフルリモートまたはリモート併用（週に1，2回の出社）で勤務いただけます。 ※地方在住者でフルリモート希望の方は対象外です。 <働き方> 就業場所：東京都内 就業時間：10:00-18:30 平均残業時間：15H程度

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

10:00〜18:30

◆同プロジェクトの場合 所定労働時間7.5時間 平均残業時間は15H程度です。 ※異動の際は、勤務時間が異なる場合があります（当社本社内は9:30～18:00）

月25時間

東京都内

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数：13.9日/年

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当