【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎/資格手当充実】

コンピューターマネージメント株式会社

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年収

400万円〜700万円

勤務地

大阪府

職種

SAPコンサルタント

副業OK
残業20時間以下
5名以上募集
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務概要】 ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 【教育・外部研修について】 ①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 【SAPジャパンとの連携で案件増加中】 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 【豊富なSAPスペシャリスト】 SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。  【魅力ポイント】 ①資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 ③残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験
求める人物像
・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方

想定年収

想定年収
400万円〜700万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。
月給
250,000円〜430,000円
基本給
220,000円〜400,000円
固定残業代
30,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・SAPコンサルタント

配属先

部署名
ERPソリューション部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F (最寄駅:梅田駅)
勤務地補足
顧客先(大阪/兵庫/京都)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・厚生年金基金
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・企業年金(選択制DC制度)

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
諸手当補足
◆住宅手当+ライフプラン手当(全て月額支給) 【世帯主】大阪:4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円 ◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円 ◆資格手当:応用情報技術者:2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト:3万円/日商簿記2級:1万円 等

その他

その他
副業OK

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・オファー面談あり ・面接 1回
選考情報補足
(1)面接:部門責任者 (2)オファー面談 〈筆記・Web試験〉 有り:知識・学力系試験 1次選考後にWEB適性検査(性格・計算問題)を実施します。 状況に応じて選考回数が変更となる場合があります。
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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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