【〈関東・東海・関西・全国エリア〉システム開発キャリアアップコース（25年7月入社）】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キ

◆研修内容詳細 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ◆入社時期：7/1、7/22※入社日は変更の可能性あり ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ◆採用人数：12名 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) ②業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 ③業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 ④業界：情報処理 人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正～テスト ・Javaを使用したプログラミング作業 ・運用～保守も対応

会社の定める業務

・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・理系大学卒業の方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・エリア内にて転勤が可能な方

380万円〜（給与形態：月給制）

※残業20H込み 例） ⑴4年制大卒・就業歴3年 月給：25万～　想定年収：442万～ ⑵2年制専門卒・就業歴3年 22.5万～　想定年収415万～ ※他開発経験がある方は、優遇します。 【社会人経験1年以上3年未満かつ実務未経験者の場合、以下給与になります】 ・大学院（博士課程） 月給：26.5万円～　想定年収：469万円～ ・大学院（修士課程） 月給：24.5万円～　想定年収：433万円～ ・4年制大学及び高専/専攻科卒 月給：24万円～　想定年収：424万円～ ・高専/本科卒 月給：23万円～　想定年収：407万円～ ・4年制専門学校卒 月給：22.5万円～　　想定年収：398万円～ ・3年制専門学校卒 月給：22万円～　想定年収：389万円～ ・短大及び2年制専門学校卒 月給：21.5万円～　想定年収：380万円～ ・高卒 月給：21.5万円～　想定年収：380万円～ ※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給+3万 ※求人票に記載されている経験に満たない場合は、この金額を下回る場合がございます。例）社会人経験１年未満

※年収に賞与を含む

215,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

【テクノプロ・デザイン社について】 当社は幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 〈社風〉 当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

Java、JavaScript、HTML5、SASS/SCSS

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

10:00〜15:00

12:00〜13:00

月20時間

〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55NAViS仙台 5F 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23三田NNビル5階 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-3アーシスビル5F 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番4号新大阪第5ドイビル4階 ※クライアント先に準ずる

勤務地： 研修期間中…オンライン（ZOOM） 研修後…取引先構内に配属 ＊研修後の勤務エリア＊ 下記エリアのいずれか 関東：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 東海：愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 関西：大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ※他地域在住の方は全国転勤となります ※上記エリア内にて引っ越しを伴う転勤有り

フルリモート（地方在住 可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

総合福祉団体定期保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）

リモートワーク制度、研修制度

・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者：自己負担金2万円、家族帯同者：自己負担金25000-30000円（家族数により変動）にてご入居いただけます。（ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます） ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・入社時休暇 ・災害時休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

残業手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、リモートワーク手当、引越し手当