(informatica/Mulesoft/Outsystem)PLPM候補　DXエンジニア(ハイパーオートメーション/基本リモート)

【募集背景】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyond SI」）へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。 　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) 　　　　　　　　　　　 元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 その中でも今回募集をする当社のデジタルオートメーションチームは、さまざまな先進のデジタルテクノロジーを融合して、企業の一連の業務プロセスの自動化を実現します。 従来のRPAによる「点」の自動化にとどまらず、RPAやAI、iPaaSやノーコード・ローコード等のデジタルテクノロジーを駆使し、「面」の自動化を実現し（ハイパーオートメーション）、高度な自動化により業務効率化のライフサイクルを担うミッションを掲げています。 海外・国内においてもハイパーオートメーションの需要の拡大は加速的に広がっております。自身の技術の幅を広げたい、1つの技術だけは実現できない価値をともに生み出したいという意欲をお持ちの方を募集しております。" 【職務内容】 お客様の業務や抱える課題をヒアリングした上で、RPA・AI・ノーコード/ローコード・iPaaS・スクラッチ開発等の導入提案から設計・開発までをEnd to Endでご担当いただきます。 取り扱うデジタルテクノロジーが多岐にわたりますが、どの技術領域を担当するかは、原則としてエンジニアによる選択制としており、以降に担当領域をローテーションすることも可能です。 当社AI/Analytics部門との協同開発するといったケースもあり、従来の定型的な自動化には留まらず、インテリジェントオートメーションと言われる高度な業務自動化が実現できる環境です。 仕事の内容としては、上流から下流までのバリューチェーンをワンストップで対応します。顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、ダイレクトにお客様からの評価をいただけるため、技術者としての貢献を大きく体感できる仕事です。 また、当社のデジタルオートメーションチームでは、産学連携を目的とした早稲田大学スマートエスイーでの業務自動化の講義や、生成AIを活用した業務自動化のセミナー開始など対外的な活動も積極的に行っており、デジタルテクノロジーを社会に還元することを大切にしています。 そういった環境・組織の中で『数名～10名程度のメンバーを率い、顧客前面に立ってプロジェクトの計画から達成までをリードする役割』を期待しております。 ■取扱製品（一部抜粋） 【RPA】 　・UiPath, MuleSoft RPA, 他 【iPaaS/API Management】 　・MuleSoft Anypoint Platform, Asteria Warp, Informatica, 他 【ノーコード・ローコード】 　・Microsoft Power Platform, Kintone, 他 【AI-OCR】 　・Chatora" powerd by AI inside（当社OEM製品） 他 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ・提案から参画可能、お客様との調整から、金額の提案まで考慮してPJの立ち上げに寄与できます ・要件定義～リリースまで、PJに携わる事ができるので、自分事としてPJに携わる事ができます ・特定の商材・工程に縛られない、経験を積むことができます 【評価制度について】 案件には必ずチーム体制で参画しており、一次評価者が必ず側におり、常に正しい評価をされる環境が整っています。 そのため、評価が年収に反映されやすくなっています。

開発関連業務

※下記のいずれかのご経験 ①Python, Java、.NET、C言語等でのシステム開発経験5年以上が目安 ②マネジメント経験が2年以上 ③ベンダーコントロールができる方

・何事にも前向きに取り組める方 ・チームメンバーを巻き込みながらコミュニケーションを図れる方 ・協調性がある方 ・新しい技術領域にチャレンジしたい方

700万円〜900万円（給与形態：年俸制）

※ご経験を考慮の上、決定致します。 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

525,000円〜675,000円

433,300円〜

91,700円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ローコードエンジニア ・RPAエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:30〜18:00

※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

月25時間

浜松町本社またはリモートワーク、一部顧客先（東京都・神奈川県） ※転居を伴う配属はなし ※案件やプロジェクトの状況によって出社もございます。現在は基本リモート(8～9割前後)で働いております。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数：13.9日/年

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当